Порядок создания сельскохозяйственных потребительских кооперативов, особенности их развития

Обязательным условием создания сельскохозяйственного по­требительского кооператива является инициатива снизу. При по­пытке насаждения кооператива сверху и оказании нажима любого рода эта деятельность заранее обречена на провал. Поэтому работа по созданию сельскохозяйственного потребительского кооперати­ва может начаться только при наличии активных потенциальных членов.

Созданию сельскохозяйственного потребительского коопера­тива должны предшествовать следующие действия:

- определение потребности в организации сельскохозяйственно­го потребительского кооператива;

- оценка будущих финансовых потоков (источников средств коо­ператива), возможных направлений их использования членами кооператива;

- определение территориальных границ действия кооператива;

- поиск необходимого помещения и оборудования;

- возможность привлечения к работе в кооперативе лиц, владею­щих определенными навыками и опытом работы в кооперативных организациях.

Чтобы быть уверенным в достижении успеха еще до того, как кооператив будет создан, необходимо изучить «шесть элементов успеха» предстоящей работы кооператива.

1. Существует ли реальная экономическая потребность в созда­нии кооператива.

2. Обоснована ли финансовая целесообразность деятельности кооператива,

3. Реальной ли будет поддержка членами кооператива процесса его становления.

4. Имеется ли возможность квалифицированного и динамич­ного управления кооперативом.

5. Будет ли своевременно осуществляться финансирование дея­тельности кооператива его членами.

6. Будут ли созданы особый дружеский микроклимат, органи­зация взаимопомощи и обмена опытом среди членов кооператива.

В российском законодательстве предусмотрен следующий по­рядок образования кооператива. Граждане № юридические лица, желающие создать кооператив, формируют организационный коми­тет, который:

- готовит технико-экономическое обоснование проекта произ­водственно-экономической деятельности кооператива, включая размер паевого фонда кооператива и источники его образова­ния;

- устанавливает размер вступительных членских взносов с уче­том организационных расходов для признания их на общем собра­нии членов кооператива;

- готовит проект устава кооператива;

- принимает заявления о вступлении в члены кооператива;

- готовит и проводит общее организационное собрание членов кооператива, которое принимает решение о приеме в члены коо­ператива, утверждает устав кооператива, избирает органы управ­ления кооперативом (правление и наблюдательный совет).

Процесс организации сельскохозяйственного потребительско­го кооператива включает следующие этапы.

Первый этап – первая неформальная встреча сельскохозяй­ственных товаропроизводителей региона. В селе или в районе мо­гут собраться сельскохозяйственные товаропроизводители и мест­ные жители для того, чтобы обсудить потребность в определенном виде услуг или определить общие проблемы и затруднения, которые стоят перед ними, районом или группой жителей. Если присутствуют «шесть элементов успеха», отмеченных выше, то, скорее всего, деятельность кооператива будет успешной. Отсутствие хотя бы одного из элементов может привести к неуда­че. Таким образом, чтобы избежать потери времени, разочарования людей, необходимо убедиться в наличии всех составляющих успешной деятельности кооператива.

Выяснение вопроса о потребности сельскохозяйственных товаропроизводителей и местных жителей в услугах организуемого ко­оператива может быть проведено путем анкетирования, изучения отчетов, статистических данных, данных налоговой инспекции, изучения состояния крестьянских (фермерских) хозяйств, данных похозяйственных книг местных муниципальных округов о численности личных подсобных хозяйств.

Второй этап – собрание сельскохозяйственных товаропроизводителей - потенциальных членов кооператива. Это собрание, даже если оно носит неофициальный характер, должно быть хоро­шо подготовлено и проведено. Каждый должен иметь возмож­ность выразить свою точку зрения. Нельзя, чтобы один человек или небольшая группа людей получили возможность доминиро­вать во время обсуждения. Все кооперативы основываются на строгом соблюдении принципов демократии, и их необходимо продемонстрировать потенциальным членам кооператива на со­брании.

Если собрание решило создать кооператив, то следует избрать организационный комитет, задача которого – сбор и анализ ин­формации, относящейся к созданию и успешному функциониро­ванию кооператива, исследование рынка и определение рыноч­ной ниши создаваемого кооператива.

