Лекция № 2, АС11-14, валг, 2 сем, 2013

Люди

Люди являются центральным фактором в любой модели управления, включая и ситуационный подход (см. схему). Если руководство - отдельные менеджеры - не признают, что каждый работник представляет собой личность с его переживаниями и запросами, способность организации достичь намеченных целей будет поставлена под угрозу.

Существуют три основных аспекта человеческой переменной в ситуационном подходе к управлению:

· поведение отдельных людей;

· поведение людей в группах;

· характер поведения руководителя, функционирование менеджера в роли лидера и его влияние на поведение отдельных людей и групп.

Факторы, влияющие на индивидуальное поведение и успешную деятельность.

Умственные и физические Ценности и

способности (1) взгляды (2)

Индивидуальное поведение

и успешность деятельности

Производительность (5) Ценности и Потребности (3)

притязания (4)

К первому блоку относятся:

· способности;

· предрасположенность, одаренность.

Ко второму блоку относятся:

· ценности;

· отношение, точка зрения.

К третьему блоку относятся:

· потребности.

К четвертому блоку относятся:

· ожидание;

· восприятие.

Способности каждый человек имеет свои, и они по разному проявляются. Организация пытается воспользоваться Различиями в способностях при решении вопроса. Кроме того, она пытается повысить способности путем соответствующего обучения.

Предрасположенность тесно связана со способностями. Предрасположенность -это имеющийся потенциал человека в отношении выполнения какой-либо работы. Сюда следует отнести:

- врожденные качества;

- приобретенные качества.

Являясь результативным сочетанием врожденных и приобретенных качеств, предрасположенность и одаренность становятся талантом.

Ожидания. Если люди не ожидают, что поведение, которое ждет от них организация, приведет к достижению цели или удовлетворению личных потребностей, они не будут работать эффективно (сродни упорству). {История с продавцом в магазине.}

Восприятие сильно влияет на ожидание и на все остальные аспекты поведения. Восприятие определяет, испытывает ли человек потребность и каковы его ожидания в данной ситуации.

Ценности - это общие убеждения, вера по поводу того, что хорошо, а что плохо, или что безразлично в жизни. Ценности приобретаются посредством обучения. Им обучают в школах, их воспитывают с детства.

Тема. Проекция вектора на ось. Декартова прямоугольная система координат в пространстве. Разложение вектора по ортам. Линейные операции над векторами в координатной форме.

Дата добавления: 2014-01-05