Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Критерии оплаты труда и методы расчета заработной платы

Исходя из интересов экономики предприятия принцип целесообразности заработной платы доминирует над принципом справедливости оплаты труда.

 

Характеризуя оплату труда следует различать признаки заработной платы, которые характеризуют взаимосвязь между заработ­ной платой и определяющими ее факторами, и методы расчета заработной платы, которые служат для учета факторов, определя­ющих заработную плату, и их влияния на заработную плату отдельного работника. Взаимосвязь между системами и признаками заработной платы, а также методами ее определения приведена на рис. 1.1

 
 


Система оплаты труда

Количество стимулов
Количество критериев
отношения

 

критерии-стимулы

 

 

дифференциация установление пропорций градация

зарплаты зарплаты зарплаты

       
   


структура зарплаты уровень зарплаты

 

способы оплаты труда

оценка труда межотраслевое основная и

оценка произво- сопоставление дополнительная

дительности труда зарплаты оплата труда

           
     
 


форма заработной платы

       
   
 
 

 

 


Рис. 1.1. Взаимосвязи между системой, признаками и методами

определения заработной платы.

 

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Индентификация сложности труда позволяет расположить рабочие места по соответ­ствующим группам заработной платы | Методы определения заработной платы включают с одной стороны, оценку количества и качества труда и его производительность, а с другой – формы заработной платы
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-04; Просмотров: 677; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.01 сек.