Лекция 6. 6.1. Рынок труда: понятие, функцию Спрос и предложение на труд

6.1. Рынок труда: понятие, функцию Спрос и предложение на труд

6.2. Эффект дохода и эффект замещения на рынке труда

6.3. Безработица и ее виды. Закон Оукена

6.4. Подходы к регулированию занятости. Кривая Филипса

6.5. Инфляция: понятия, виды и показатели

6.6. Финансовая система. Государственный бюджет

6.7. Налоги: понятие, функции, виды. Налоговая система

6.8. Кривая Лаффера

6.9. Фискальная политика. Мультипликатор госрасходов

6.10.Государственный долг

6.1. Рынок труда: понятие, функцию Спрос и предложение на труд

Рынок труда – это такая экономическая среда или пространство, на котором в результате кон-куренции между экономическими агентами через механизм спроса и предложения устанавлива-ется определенный объем занятости и уровень оплаты труда.

Функции рынка труда определяются ролью труда в жизни общества, когда труд выступает важ-нейшим источником дохода и благосостояния. С экономической точки зрения труд – важнейший производственный ресурс (фактор). В соответствии с этим выделяют две главные функции рынка труда. Социальная функция заключаются в обеспечении нормального уровня доходов и благо-состояния людей, нормального уровня воспроизводства производственных способностей работ-ников. Экономическая функция рынка труда заключается в рациональном вовлечении, распреде-лении, регулировании и использовании труда.

Спрос на рабочую силу определяется потребностями работодателей в найме определенного ко-личества работников необходимой квалификации для производства товаров и услуг.

Спрос на рабочую силу находится в обратной зависимости от ставки реальной заработной платы (W), которая опредляется как отношение ставки номинальной заработной платы (W*) к уровню цен (Р): W = W* /P. На конкурентном рынке труда кривая спроса на труд имеет отрицательный угол наклона: с ростом общего уровня зарплаты спрос на труд падает. Кривая спроса на труд Nd представлена на рисунке 1 (таблица 6.1.). На горизонтальной оси – количество труда N (число ра-ботающих), на вертикальной – ставка реальной заработной платы W.

Предложение труда определяется численностью населения, долей в нем трудоспособного насе-ления, средним числом часов, отработанных рабочим за год, качеством и квалифиукацией рабо-чих.

Предложение труда, так же как и спрос, зависит от величины заработной платы. Кривая пред-ложения труда имеет положительный угол наклона: с ростом общего уровня заработной платы предложение труда увеличивается. Кривая предложения труда Ns представлена на рис.2 (таблица 6.1.).

Дата добавления: 2014-01-06