Порядок формирования и оформления учетной политики

Методологическое обеспечение бухгалтерского учета

Тема 10 Организация бухгалтерского учета на предприятии

1 Методологическое обеспечение бухгалтерского учета

2 Порядок формирования и оформления учетной политики

3 Права, обязанности и ответственность главного бухгалтера

Для достижения единообразия в ведении бухгалтерского учета и составлении отчетности, повышения достоверности и своевремен­ности учетной и отчетной информации, снижения трудоемкости ее получения осуществляется государственное регулирование учета.

Общие принципы организации и ведения бухгалтерского учета, составления отчетности регламентируются Законом «О бухгалтер­ском учете и отчетности».

Общее методологическое руководство бухгалтерским учетом и отчетностью в Республике Беларусь осуществляется Министерством финансов.

Министерство финансов Республики Беларусь в соответствии с законодательством разрабатывает, согласовывает и утверждает в пределах своей компетенции обязательные для исполнения всеми организациями на территории Республики Беларусь:

- типовые планы счетов бухгалтерского учета и инструкции по их применению;

- положения (инструкции) по бухгалтерскому учету и отчетности;

- иные нормативные правовые акты по вопросам бухгалтерско­го учета и отчетности.

Участвовать в рассмотрении вопросов, связанных с государствен­ным регулированием бухгалтерского учета и отчетности разрешено общественным объединениям бухгалтеров и аудиторов.

Отраслевые министерства с учетом специфики деятельности подведомственных им предприятий, на основе действующего зако­нодательства разрабатывают и согласовывают с Министерством фи­нансов, другими государственными органами свои отраслевые стан­дарты, инструкции, положения и т. д. по отдельным участкам учета.

Организации всех форм собственности в соответствии с За­коном Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности» при ведении бухгалтерского учета должны руко­водствоваться принятой учетной политикой.

Учетная полшпика для целей бухгалтерского учета пред­ставляет собой совокупность выбранных организацией спосо­бов ведения бухгалтерского учета, имеющих методическую и организационно-техническую составляющие, а для целей на­логообложения - совокупность способов ведения налогового учета организации, имеющих методическую и организацион­но-техническую составляющие, а также элементы методики исчисления некоторых налогов (сборов).

К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки факторов хозяйственной деятельности, погашение стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, применения счетов бухгалтерского учета, сис­темы учетных регистров, обработки информации.

Учетная политика организации включает в себя:

1. Описание принятых способов ведения бухгалтерского учета.

2. План счетов бухгалтерского учета.

3. Формы первичных документов и регистров бухгалтерского уче­та (если они отличаются от типовых).

4. График документооборота.

Учетная политика организации разрабатывается главным бухгалтером организации, оформляется приказом и утверждается руководителем. Положение по учетной политике включает в себя организационно-технические и методические аспекты учета.

Методический аспект в учетной политике предполагает от­ражение:

- обособленной стоимости основных средств и средств труда в обороте;

- применения различных методик и порядка начисления аморти­зации основных средств;

- оценки нематериальных активов;

- порядка начисления амортизации по нематериальным активам;

- порядка учета процесса приобретения материалов и их оценки;

- ведение учета операций по заготовлению и приобретению ма­териальных ценностей;

- порядка списания материалов в производство;

- учета и финансирования ремонта основных средств;

- учета расходов будущих периодов и сроков их погашения;

- перечня резервов предстоящих расходов;

- методов оценки незавершенного производства;

- методов распределения коммерческих расходов;

- методов учета затрат на производство и калькулирования себе­стоимости продукции;

- метода определения реализации продукции при признании в бухгалтерском учете выручки от реализации по мере отгрузки продукции, выполнения работ, оказания услуг (метод начисле­ния) или по мере оплаты продукции, товаров, работ, услуг;

- распределения и использования прибыли;

- порядка формирования резервных фондов;

- вариантов начисления процентов по займам и кредитам по мере их выплаты или по мере их начисления.

При выборе технической составляющей учетной политики определяются:

- рабочий план счетов (за основу принимается Типовой план сче­тов);

- формы первичных документов, внутренние правила документо­оборота;

- формы бухгалтерского учета (мемориально-ордерная, журнально-ордерная, автоматизированная, упрощенная), последова­тельность записей в них и их взаимосвязь;

- категории имущества и обязательства, подлежащие инвентари­зации, сроки их проведения, порядок оформления результатов инвентаризации в учете;

- состав, формы отчетов, периодичность, сроки составления и представления внутрипроизводственной отчетности.

В организационном аспекте предусматривается построение бухгалтерской службы, ее место в системе управления и взаимо­действие с другими структурными подразделениями.

Для обеспечения сохранности имущества, соблюдения за­конности и целесообразности финансово-хозяйственной деятель­ности, а также достоверности учетных и отчетных данных в ор­ганизации создается система внутрихозяйственного контроля, в которую включаются:

- разделение функций по ведению бухгалтерского учета;

- установление ответственности каждого работника;

- использование бланков строгой отчетности;

- организация хранения ценностей;

- организация внутреннего аудита;

- организация службы информационной безопасности.

Принятая методика должна соблюдаться в течение года. В налоговую инспекцию представляется вместе с годовым от­четом.

Вновь созданная организация оформляет избранную учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня государственной регистрации.

Изменения в учетной политике могут иметь место в случаях:

- реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделе­ния, преобразования) организации;

- изменения законодательства Республики Беларусь;

- изменения условий деятельности.

Дата добавления: 2014-01-05