Резюме по модульной единице

Трудовой договор? соглашение между работником и работодателем в соответствии, с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику зарплату, а работник обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

Рабочее время? время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнить трудовые обязанности.

Время отдыха? время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Вопросы:

1) Каково содержание трудового договора?

2) Что такое испытание при приеме на работу?

3) В чем различие между переводом и перемещением?

4) Какие условия относятся к категории существенных?

5) Общие и дополнительные основания прекращения трудового договора.

6) Каков порядок расторжения договора при сокращении численности или штата работников?

7) Какие правовые последствия влечет за собой просрочка выдачи трудовой книжки уволившемуся работнику?

8) Какие органы вправе требовать расторжения трудового договора?

9) Назовите случаи увольнения работника, требующие согласования с профсоюзным органом?

10) Назовите виды рабочей недели.

11) Что такое ненормированный рабочий день?

12) В чем особенности вахтового метода организации работы?

13) Каков порядок предоставления отпусков?

14) Какие меры по стимулированию трудовой деятельности работников предусмотрены в законодательстве?

15) Необходимо ли соблюдение последовательности в применении мер дисциплинарных взысканий, указанных в законодательстве?

16) В течение какого времени дисциплинарное взыскание считается действующим?

17) Что понимается под систематическим нарушением трудовой дисциплины?

18) Что понимается под индивидуальными и коллективными спорами?

19) Какова роль профсоюзных органов в разбирательстве трудовых споров?

20) Каков порядок образования комиссии по трудовым спорам?

Дата добавления: 2013-12-14