Основной и оборотный капитал. Процентная ставка и инвестиции

Рынок капитала.

Основные формы и системы заработной платы

Сдельная заработная плата(или поштучная) является производной от повременной формы и устанавливается в за­висимости от объема и качества произведенной продукции.

Реальная заработная плата — это стоимостное выра жение того количества товаров (включая услуги), которое приобретают работники на свою номинальную зарплату за вычетом налогов (при данном уровне). Она определяется.

1) величиной самой номинальной зарплаты;

2) размерами налогов;

3) уровнем потребительских цен.

Различают две основные формы заработной платы: повре­менную и сдельную. Повременная заработная плата зависит от отработанного времени и квалификации работника. Эта форма зарплаты применяется в условиях регламентированных, заданных технологических режимов, поэтому в эпоху научно технической революции она стала преобладающей.

Каждая форма заработной платы имеет свои системы зара ботной платы (табл. 9.1).

Таблица 9.1

Формы заработной платы
Повременная	Сдельная
Простая повре­менная	Повре-менно-премиаль-ная	Прямая сдельная	Сдельно-прогрес­сивная	Сдельно-премиаль­ная	Аккордная, аккордно-премиаль­ная
Система заработной платы

Повременная форма заработной платы имеет две основ ные системы. Простая повременная определяется только по часовой ставкой и фактически отработанным временем в зави

симости от квалификации. Повременно-премиальная система предполагает еще и премию за достижение каких-либо повы­шенных показателей.

Сдельная форма оплаты труда имеет четыре системы.

Прямая сдельная — оплата труда производится по неизменным расценкам и независимо от степени выполнения нормы выработки.

Сдельно-прогрессивная система предусматривает два уровня поштучных расценок: обычные (по продукции в пределах норм ныработки) и повышенные (за выпуск изделий сверх норм).

Сдельно-премиальная система оплаты по неизменным рас­ценкам предусматривает премирование за достижение опреде­ленных трудовых показателей.

Аккордная оплата труда (от лат. accordo -— «договор, со­глашение») — это зарплата по договору, которым устанавли­ваются общая сумма заработка за определенный объем, сроки и качество выполненных работ, кроме того, предусмотрено премирование за определенные показатели работы.

Рынок капиталов, как и любой другой рынок, функциони­рует на основе механизмов взаимодействия спроса и пред­ложения; результатом является установление цены равно­весия. На рынке капиталов такой уравновешивающей ценой выступает ставка ссудного процента.

На рынке капитала взаимодействуют законы спроса и пред­ложения. На спрос воздействуют рыночные факторы, прежде всего цена на средства производства.

Закон спроса выражает обратную функциональную зависи­мость спроса от цены. Чем выше цена средств производства, тем меньше спрос на них со стороны покупателя.

На предложение влияют различные рыночные факторы. Среди них важную роль играет цена на средства производ­ства. Закон предложения выражает прямую функциональную

зависимость предложения от цены. Чем выше цена средеi и производства, тем выше предложение на них со стороны про давцов.

При перечислении кривых спроса (D) и предложения (S) устанавливается равновесная цена (С) (рис. 9.2).

Рис. 9.2. Рынок капитала

Рынок производственного капитала рассматривается в уело виях совершенной конкуренции.

Производственный капитал — все средства производстпа созданные людьми с целью увеличения производства товаром и услуг. Физический капитал включает в себя машины, зда ния, сооружения, средства передвижения, инструменты, запа сы сырья, полуфабрикатов, патенты, ноу-хау и т.п.

В процессе воспроизводства производственный капитал на ходится в постоянном движении, совершая кругооборот трех стадий (рис. 9.3).

В зависимости от скорости оборота капитал делится на:

1) основной капитал — это средства труда, т.е. факторы про­изводства в виде заводов, оборудования, машин и т.п., участ­вующих в процессе производства длительное время и пере­носящих свою стоимость на «готовый продукт по частям по мере их износа;

2) оборотный капитал — это предметы труда (сырье, готовая продукция), участвующие в производстве однократно, пол­ностью потребляющиеся и сразу переносящие свою стои­мость на готовый продукт;

1) производственный капитал делится на производственные фонды и фонды обращения (табл. 9.2).

Таблица 9.2 Структура производственных фондов предприятий

Производственный капитал
Производительные фонды	Фонды обращения
Основные фонды (средства труда)	Обратные фонды (предметы труда)	Готовая продук­ция	Денежные средства	Дебиторская задолжен­ность
Основные средства	Оборотные средства

Инвестиции — долгосрочное вложение капитала в пред­приятия различных отраслей экономики; используются на по­купку средств производства: оборудования, машин, зданий И т.п. Затраты на эти элементы производства окупаются не сра- %у, а в течение многих лет. При инвестировании фирма решает, будет ли возрастание прибыли в результате инвестирования больше стоимости издержек производства.

Валовые инвестиции — это вся сумма затрат на производ-14 пенный капитал. Они состоят из амортизационных отчисле­ний и добавочных вложений в производство за счет прибыли.

Амортизационные отчисления отражают возмещение вложе­ний в производство капитала.

Чистые инвестиции — это валовые инвестиции за минусом амортизационных отчислений, т.е. они отражают прирост ка питала за счет добавочных вложений в производство.

Инвестиционный капитал формируется из двух источи и ков: собственных сбережений предприятий (прибыли, амортп зационных отчислений) и заемных сбережений (свободных де­нежных средств населения, других предприятий).

Прямо в инвестиции «превратиться» могут только собственные (личные) сбережения. Чужие сбережения, чтобы превратиться вин вестиционный капитал, должны пройти через финансовый рынок

Ценой капитальных активов выступает доход, который они могут принять в результате их применения. Доход соответству ет цене, уплаченной за пользование деньгами в течение опре­деленного времени (обычно год), — проценту.

Процент — это плата за право получения ресурсов в свое распоряжение до того, как будут накоплены средства, чтобы эти ресурсы купить.

Учетная ставка, или ставка рефинансирования, - — это процент, под который Центральный банк РФ (или другой стрл ны) страны предоставляет кредит коммерческим банкам.

Ставка процента определяется на денежном рынке и зав и сит от соотношения спроса на деньги и предложения денс! Различают реальную и номинальную процентную ставку.

Номинальная процентная ставка —это денежная процент i; i я ставка. Реальная процентная ставка — это процентная ставки с поправкой на инфляцию, т.е. выраженная в неизменных ценах

Дата добавления: 2014-01-04