Комитет проводит изучение состояния хозяйств, производства и потенциальных возможностей сельхозтоваропроизводителей, местных жителей и других возможных членов кооператива для того, чтобы определить количество сельхозтоваропроизводителей, которые могут стать членами кооператива, их потребности и по­тенциальные возможности их удовлетворения. Изучение рыноч­ного спроса и предложения на услуги создаваемого кооператива, определение возможных конкурентов по оказанию аналогичных услуг позволит определить экономическую целесообразность и рациональный масштаб деятельности.

В состав организационного комитета должны входить:

- председатель – лицо, которое примет на себя всю ответствен­ность по созданию кооператива, станет основным координатором реализуемых мероприятий;

- секретарь отвечает за корреспонденцию, ведет протоколы со­браний и вместе с председателем составляет повестку собраний для распространения ее среди членов кооператива;

- казначей – лицо, которое будет нести ответственность за де­нежные средства и вести финансовую отчетность.

Собрание потенциальных членов кооператива обязывает орг­комитет провести полное исследование, которое включает:

- оценку величины ресурсов, необходимых для создания коопе­ратива;

- определение минимального количества членов и минимально­го объема деловых операций кооператива, необходимых для того, чтобы он стал жизнеспособным, разработка мероприятий по при­влечению в кооператив необходимого количества членов;

- составление прогноза на первые несколько лет работы, изуче­ние финансовой жизнеспособности кооператива и определение финансовых требований к его организации;

- изучение возможных источников финансирования кооперати­ва (членские взносы, банковские ссуды, правительственные суб­сидии и т.д.);

- определение качеств и навыков, которыми должны обладать люди, участвующие в кооперативе, выяснение наличия в регионе квалифицированного управленческого персонала.

Организационному комитету рекомендуется установить кон­такты с организациями, имеющими опыт работы с кооперативами, и способными оказать ему помощь. Важное значение приобрета­ет правильное решение вопроса о радиусе (районе) действия сельскохозяйственного потребительского кооператива. Большой радиус деятельности имеет отрицательные последствия, так как ограничивает возможность кооперирования „сельских жителей и мелких товаропроизводителей в сельских поселениях, затрудняет решение вопросов, ослабляет контроль со стороны органов управ­ления кооператива. При небольшом радиусе деятельности членам кооператива более удобно пользоваться его услугами.

Третий этап – общее собрание потенциальных членов коопе­ратива для обсуждения доклада организационного комитета.

После доклада организационного комитета потенциальные члены, пришедшие на собрание, должны убедиться в том, что:

- существуют достаточные причины для создания нового пред­приятия, которое удовлетворит их экономические потребности или решит экономические проблемы;

- наилучшей формой такого предприятия является кооператив;

- у потенциальных членов должно сложиться четкое представле­ние о том, что такое кооператив.

Потенциальные члены кооператива при помощи тайного голо­сования должны определить: проводить дальнейшую деятельность или нет. В случае положительного решения вопроса формируются соответствующие материальные средства. Организационный ко­митет может поставить перед будущими членами кооператива вопрос о подписании предварительного договора о членстве и внесении 25 % от предполагаемой суммы паевого взноса для про­должения работы. Согласие на инвестирование средств в создаю­щийся кооператив является важным показателем серьезности на­мерений потенциальных членов.

Четвертый этап – проведение общего собрания по созданию кооператива и принятию уставных документов. Оно выбирает председателя для проведения общего собрания. Им может стать председатель временного правления. Затем члены кооператива должны одобрить устав и избрать правление кооператива и его председателя, а также наблюдательный совет и его председателя.

Пятый этап – первое общее собрание зарегистрированного кооператива. Как только кооператив начинает действовать на за­конных условиях, проводится первое общее собрание зарегистри­рованного кооператива. Это пятый этап организации кооперати­ва. На собрании утверждаются выбранные ранее правление и на­блюдательный совет, если необходимо, вносятся предложения по изменению состава органов управления кооператива, утверждает­ся кандидатура менеджера кооператива.

Во время собрания или после него члены правления распреде­ляют обязанности: председатель, заместитель председателя, секре­тарь, казначей. Распределение руководящих должностей коопера­тива целесообразно проводить на общем собрании в целях соблю­дения принципов демократии и открытости информации. На этом же собрании утверждается стратегия действий по выполнению бизнес-плана.

Рассмотрев последовательность создания сельскохозяйствен­ного потребительского кооператива, перейдем к изучению требо­ваний, предъявляемых к уставу кооператива.

Разработкой проекта устава для нового кооператива занимается организационный комитет. Проект устава затем представляется на рассмотрение собрания членов кооператива.

