Виды показателей производительности труда

Мерой затрат труда является рабочее время. Производительность труда - эффективность, результативность труда в процессе производства. Практике известны различные методы и показатели измерения производительности труда, что связано с особенностями производства, применяемой техники, сырья, материалов, организацией производства и управления, а также с целями экономического исследования.

Измерение производительности труда осуществляется путем сопоставления результатов труда в виде объема произведенной продукции с затратами труда. В зависимости от прямого или обратного отношения этих величин существуют два показатели: выработка и трудоемкость.

Выработка характеризует количество продукции в единицу рабочего времени.

Трудоемкость характеризует затраты рабочего времени на единицу произведенной продукции.

Выработка наиболее универсальный показатель производительности труда. В связи с тем, что затраты рабочего времени могут быть выражены количеством отработанных человека- дней, человеко-часов, средним списочным числом работников или всех работников, различают показатели средней часовой, средней дневной и средней годовой выработки на одного рабочего. Среднегодовая выработка определяется как на одного рабочего, так и на одного работающего.

Выработка среднечасовая (на один отработанный человеко-час) определяется отношением количества производимой продукции к затратам рабочего времени на производство этой продукции, т.е. к общему количество отработанных человеко-часов:

Вч = Vtп. / N*Фэ,

Где Vtп.- обьем произведенной продукции,

N- численность персонала,

Фэ- эффективный фонд времени.

Вч = Вдн / t,

Где Вдн- среднечасовая выработка,

t- продолжительность рабочего дня.

Выработка среднедневная (на один отработанный человеко-день) определяется отношением количества произведенной продукции к общему количеству отработанных человеко-дней:

Вдн = Vtп / N*Д,

Где Д- количество рабочих дней в периоде.

Выработка среднегодовая (на одного среднесписочного работника) определяется отношением количества произведенной продукции к среднесписочной численности работников:

Вr = Vtп / Nппп, где

Где Nппп- среднесписочная численность промышленно- производственного персонала.

Среднечасовая выработка является наиболее точным показателем уровня производительности труда, так как исключает потери рабочего времени. Основным показателем является среднегодовая выработка, обратным трудоемкость продукции. Трудоемкость измеряется в часах. В зависимости от состава трудовых затрат учитываются следующие виды трудоемкости: ТРУД

Технологическая трудоемкость включает все затраты основных рабочих, сдельщиков и повременщиков (Ттех).

Трудоемкость обслуживания производства включает затраты труда вспомогательных рабочих (Тобс).

Производственная трудоемкость включает затраты всех рабочих (Тпр).

Трудоемкость управления производством включает затраты труда ИТР, служащих (Тупр).

Полная трудоемкость включает затраты труда всех категорий персонала (Тпол).

Тпол = Ттех+Тобс+Тупр = Тпр+ Тупр.

По месту приложения труда выделяют трудоемкость фирмы, цеховую, участка, бригады и рабочего места.

По характеру и назначению затрат различают нормативную, плановую и фактическую трудоемкость.

Трудоемкость нормативная (Тн) отражает затраты труда при действующих на данных момент нормах.

Тн = Нвр*g / 60, где

Нвр- норма времени в минутах на еденицу продукции,

g- количество изготовляемых изделий.

Трудоемкость плановая (Тпл) отражает затраты труда на единицу времени.

Тпл = Тн / Квн.

Трудоемкость фактическая (Тф) отражает фактические затраты труда, в том числе и потери рабочего времени.

В отличие от показателей выработки трудоемкость имеет ряд преимуществ: устанавливает прямую зависимость между обьемом производства и трудовыми затратами, более реально отражает экономию живого труда, она не зависит от сдвигов в ассортименте, обеспечивает сопоставимость результатов на одинаковые изделия.

Дата добавления: 2013-12-13