Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

Цей фонд функціонує на основі Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та ви­тратами, зумовленими народженням та похованням" від 18.01.2001 р. Кошти цього фонду не включаються до Державного бюджету, не підлягають вилученню та ви­користовуються тільки за цільовим призначенням.

Розмір страхових внесків на соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності встанов­люється Верховною Радою України щорічно за подан­ням Кабінету Міністрів.

Розмір страхових внесків становить:

— для роботодавців — 2,9 % від суми фактичних витрат на оплату праці найманих працівників;

— для найманих працівників — 0,5 %, якщо заро­бітна плата нижча за прожитковий мінімум і 1 %,
якщо заробітна плата вища за прожитковий мі­німум.

Окрім того, до складу коштів Фонду входять кошти, які надходять з таких джерел:

— від місцевих фінансових відділів, на рахунки яких надходять кошти, одержані від продажу суб'єктам
підприємницької діяльності спеціальних торгових патентів;

— відсотки, нараховані банківськими установами, за користування тимчасово вільними коштами Фон­ду, що знаходяться на їхніх рахунках;

— благодійні внески підприємств, установ, органі­зацій;

— асигнування з Державного бюджету.

Кошти Фонду витрачаються на:

— виплати громадянам у зв'язку з тимчасовою втра­тою працездатності (включаючи догляд за хворою
дитиною);

— виплати допомоги при народженні дитини, на по­ховання, по догляду за дитиною до досягнення нею
трирічного віку;

— фінансування санаторно-курортного лікування та оздоровлення застрахованих осіб і членів їх сімей;

— забезпечення поточної діяльності та утримання органів управління Фонду, розвиток його матері­ально-технічної бази.

Контроль за своєчасним і повним надходженням страхових внесків і правильністю витрачання коштів Фонду здійснюють страхувальники, профспілкові орга­ни, ревізійні комісії профспілок.

Дата добавления: 2013-12-14