Устав кооператива должен содержать следующие обязательные сведения:

наименование и местонахождение кооператива;

- предмет и цели деятельности;

- условие о размере паевых взносов, составе и порядке внесения паевых взносов;

- ответственность за нарушение обязательств по внесению пае­вых взносов;

- срок деятельности кооператива либо указание на бессрочный характер деятельности кооператива;

- порядок и условия вступления в кооператив;

- основания и порядок прекращения членства в кооперативе;

- размеры и условия образования неделимых фондов, если они предусмотрены;

- условия образования и использования иных фондов;

- условия субсидиарной ответственности членов кооператива в размере не ниже установленного законом;

- порядок распределения прибыли и убытков кооператива;

- состав и компетенция органов управления кооперативом, по­рядок принятия ими решений, в том числе по вопросам, требую­щим единогласия или квалифицированного большинства;

- права и обязанности членов кооператива и ассоциированных членов;

- время начала и окончания финансового года;

- порядок оценки земельных участков, земельных долей и иного имущества, вносимого в качестве пая;

- порядок публикации сведений о государственной регистрации, ликвидации и деятельности кооператива в официальном органе;

- порядок и условия реорганизации и ликвидации кооператива;

- ФИО, даты рождения, места жительства, серии и номера пас­портов или заменяющих их документов членов кооператива, ут­вердивших устав, и членов правления кооператива.

Устав кооператива может включать в себя и иные сведения, не противоречащие закону. Устав должен соответствовать запросам членов именно конк­ретного кооператива. Целесообразно воспользоваться типовыми уставами, разработанными в соответствии с Законом «О сельско­хозяйственной кооперации», а затем внести изменения и дополне­ния, чтобы учесть специфику конкретного кооператива (его чле­нов, вида деятельности, процесса управления, взаиморасчетов и т. д.). Проект устава кооператива заранее раздается будущим чле­нам до общего собрания, замечания и исправления представляют­ся ими в организационный комитет в письменном виде. Устав кооператива должен быть принят на общем собрании единогласно.

После проведения организационного собрания и принятия ус­тава кооператива осуществляется его государственная регистра­ция. После этого в установленный срок производится постановка на учет в фондах (Государственном пенсионном фонде, Фонде за­нятости населения, Фонде социального страхования, Фонде обя­зательного медицинского страхования), а также в органах Госста­тистики РФ. Предоставляются следующие документы: устав коо­ператива, протокол собрания членов кооператива, свидетельство о государственной регистрации, заявление на постановку на учет.

Конкретизирует отношения внутри кооператива и всю его жиз­недеятельность внутренний регламент кооператива, который до­полняет и уточняет устав.

Во внутреннем регламенте могут уточняться, например, следу­ющие положения устава: обязательства членов кооператива по ви­дам деятельности; формирование и упорядочение капитала; более подробные правила приема основных и ассоциированных членов. Для каждого конкретного сельскохозяйственного потребительско­го кооператива следует разрабатывать собственный внутренний регламент.

Кооператив является открытой организацией и заинтересован в увеличении количества членов. Лицо, желающее вступить в коопе­ратив, подает заявление в правление кооператива, в котором обязу­ется: соблюдать устав кооператива; пользоваться услугами данного кооператива; погашать убытки кооператива (в течение 3 месяцев после утверждения годового отчета за счет дополнительных взносов).

Закон «О сельскохозяйственной кооперации» предписывает соответствующую процедуру приема в члены кооператива.

После принятия заявителя в члены кооператива ему выдается членская книжка, в которой отражаются также сведения: вид членства (основное или ассоциированное), размеры и количество дополнительных паев; форма паевого взноса (денежная, земель­ная, имущественная); размер приращенного пая и даты его начис­ления; размер выплат стоимости паев и даты выплат; размер вып­лаченных дивидендов и даты их выплат. Кооператив может внести некоторые ограничения на прием в члены, связанные с условиями его успешного функционирования.

Членами потребительского кооператива могут быть юридичес­кие лица, признающие устав потребительского кооператива, уча­ствующие в его хозяйственной деятельности и являющиеся сельс­кохозяйственными товаропроизводителями, и/или граждане, ве­дущие личное (подсобное) хозяйство, занимающиеся садовод­ством, огородничеством, животноводством и являющиеся членами или работниками сельскохозяйственных предприятий и/ или крестьянских (фермерских) хозяйств. Граждане и юридичес­кие лица могут быть членами нескольких потребительских коопе­ративов, если иное не предусмотрено их уставами.

