Сдельная система оплаты труда

1.Простая сдельная ЗП:

R – сдельная расценка, руб./шт.;

N – количество выполненной работы, определяется в зависимости от типа производства.

а) массовое, крупносерийное производство

,

- часовая тарифная ставка;

- норма выработки;

- штучное время – время на операцию, мин./шт.

б) единичное, мелкосерийное производство

- штучно-калькуляционное время – полное время на операцию

- подготовительно – заготовительное время;

- размер партии деталей.

2.Сдельно-премиальная ЗП:

ПР – процент премии по положению о премии.

3. Сдельно-прогрессивная ЗП:

- сдельно-прогрессивная расценка (дается за сверхнорму);

- дополнительно выпущенное количество продукции (сверх нормы).

4. Сдельная ЗП бригады:

- количество годных деталей, изготовленных бригадой.

- численность рабочих - го разряда;

- норма выработки бригадой, часовая норма выработки;

n – количество разрядов рабочих в бригаде.

Распределение заработка между членами бригады происходит двумя способами:

1) поровну;

2) КТУ (КТВ) – коэффициент трудового участия (выполнения):

КТУ = 1 – базовый;

КТУ > 1 – повышающий;

КТУ < 1 – понижающий.

Дата добавления: 2014-01-04