Линейно-штабная структура управления предусматривает создание специализированных отделов и служб (штабов) для реализации функций линейного руководителя. Эти службы призваны помогать в выработке решений для линейного руководителя, которому они подчинены. Такие подразделения не обладают правом принятия решения и управления настоящим подразделением, но они формируют эти решения, высвобождая при этом руководителю время для стратегических решений.
Руководитель организации
Руководитель исполнителей функций А, В, С
Руководитель исполнителей функций D, F, X
Штабные органы
Штабные органы
А
В
С
D
F
Х
А
В
С
D
F
X
Исполнители функций Исполнители функций
Рис. 3.3. Линейно-штабная структура управления
Выше приведенная, иерархическая структура управления, по сравнению с линейной структурой, позволяет руководителям принимать более объективные и эффективные управленческие решения, как оперативного характера, так и стратегического плана.
Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет
studopedia.su - Студопедия (2013 - 2025) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав!Последнее добавление