Изменения к Закону «О сельскохозяйственной кооперации» от 14 июня 2003 г. расширили права и обязанности ассоциированных членов потребительских кооперативов. Они приравнены к основ­ным членам с некоторыми ограничениями, которые изложены ниже.

Определено, что членами потребительского кооператива могут быть граждане или юридические лица, не являющиеся сельскохозяйственными товаропроизводителями, но участвующие в хозяй­ственной деятельности или оказывающие кооперативу услуги. Число таких членов не должно превышать 20 % от числа членов потребительского кооператива.

Ассоциированными членами могут быть юридические лица и граждане, внесшие паевой взнос, размер которого определяется договором. В нем устанавливаются условия выплаты дивидендов. Дивиденды могут выплачиваться либо в денежной форме, либо различными услугами.

Ассоциированные члены имеют право голоса, но общее их чис­ло с правом решающего голоса на общем собрании не должно превышать 20 % от числа членов кооператива. Если это соотноше­ние нарушается, то общим собранием ассоциированных членов кооператива определяется представительство их на общем собра­нии членов кооператива, что должно быть отражено в уставе коо­ператива или в положении о выборах.

При ликвидации кооператива ассоциированные члены имеют право на получение стоимости своих паевых взносов и дивидендов до выплаты стоимости паев членам кооператива.

Ассоциированные члены вправе выйти из кооператива, а вып­лата паевых взносов и дивидендов осуществляется в соответствии с уставом и договорами.

Порядок приема ассоциированного члена в кооператив такой же, как и основного члена кооператива.

Членство в кооперативе прекращается в случаях выхода из него, передачи паев другим членам кооператива, смерти члена ко­оператива, ликвидации хозяйства – члена кооператива, исключе­ния из кооператива. Причинами исключения из кооператива мо­гут быть: невыполнение членом своих обязанностей, несмотря на предупреждение в письменной форме; предоставление недосто­верных данных бухгалтерской отчетности; утрата права быть чле­ном кооператива или отсутствие такого права; нанесение матери­ального или морального ущерба кооперативу. Моральный ущерб может выражаться в распространении членом кооператива невер­ной информации о деятельности кооператива, подрывающей его престиж.

Члены правления или наблюдатели совета могут быть исключе­ны из членов кооператива только по решению общего собрания. Выходящему члену кооператива должна быть выплачена сто­имость его паевого взноса и приращенный пай, определенный на основании данных бухгалтерской отчетности за финансовый год, в течение которого было подано заявление о выходе. При расчете выплат учитываются долги данного члена кооперативу. Выплаты могут осуществляться как в денежной форме, так и с согласия лица, выходящего из кооператива, в натуральной форме в виде имущества или земельного участка. Наследникам умершего члена кооператива, не принятым в члены кооператива, выплачивается стоимость его пая.

Члены потребительского кооператива несут имущественную ответственность по обязательствам кооператива. В Законе «О сель­скохозяйственной кооперации» указывается, что члены потреби­тельского кооператива солидарно несут субсидиарную ответствен­ность по его обязательствам в пределах невнесенной части допол­нительного взноса каждого из членов кооператива, так как члены кооператива обязаны в течение 3 месяцев после утверждения годового отчета покрыть образовавшиеся убытки за счет резервного фонда или дополнительными взносами.

Управление кооперативом осуществляют общее собрание чле­нов кооператива (собрание уполномоченных), правление коопе­ратива или председатель кооператива и наблюдательный совет ко­оператива.

Высшим органом управления является общее собрание членов кооператива. Оно избирает руководящие органы кооператива: правление, наблюдательный совет и т. п.

Общее собрание является самым важным демократическим ин­струментом управления кооператива. В него входят все члены кооператива. Особо значимые решения принимают только на общем собрании кооператива.

Общее собрание созывается регулярно как минимум один раз в год, но может созываться и чаще. На практике общее собрание проводят 2 раза в год. На нем обычно утверждают бюджеты на бу­дущий и за прошедший год, план развития кооператива, выбира­ют органы управления и председателя правления.

Созыв членов кооператива на общее собрание осуществляют не позднее, чем за 7 дней и не ранее чем за 30 дней до его проведения. До каждого члена кооператива должна быть доведена повестка дня, дата, время и место проведения.

