Финансовое участие персонала в санации предприятия

Участие кредиторов в финансовом оздоровлении должника

Санация увеличением уставного фонда

Увеличение уставного фонда осуществляется тремя методами:

1) увеличением количества акций существующей номинальной стоимости;

2) увеличением номинальной стоимости акций;

3) обменом облигаций на акции.

При увеличении количества акций существующей номинальной стоимости уставный фонд увеличивается за счет таких источников:

дополнительных взносов участников и учрдителей;

дивидендов (реинвестиции прибыли);

индексации основных фондов. В санационных целях уставный фонд, как правило, увеличивается с целью мобилизации дополнительных взносов инвесторов. Выпуск акций для покрытия убытков, связанных с хозяйственной деятельностью предприятия, запрещается.

Финансовое участие кредиторов в санации должников может осуществляться:

а) пролонгацией и реструктуризацией имеющейся задолженности;

б) полным или частичным отказом от своих требований|;

в) предоставлением дополнительных кредитных ресурсов;

г) предоставлением кредитного обеспечения (поручительство, гарантии);

д) трансформацией долга в собственность.

Бесспорно, активного участия кредиторов в финансовом оздоровлении можно ожидать только тогда, когда в результате санации и сохранения предприятия-должника они получат полное удовольствие своих требований, чем при его ликвидации. Кредиторы могут отважиться на материальный риск в обмен на будущее участие в прибыли данного предприятия, в обмен на большой пакет акций должника или с надеждой получить надежный рынок сбыта своей продукции (источник снабжения сырья для своего производства) и тому подобное

Угроза банкротства и обусловлены этим негативные экономические и социальные последствия вынуждают персонал, который работает на предприятии, делать свой взнос в финансирование санации. Основной причиной финансового участия персонала в санации предприятия является надежда сохранить рабочие места. Особенно частой такая ситуация является в период общего экономического спада, если дефицит альтернативных рабочих мест определяет значительную зависимость работников от данного предприятия.

Финансирование санации персоналом может осуществляться в таких формах:

а) отсрочка или отказ от вознаграждения за производственные результаты;

б) предоставление работниками ссуд;

в) покупка работниками акций данного предприятия.

Реорганизация государственного предприятия-должника в другое юридическое лицо, основанная на коллективной собственности, осуществляется на основании соглашения между избранным трудовым коллективом организационно-правовой формой организации предприятия (акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью и тому подобное) и уполномоченным государственным органом.

Дата добавления: 2013-12-13