Отделение управления от собственности, произошедшее в XVIII-XIX ВВ. Принято считать третьей управленческой революцией

НАША ЭРА

1525 Никколо Макиавелли (Niccolo MachiaveUi) Осознание принципа массового согласия; признание необходимости целеустремленности (цели) в управлении; определение качества руководства и качеств руководителя.

Это позволило выделить менеджмент в самостоятельный управленческий кластер, исходящий от собственности и собственников, и завоевавший право на принятие принципиально самостоятельных решений. Это позволило сделать колоссальный скачок в результативности. Если раньше те или иные новации, двигавшие менеджмент вперед, происходили от случая к случаю, то теперь они стали практически регулярными ^[2].

1900-е годы. ФРЕДЕРИК У. ТЕЙЛОР (FREDERICK W. TAYLOR) обосновал и характеризовал: НАУЧНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ; СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД; КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ; НЕОБХОДИМОСТЬ КООПЕРАЦИИ МЕЖДУ ТРУДОМ И МЕНЕДЖМЕНТОМ; ВАЖНОСТЬ МЕТОДИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ И ИССЛЕДОВАНИЙ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. Доказал эффект от ВЫСОКОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ; от РАВНОПРАВИЯ МЕЖДУ ТРУДОМ И МЕНЕДЖМЕНТОМ. Разработал МОДЕЛЬ ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ; СИСТЕМУ ОЦЕНКИ СЕБЕСТОИМОСТИ, ПРИНЦИП ИСКЛЮЧИТЕЛЬНОСТИ В ПРИМЕНЕНИИ К ЦЕХАМ. Сформулировал ОПРЕДЕЛЕНИЕ НАУЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТА; необходимость делать УПОР НА РАБОТУ МЕНЕДЖЕРА; УПОР НА ИССЛЕДОВАНИЯ, СТАНДАРТЫ, ПЛАНИРОВАНИЕ, КОНТРОЛЬ И КООПЕРАЦИЮ. См. подробнее: Френк Б. Гилбрет (FRANK B. GFLBRETH) Наука мотивационных исследований.

1911 Дж. К. Дункан (J. C. Dunkan) Первый учебник менеджмента для колледжей издан в 1915г. Подтолкнула необходимость разработки плана военных маневров в целях обнаружения и уничтожения подводных лодок. Связь с реальными проблемами производства.

1916 Генри (Анри) Файоль (Henry Fayol) Первая полная теория менеджмента; функции менеджмента; принципы менеджмента; признание необходимости преподавания менеджмента в учебных заведениях

Александр Черч (Alexander Г. Н. Church), А. К. Эрланг (А. К. Erlang) Функциональная концепция менеджмента; первый американец, рассмотревший весь комплекс концепций менеджмента и связавший их в единое целое. Предвосхитил теорию очередей.

1965 Игорь Ансофф (Igor Ansoff) Подверг сомнению прежние методы долгосрочного планирования и предложил модель стратегического планирования. Позднее сформулировал этот подход в книге «Стратегический менеджмент».

1980 Майкл Портер (Michael Porter) Выдвинул новые идеи относительно конкурентной стратегии, конкурентоспособности, потребительских качеств продукции и ресурсов, выраженных через себестоимость.

Дата добавления: 2014-01-05