Сущность планирования карьерного процесса. Этапы планирования карьеры. Конкретное определение жизненных и карьерных целей. Разработка личного карьерного плана. Закон Лехмана

Тема Планирование карьеры.

Планирование карьеры происходит в контексте планирования жизненного пути, которое является одним из видов социального планирования, поэтому оно подчинено общим принципам и задачам планирования.

Процесс сознания имеет общие характеристики с процессом самоопределения, т.к. основывается на процессе самопознания, который включает в себя осознание интересов, потребностей, способностей и слабых сторон человека.

Планирование жизненного пути не является чрезмерно детализированным и жестким. Человеку свойственно планировать только основные цели, главные задачи своего жизненного пути, т.к. трудно заранее предвидеть влияние всех жизненных факторов, порой неожиданных и случайных. Но четко продуманные планы способны минимизировать влияние случайностей.

Согласно исследованию Л.Н. Когана жизненные прогнозы и планы могут быть осуществлены при соблюдении 3-х условий.

Во-первых, цели должны быть реалистичными и согласовываться с целями общества.

Во-вторых, общество должно проявлять заботу, создавать условия для развития личности.

В-третьих, человек должен иметь верную «самомодель», четко знать и адекватно оценивать свои способности, дарования, видеть оптимальные пути самореализации.

Жизненный план предполагает не только момент предвидения возможного будущего, но и является определенным предписанием для человека, которое он сам разработал и которое необходимо выполнить.

Одно из главных средств успешного осуществления жизненных планов – это правильное распределение времени на всех основных этапах жизненного пути.

В исследованиях отмечают следующие важные характеристики жизненных планов:

· жизн. план является средством целевой саморегуляции и социальной адаптации;

· жизн. планы направлены на совершенствование человека и являются своеобразной программой самореализации и самовоспитания личности, имеющей цели и содержащей описание средств их достижения;

· жизн. планы складываются под воздействием ряда внешних и внутренних факторов; внешние факторы: социальные и профессиональные потребности общества и возможности общества в создании условий для самореализации личности; внутренние факторы: жизненные цели человека, его личностная «самомодель» (представления о собственных способностях, потребностях и недостатках, желаемом образе и стиле жизни);

· жизн. планы различаются по степени значимости и конкретности на ситуативные (ближайшие) и коренные (перспективные); реализуются они посредством правильного распределения и экономии времени.

Дата добавления: 2014-01-05