Показатели оценки производительности труда и методы их расчета

Производительность труда

Производительность труда является одним из важнейших показателей работы предприятий.

Под производительностью труда следует понимать эффективность трудовой деятельности людей. Рост производительности труда означает повышение его результативности (эффективности).

Необходимо различать производительность общественного и индивидуального труда.

Производительность общественного труда характеризуется совокупными затратами труда на производство продукции, которые складываются из затрат живого труда работников, изготавливающих данную продукцию, и затрат прошлого труда, овеществленного в средствах производства (материалы, станки, машины, здания и т.п.).

Производительность индивидуального труда определяется только затратами живого труда на производство данной продукции.

Отметим, что в практике планирования и учета показатель производительности общественного труда используется только для народного хозяйства в целом. Для отраслей промышленности, предприятий используется показатель производительности индивидуального труда.

Повышение производительности труда, достигаемое на основе экономии рабочего времени, приводит к расширению производства, снижению себестоимости продукции, повышению рентабельности производства, росту национального дохода; и, в конечном счете, является главным условием роста национального богатства.

Альтернативным повышению производительности труда способом увеличения объемов производства является увеличение количества работников, занятых в материальном производстве.

Для характеристики уровня производительности труда можно использовать:

а) прямой показатель - выпуск продукции в единицу рабочего времени (выработка продукции);

б) обратный показатель - затраты рабочего времени на единицу производимой продукции и выполняемой работы (трудоемкость продукции).

Выработка продукции определяется по формуле:

, (5.1)

где N - объем изготовленной продукции; F - количество единиц рабочего времени, затраченного на производство данной продукции.

Трудоемкость продукции определяется по следующей формуле:

(5.2)

Под трудоемкостью продукции следует понимать затраты живого труда на производство единицы продукции или на выполнение единицы работы.

Этот показатель отражает качество нормирования труда и тесную связь между ростом производительности труда и заработной платы.

В практике проектирования и планирования следует различать пять видов трудоемкости:

1) предельная;

2) проектная;

3) нормативная;

4) плановая;

5) фактическая.

Предельная трудоемкость устанавливается заказчиком в техническом задании на разработку новых (модернизированных) изделий и характеризует величину предельных экономически допустимых затрат труда на их производство. При проектировании новых изделий проектировщики должны ориентироваться на такие конструкторско-технологические решения, которые обеспечили бы в процессе производства этих изделий затраты труда на уровне ниже предельной трудоемкости.

Проектная трудоемкость представляет собой величину необходимых затрат труда на производство проектируемых изделий, которые определяются разработчиком совместно с предприятием-изготовителем на основе наиболее прогрессивных технико-технологических и организационно-экономических решений, принятых в проекте. Она не должна превышать установленную величину предельной трудоемкости.

Нормативная трудоемкость устанавливается на предприятиях-изготовителях после достижения ими проектной трудоемкости исходя из рационального уровня использования техники, применения передового опыта, результатов аттестации рабочих мест в условиях действующего производства. Показатель нормативной трудоемкости используется для расчетов заработной платы, планировании себестоимости и оптовой цены, а также при проектировании новых аналогичных изделий.

Плановая трудоемкость - это планируемые на определенный период затраты труда на изготовление продукции, которые учитывают мероприятия по снижению нормативной трудоемкости.

Фактическая трудоемкость - определяется фактическими затратами труда на производство продукции. Сопоставление фактической и нормативной трудоемкости позволяет выявить резервы ее снижения.

В зависимости от категорий персонала, труд которых учитывается при определении трудоемкости, следует различать следующие виды трудоемкости:

- технологическую;

- обслуживания;

- производственную;

- управления;

- полную, включающую затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала.

В практике планирования и учета на предприятиях обычно используют технологическую трудоемкость, которая определяется затратами труда рабочих, непосредственно участвующих в изготовлении продукции. Она используется для различных технико-экономических расчетов: определения численности основных производственных рабочих, фонда их заработной платы, длительности производственного цикла.

Для расчетов показателей уровня производительности труда объем производства и количество рабочего времени принимаются в различных измерителях. Так, при определении уровня производительности общественного труда (LP₀) для народного хозяйства в целом используется величина национального дохода (D), созданного за определенный период времени, и количество работников, занятых в отраслях материального производства за тот же период (P):

(5.3)

При определении производительности индивидуального (живого) труда объем изготовленной продукции может быть выражен в натуральных, условно-натуральных, трудовых и стоимостных измерителях. Использование первых трех измерителей в машиностроении ограничено вследствие большой номенклатуры выпускаемой продукции, и имеет место на предприятиях, выпускающих однородную продукцию. Трудовые измерители применяются, как правило, для определения производительности труда внутри предприятий: в цехах, на участках, в бригадах. Величину трудовых затрат при определении производительности труда обычно измеряют количеством человеко-часов, человеко-дней, человеко-месяцев и т.п., затраченных на изготовление данной продукции.

Наиболее универсальными и распространенными являются стоимостные измерители объема производства: товарная (валовая) продукция в сопоставимых оптовых ценах предприятий и нормативная чистая продукция.

В настоящее время принято при определении основного показателя производительности труда учитывать трудовые затраты всего промышленно- производственного персонала:

(5.4)

где LP - производительность труда, руб./чел.; N - объем продукции, изготовленной за расчетный период, руб.; P_сп - среднесписочное количество работников (промышленно-производственного персонала) в том же периоде, чел.

Дата добавления: 2014-01-04