Прибыль, ее определение

Прибыль предприятия. Фонды потребления и накопления

Арендный подряд

Аренда

Аренда- это имущественный найм, договор, по которому за определенную плату арендодатель предоставляет арендатору средства производства во временное пользование. Сроки и условия пользования, величина арендной платы, порядок ее выплаты определяются договором.

Арендный подряд отличается от аренды тем, что средства производства передаются арендатору для их использования в определенных целях. В договоре указывается объем, количество, и качество производимой продукции, работ или услуг. После выполнения обязательств арендатор может использовать переданные средства производства для иных целей.

Аренда с последующим выкупом - один из способов приватизации.

Лизинг - современная форма аренды, связанная с передачей средств производства на длительное использование (пять и более лет).

При этом предусмотрено участие трех сторон:

1. предприятие – владелец имущества;

2. лизинговая компания, которая обладает правом использовать имущество и выступает арендодателем;

3. предприятие – арендатор.

Основные виды лизинга в условиях России (для морского транспорта)

1. оперативный лизинг – продолжительность срока аренды менее нормативного срока службы предмета лизинга;

2. финансовый лизинг - продолжительность срока аренды устанавливается равной нормативному сроку службы объекта.

Прибыль представляет собой финансовый результат хозяйственной деятельности предприятия и в общем виде равна разности между ценой продукции и ее себестоимостью, а в целом по предприятию – разнице между выручкой от реализации продукции (услуг) и себестоимостью реализованной продукции. Балансовая прибыль (убыток) формируется сопоставлением доходов и расходов. При этом доходы и расходы в зависимости от характера, условий и направления деятельности подразделяются на следующие виды:

• от обычных видов деятельности;
• операционные;
• внереализационные.

При этом операционные и внереализационные доходы относятся к группе прочих доходов и расходов (по отдельности), куда также входят и чрезвычайные (последствия стихийных бедствий, пожаров, аварий, для доходов – также страховые возмещения).

Объект распределения прибыли.

Объектом распределения прибыли, т.е. направления ее части в бюджет, является балансовая прибыль предприятия. Под ее распределением и понимается направление части прибыли в бюджет. Законодательно распределение прибыли регулируется в той части, которая поступает в бюджеты разных уровней в виде налогов и других обязательных платежей. Определение направлений расходования прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, а также структуры статей ее распределения находятся в компетенции предприятия.

Принципы распределения прибыли.

Основные принципы распределения прибыли заключаются в следующем:

· прибыль, получаемая предприятием в результате производственно-хозяйственной и финансовой деятельности (балансовая прибыль), распределяется между государством и предприятием как хозяйствующим субъектом;

· часть прибыли, отчисляемой государству, поступает в бюджеты разных уровней в виде налогов и сборов, ставки которых не могут быть изменены. Состав и ставки налогов, порядок их исчисления и взносов в бюджет устанавливаются законодательно;

· величина прибыли предприятия, оставшейся в его распоряжении после кплаты налогов, не должна снижать его заинтересованность в росте объема производства и улучшении результатов производственно-хозяйственной и финансовой деятельности;

· прибыль, оставшаяся в распоряжении предприятия (чистая прибыль), в первую очередь направляется на накопление, обеспечивающее его дальнейшее развитие, и только затем – на потребление.

Важнейшей проблемой распределения прибыли является обеспечение оптимального соотношения ее долей, отчисляемых в бюджет и остающихся в распоряжении предприятия.

Порядок распределения и использования прибыли на предприятии закреплен в его уставе и определяется положением, разрабатываемым соответствующими подразделениями экономических служб и утверждаемых руководящим органом предприятия.

Порядок распределения прибыли

Д – R = П_б

П_б – (Н+П) = П_ост, , где:

Д- доходы;

R- расходы;

П_б – прибыль балансовая;

Н- налоги;

П- обязательные платежи

П_ост – прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия (чистая прибыль).

Общая схема распределения чистой прибыли предприятия

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия (чистая прибыль) идет на образование 2-х фондов – фонда потребления и фонда накопления.

