Организационных связей

Проектирование производственных систем на основе анализа

В данном подходе считается, что объектом и результатом организационной деятельности в производственных системах является обеспечение связей между основными элементами систем. Главной задачей является установление и обеспечение целесообразных связей в сфере движения и использования средств производства, живого труда и управления. Основными видами связей в различных сферах организационной деятельности производственной системы являются:

а) в сфере организации вещественной части производства, т.е. связи между средствами производства – технологические, кооперационные, обслуживающие, управленческие;

б) в сфере организации труда, т.е. связи людей со средствами производства и между собой в процессе производства – кооперационные (координационные), технологические, обслуживающие, экономические, социальные, управленческие;

в) в сфере организации управления, т.е. связи между управляющей и управляемой системами (между субъектом и объектом управления) – связи управления, экономические, социальные, координационные (кооперационные), технологические, обслуживающие.

Рациональной считается следующая последовательность при проектировании производственной системы: вначале проектируется структура технико-технологических связей (маршрутная технология, транспортные потоки и т.п.), затем на нее «накладывается» структура связей организации труда и в завершении проектируется структура связей управления.

Для проектирования связи между элементами необходимо определить их взаиморасположение в пространстве и взаимодействие во времени, выбрать рациональный способ соединения или сообщение между ними, обусловить объем и содержание связи.

Процесс проектирования связей, в общем виде, представляет собой решение следующих вопросов:

1) определение субъекта и объекта связи: кто кому, кто кого, кто от кого, кто за кем. При этом отношения зависимости или соподчиненности между элементами А и Б устанавливаются: для технологических связей на основе технологической последовательности, соединяющей А и Б; для управленческих связей на основе причинно-следственной взаимозависимости процессов и т.п.;

2) содержание, состав связи: что, какого качества. Здесь определяется, что и какого качества является предметом передачи от А к Б (продукты труда, материалы, энергия, управляющая команда, техническая, экономическая и социальная информация и пр.) или от Б к А (заказ, сигнал, реакция, отчетная и контрольная информация, платежи и пр.);

3) объем (норма) связи: сколько. В этом случае определяется сколько данного предмета связи (продукта, энергии, информации) должно передаваться от А к Б и от Б к А в единицу времени или в заданный срок;

4) время: когда, с какой продолжительностью, в какое время. Данный параметр определяет продолжительность или период протекания процесса связи, действия данного вида, функции отношений между А и Б;

5) пространство, место, направление: где, куда. Параметр показывает на расположение элемента А относительно Б, место протекания маршрута от А до Б (планировка помещения, расстановка оборудования, расположение звеньев управления и т.п.), а также указывает направление связи от А к Б, от Б к А (маршруты перемещения предметов и средств труда, траектории рабочих движений, схемы коммуникаций и т.п.);

6) способ: как, каким образом, каким способом. В процессе проектирования устанавливается каким образом, с помощью каких средств и методов будет осуществляться связь между А и Б. Например, с помощью каких приемов и методов труда будет осуществляться связь в процессах труда, какие средства и способы перемещения используются при реализации вещественных связей, каким образом будет происходить передача при обеспечении энергетических и информационных связей, какой механизм оплаты труда и хозрасчетных отношений целесообразно применить при установлении экономических связей и т.п.

В таблице 2 показан пример использования приведенных параметров при проектировании связей элементарной производственной системы.

При проектировании производственных систем на основе анализа и проектирования организационных связей широко используются различные методы организационно-исследова-тельской деятельности: анкетирование, интервьюирование, структурно-функциональный анализ, функционально-стоимостной анализ, методы изучения затрат рабочего времени (хронометраж, фотография рабочего дня, метод моментных наблюдений и т.п.), приемы логико-семантического анализа, графические приемы, различные методы формального выражения зависимостей между элементами системы, построение сетевых и других графиков.

Результаты анализа и проектирования отражаются в конкретных инженерных проектах производственных помещений, технологических линий, транспортных сооружений, в планах размещения оборудования, пространственной организации, планировки рабочих мест, зон транспортных потоков, систем передачи данных, в регламентации отношений между элементами системы с помощью норм, стандартов, положений, должностных инструкций, структур управления, схем взаимодействия, блок-схем, оргограмм, документограмм, сетевых графиков и т.п.

Таблица 2 - Организация процесса труда в элементарной производственной системе

Параметры реализации	Формы регламентации
В сфере организации вещественной части производства	В сфере организации труда	В сфере организации управления
Субъект-объект (от кого? к кому?)   Предмет-содержание (что? какого качества?)   Объем (сколько?)     Время (когда?)     Место, пространство (где? куда?)     Способ (как?)	Технологический переход   Предмет труда (заготовка, деталь); операция (передел)   Количество (заготовок, деталей)   Продолжительность операции (передела)   На каком оборудовании, в какой зоне, маршрут перемещения   технология	Форма разделения и кооперации труда   Специализация работника на выполнении данной операции   Норма выработки     Норма времени     Планировка рабочего места (зона). Траектории рабочих движений и перемещения предметов труда   Приемы и методы труда (карта организации труда)	Распределение работ, назначение исполнителя   Задание (номенклатура, содержание работ)     План в объемном выражении   График     Определение рабочего места     Инструктаж, выдача технической и технологической документации

Дата добавления: 2014-01-05