Согласно закону при принятии решений на общем собрании членов кооператива кворум должен составлять 25 % общего числа членов кооператива с правом голоса, но не менее 5 членов, если кооператив насчитывает меньше 20 членов; на собрании уполно­моченных – 50 % общего числа избранных уполномоченных, но не менее 50 уполномоченных. Уставом кооператива может быть предусмотрен иной кворум. Общее собрание членов кооператива принимает решения большинством голосов, если закон или устав кооператива не устанавливают иные требования.

Выборы органов управления лучше проводить тайным голосо­ванием, прочие вопросы могут решаться открытым голосованием. Необходимо также утверждение протокола предыдущего собрания в ходе текущего собрания.

К исключительной компетенции общего собрания относятся:

- утверждение устава кооператива;

- внесение изменений и дополнений в устав;

- выборы членов правления кооператива и председателя;

- выборы членов наблюдательного совета кооператива;

- заслушивание отчетов о деятельности членов правления, его председателя, членов наблюдательного совета;

- прекращение полномочий членов правления, председателя, членов наблюдательного совета;

- утверждение программ развития кооператива, годового отчета и бухгалтерского баланса;

- установление размера паевых взносов и других платежей и по­рядка их внесения членами кооператива;

- порядок распределения прибыли (доходов) и убытков между членами кооператива;

- отчуждение и приобретение земли и основных средств произ­водства кооператива, а также утверждение сделок, которые по раз­мерам, отнесены к компетенции общего собрания;

- определение видов и размеров фондов кооператива, а также ус­ловий их формирования;

- вступление кооператива в другие кооперативы, хозяйственные товарищества и общества, союзы, ассоциации, а также выход из них;

- порядок предоставления кредитов членам кооператива и уста­новление размеров этих кредитов;

- создание и ликвидация представительств и филиалов коопера­тива;

- реорганизация и ликвидация кооператива;

- создание исполнительной дирекции кооператива;

- определение условий и размера вознаграждения членов правле­ния и (или) председателя кооператива, компенсации расходов членов наблюдательного совета;

- привлечение к ответственности членов правления и председа­теля, членов наблюдательного совета;

- утверждение внутренних документов кооператива.

Срок созыва первого общего собрания членов кооператива оп­ределяется правлением и наблюдательным советом, но как можно быстрее и не позднее трех месяцев после государственной регист­рации.

Председатель и правление кооператива избираются общим со­бранием на срок не более пяти лет из числа членов кооператива. Правление состоит из трех человек, если уставом не предусмотре­но иное. Обязанностью председателя и правления является управ­ление деятельностью кооператива в соответствии с уставом и ре­шениями общего собрания. Для этого правление:

- разрабатывает предложения о стратегии и тактике развития ко­оператива;

- нанимает управленческий персонал, исполнительного дирек­тора, определяет круг их обязанностей и устанавливает систему оплаты их труда;

- в период между собраниями принимает решения по всем воп­росам, касающимся кооператива, и не вмешивается в компетен­цию других органов;

- исполняет решения общего собрания и ежегодно отчитывается перед общим собранием, в том числе и о финансовом положении кооператива;

- принимает решения о совершении сделок, не отнесенных к компетенции общего собрания;

- определяет сроки и условия выдачи займов, принятия сбереже­ний и других услуг, предусмотренных для членов кооператива в соответствии с решениями общего собрания;

- принимает совместно с наблюдательным советом решения о погашении приращенных паев, выплате дивидендов и коопера­тивных выплат;

- рассматривает вместе с наблюдательным советом заключение аудиторского союза по аудиторской проверке кооператива и опре­деляет меры по устранению нарушений;

- готовит предложения по условиям формирования и использо­вания специализированных фондов;

- разрабатывает внутренние правила регулирования в соответ­ствии с уставом, стратегией развития и основными принципами кооперации;

- разрабатывает рекомендации по минимизации рисков в дея­тельности кооператива.

Наряду с вышеперечисленными обязанностями председатель и правление должны также выполнять следующие действия:

- осуществлять связь с членами кооператива, уделяя внимание их желаниям и требованиям;

- принимать заявления о вступлении в кооператив и выходе из него;

- заключать договора с ассоциированными членами;

- предварительно рассматривать вопрос об исключении членов;

- организовывать обучение членов кооператива, планируя повы­шение квалификации членов кооператива, персонала и управляю­щих;

- утверждать размеры и формы возвращаемого пая при выходе из кооператива;

- формировать повестку дня общего собрания членов кооперати­ва и организовывать его проведение;

- заботиться об отношениях кооператива с другими кооператива­ми, стараясь развивать тесный контакт и кооперацию между коо­перативами в соответствии с международными принципами коо­перативной деятельности.