ФОНД ПОТРЕБЛЕНИЯ:

- расходы, связанные с выплатой вознаграждения по итогам работы за год;

- выплаты единовременных поощрений отдельным работникам за выполнение особо важных производственных заданий;

- оплата дополнительных (сверх установленной законом продолжительности) отпусков;

- оказание материальной помощи рабочим и служащим;

- выплата единовременных пособий уходящим на пенсию ветеранам труда;

- выплата надбавок к пенсиям;

- выплата дивидендов по акциям и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия;

- материальное поощрение работников организаций, обслуживающих трудовой коллектив;

- выплата премий за создание, освоение и внедрение новой техники;

- премии по итогам соревнований, смотров и конкурсов, направленных на выявление и использование резервов производства, и повышение его эффективности;

- отчисления на государственное социальное страхование;

- выплата районных коэффициентов и коэффициентов за работу в районах Крайнего Севера в части, соответствующей расходам на оплату труда;

- взносы в пенсионный фонд СССР средств на покрытие выплат пенсий на льготных условиях, назначенных в соответствии с пунктами «б» и «в» статьи 14 Закона «О пенсионном обеспечении граждан в СССР»;

- расходы по предоставлению бесплатного питания для работников п/с;

- расходы на усиление питания работников, проходящих курс лечения в профилакториях и детей, находящихся в детских садах, яслях, пионерских и оздоровительных лагерях предприятия;

- затраты на проведение оздоровительных мероприятий и организации отдыха трудящихся, в том числе приобретение медикаментов для лечебно-профилактических учреждений, находящихся на балансе предприятия, путевок на отдых и лечение, на экскурсии и путешествия по местным маршрутам выходного дня, а также по проведению культурно-просветительных и физкультурных мероприятий;

- расходы по благоустройству коллективных садов, по предоставлению безвозмездной материальной помощи работникам для первоначального взноса на кооперативное жилищное строительство, на частичное погашение кредита, предоставленного на кооперативное и индивидуальное жилищное строительство, предоставление молодым семьям беспроцентной ссуды на улучшение жилищных условий, обзаведение домашним хозяйством и иные социальные потребности;

- расходы на уплату штрафных санкций и возмещению ущерба в случаях:

а) несоблюдение требований по охране окружающей среды;

б) получение необоснованной прибыли вследствие завышения цен на продукцию (работы, услуги);

в) сокрытие (занижение) прибыли или иных объектов налогообложения.

ФОНД НАКОПЛЕНИЯ:

- затраты на финансирование научно-исследовательских, проектных и технологических работ (включая затраты на приобретение лицензий, оборудования, приборов и др. товарно-материальных ценностей);

- затраты на работы по созданию и освоению новых технологических процессов (судов);

- затраты на модернизацию оборудования;

- затраты на финансирование новых объектов, техническое перевооружение, реконструкцию действующих производств;

- приобретение средств производства, оборудования (судов);

- затраты на прирост и возмещение недостатка оборотных средств;

- оплата процентов по ссудам банков, полученным на восполнение собственных оборотных средств;

- расходы на погашение долгосрочных кредитов банков;

- расходы, связанные с выпуском акций и др. ценных бумаг;

- затраты по участию в строительстве и содержанию местных автомобильных дорог;

- выплата всех видов налога, которая по действующему законодательству осуществляется за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия;

- взносы в создание объединенных инвестиционных фондов, а также в создание совместных предприятий, акционерных обществ, ассоциаций;

- затраты на частичное возмещение расходов по подготовке молодых специалистов, осуществляемые предприятием в соответствие с действующим законодательством (стипендии курсантам, заключивших договоры с пароходством);

- затраты капитального характера на осуществление природоохранных мероприятий;

- отчисления на содержание аппарата управления межотраслевых объединений, ассоциаций, концернов и иных структур;

- расходы на страхование имущества не производственного назначения;

- расходы на содержание зданий и сооружений культурно-физкультурного и оздоровительного назначения;

- расходы на содержание помещений ведомственных учебных заведений, а также стоящих непосредственно на балансе предприятия;

- расходы на содержание лечебных учреждений и домов отдыха;

- расходы на содержание детских учреждений и летних лагерей для детей;

- затраты на оказание всех видов шефской помощи;

- затраты на возмещение ЖКХ;

- затраты на возмещение расходов на топливо и теплоэнергию для работников предприятия;

- затраты на организацию и развитие подсобного сельского хозяйства;

- расходы на возмещение убытков профилакториев, домов отдыха, санаториев и др. оздоровительных организаций, находящихся на балансе предприятия;

- расходы на представление льгот работникам предприятий в части оплаты их проезда к месту работы транспортом общего пользования и ведомственным;

- затраты на содержание редакций и других средств массовой информации, стоящих на балансе предприятия, для которого эта деятельность не является основной;

- затраты по доплате амортизации на полное восстановление до балансовой стоимости в случае списания основных фондов до истечения их нормативного срока службы.

Дата добавления: 2014-01-04