Шкала для аналізу результатів

Нормалізоване значення ступеня задоволення користувача	Інтерпретація значення
+ 1,00 + 0,67 + 0,33 0,0 – 0,33 – 0,67 – 1,00	Максимально задовільно Цілком задовільно Нижче задовільного значення Не може бути оцінене Нижче незадовільного значення Дуже незадовільно Максимально незадовільно

Оцінювання ефективності продукту та фірми в цілому

Змінюючи чи вибираючи нову стратегію подальшого розвитку фірми, чи приступаючи до випуску нових ІПП, чи опановуючи нові ринки або їх сегменти, фірма повинна виконати глибоке маркетингове дослідження щодо попиту на новий ІПП, можливостей самої фірми для виробництва його та просування на обраний ринок, а також можливої реакції з боку ринку та суспільства в цілому, тобто оцінити ефективність діяльності фірми за обраним напрямом.

Оцінювання ефективності діяльності фірми в інформаційному бізнесі може бути здійснено з використанням апарату моделювання. Більше того, можна провести двостороннє оцінювання, а саме оцінювання ефективності інформаційного виробництва фір­ми та оцінювання ринкового впливу на її діяльність.

Побудуємо модель оцінювання ефективності та можливостей фірми. Ця модель є відкритою і може бути розширена за рахунок нових параметрів та їх складових. Вона матиме всі якості загальної моделі і тому може бути використана для оцінювання будь-якої діяльності будь-якої інформаційної фірми.

Параметрична модель оцінювання ефективності та можливостей фірми має вигляд:,

де і = 1, 2,3 — індекс параметра;

j = 1, 2,..., 11 — індекс часткової оцінки параметра;

і = 1 — продукція;

j = 1 — змістовна цінність інформації;

j = 2 — корисність цієї інформації за прийняття споживачем економічно вигідних рішень;

j = 3 — можливість реалізації цінності інформації у споживача;

і = 2 — маркетинг;

j = 4 — підприємливість у просуванні інформації на ринок;

j = 5 — рівень потрібних знань про інформаційну базу споживачів;

j = 6 — рівень відповідності запропонованої інформації конкретним потребам покупця;

j = 7 — стратегія фірми — збутова чи маркетингова;

і = 3 — менеджмент;

j = 8 — рівень кваліфікації менеджерів;

j = 9 — досвід роботи в інформаційній сфері;

j = 10 — рівень інтуїції та далекоглядності (% правильних рішень від усіх інтуїтивно прийнятих);

j = 11 — адаптовність і швидкість реакції на зміну зовнішнього середовища.

Побудуємо матрицю оцінки ефективності та можливостей інформаційної фірми.

Дата добавления: 2014-01-04