Председатель и правление кооператива подотчетны наблюда­тельному совету кооператива и общему собранию.

Уставом кооператива может предусматриваться распределение обязанностей между членами правления кооператива с условием совместного решения вопросов, связанных с осуществлением хо­зяйственных операций на сумму свыше ранее установленной.

Правление кооператива нанимает работников, организует их работу либо в соответствии с решением общего собрания членов кооператива возлагает эти обязанности на исполнительную ди­рекцию, компетенция которой устанавливается трудовым догово­ром.

Размеры оплаты труда членов правления кооператива устанав­ливаются общим собранием членов кооператива в зависимости от объема производственной и иной деятельности кооператива, а также от других условий.

Убытки, причиненные кооперативу вследствие недобросовест­ного исполнения своих обязанностей членами правления коопе­ратива, подлежат возмещению на основании судебного решения. Члены правления кооператива не возмещают кооперативу убыт­ки, если их действия основываются на решении общего собрания.

В случае, если число членов кооператива менее 25, уставом ко­оператива может быть предусмотрено избрание только председа­теля кооператива и его заместителя (заместителей).

Председатель кооператива действует от имени кооператива без доверенности; представляет кооператив в органах государствен­ной власти, органах местного самоуправления и организациях; осуществляет общее руководство кооперативом в соответствии с курсом, принятым на общем собрании; отвечает за осуществление решений общего собрания членов кооператива и правления; со­ставляет письма-приглашения на общее собрание членов; контро­лирует и проверяет документы кооператива; отвечает за организа­цию и деятельность всех комитетов; распоряжается имуществом кооператива, заключает договоры и выдает доверенности, в том числе с правом передоверия; открывает счета кооператива в бан­ках и других кредитных организациях; осуществляет прием и увольнение работников кооператива, издает обязательные для ис­полнения членами кооператива и работниками кооператива при­казы, распоряжения; исполняет иные полномочия в интересах ко­оператива, предусмотренные уставом кооператива.

При увеличении объема работ в штат может быть введена дол­жность бухгалтера, который должен иметь бухгалтерское или эко­номическое образование, знать бухгалтерский учет и компьютер­ные технологии, своевременно вести учет и составлять отчеты о деятельности кооператива.

Внутренний и внешний контроль за деятельностью сельскохо­зяйственных потребительских кооперативов осуществляют на­блюдательный совет кооператива и аудиторский союз, членом которого должен быть кооператив согласно Федеральному зако­ну «О сельскохозяйственной кооперации».

Наблюдательный совет кооператива состоит из трех человек, если уставом кооператива не предусмотрено иное. Он избирается общим собранием из числа членов кооператива на срок, установ­ленный законом. Член наблюдательного совета не может быть од­новременно членом правления или председателем кооператива.

Полномочия членов наблюдательного совета кооператива мо­гут быть прекращены по решению общего собрания и до истече­ния срока, на который они были избраны. Для принятия такого решения требуется не менее чем две трети голосов от числа при­сутствующих на общем собрании членов кооператива.

Наблюдательный совет кооператива осуществляет контроль за деятельностью правления кооператива, имеет право потребовать от него отчет о его деятельности, а также ознакомиться с докумен­тацией кооператива, проверить состояние кассы кооператива, на­личие ценных бумаг, торговых документов, провести инвентари­зацию имущества кооператива.

Устав может предусматривать и иные полномочия членов на­блюдательного совета кооператива.

Согласие наблюдательного совета кооператива необходимо в случае предоставления кредита члену правления кооператива, а также в случае, если член правления кооператива выступает в качестве поручителя при предоставлении кредита члену коопера­тива.

В случае предъявления исковых требований к членам наблюда­тельного совета кооператив представляют уполномоченные на то лица, избранные общим собранием членов кооператива.

Самое важное полномочие наблюдательного совета – это пра­во приостанавливать полномочия членов правления, если были допущены серьезные нарушения, не дожидаясь решения общего собрания. Но члены наблюдательного совета не должны вмеши­ваться в текущее управление кооперативом. Председатель может посещать заседания правления, но только в качестве наблюдателя. Он не может участвовать в обсуждении и голосовать при приня­тии того или иного решения. Деятельность сельскохозяйственных потребительских кооперативов подлежит аудиторской проверке.

Дата добавления: 2014-01-05