КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Сущность и теории социальных взаимодействий
Сущность социального действия и его виды. Сущность и теории социальных взаимодействий. Сущность социального действия и его виды. План Социальные действия и взаимодействия Социальное действие – это … · осмысленное действие, ориентированное на других людей (М.Вебер); · действие, цель которого состоит в изменении поведения, установок, стремлений индивидов или социальных общностей. Виды социальных действий (по М.Веберу): А) целерациональное – это осмысленное действие, в совершении которого человек руководствуется какой-либо целью; Б) ценностно-ориентированное (ценностно-рациональное)- это осмысленное действие, в совершении которого человек руководствуется ценностью; В) традиционное – это действие, совершаемое по привычке или в соответствии с традициями, обычаями общества, группы; Г) аффективное – это неосознанное действие, совершаемое человеком под влиянием чувств. Социальное взаимодействие -процесс систематического, достаточно регулярного обмена взаимными социальными действиями.
Теории социальных взаимодействий: 1. Теория обмена (ам. соц. Дж.Хоманс): взаимодействия между людьми определяются возможностями получения вознаграждения или наказания. Поведение индивидов обусловлено рядом принципов: 1) «положением успеха»: чем чаще поступает вознаграждение, тем чаще повторяется действие; 2) «положением стимула»: если в прошлом в определенной ситуации имело место вознаграждение, люди пытаются вновь воссоздать такую ситуацию; 3) «положением ценности»: если вознаграждение велико, люди готовы затрачивать для его получения больше усилий; 4) положением «насыщения - голодания»: когда потребности человека почти полностью удовлетворены, он в меньшей мере прилагает усилия для их удовлетворения; 5) положением «агрессии – одобрения»: если человек не получает вознаграждения, на которое рассчитывал, или получает наказание, которого не предполагал, то проявление агрессии ценностным; И др. На сновании данной теории могут быть проанализированы более сложные формы взаимодействий, однако не все. 2. Теория символического интеракционизма (ам. соц. Дж. Г.Мид, Г.Блумер): поведение людей по отношению друг к другу и предметам окружающего мира определяется теми значениями (символами), которыми они их наделяют. Сами взаимодействия глубоко символичны, что позволяет их интерпретировать, «разгадывать» намерения людей. 3. Этнометодология (ам. соц. Г. Гарфинкель): коммуникации между людьми содержат более существенную информацию, нежели выраженную вербально (словами). Существуют «скрытые» формы общения – язык жестов, мимики, язык тела. 4. Теория управления впечатлениями («драматический» подход, канадско-ам. соц. Э.Гофман): люди сами создают ситуации (разыгрывают драматические спектакли), чтобы выразить символическое значение и произвести определенное впечатление на других людей 5. Теория аттракции: люди взаимодействуют друг с другом, если испытывают друг к другу симпатию (аттракцию), расположение. Возникновение симпатии зависит от: частоты контактов, физической привлекательности, сходства интересов и мнений, сходства в происхождении, статусе, интеллекте, привлекательности. Для продолжения отношений важно взаимодополнение. Во взаимодействиях важен взаимовыгодный обмен или равное участие. Нам нравятся те, кто доброжелателен, внимателен к нам, понимает нас. 6. Психоаналитическая теория (австр. психол. З.Фрейд): на взаимодействия между людьми оказывают влияние понятия, представления, усвоенные в раннем детстве (люди подчиняются лидерам подобно тому, как подчинялись в детстве отцу, конфликтуют, если в детстве протестовали против родителей). 7. Теория конфликта (Р.Дарендорф, Дж.Рекс): развитие взаимодействий обусловлено конкуренцией, которая может перерасти в конфликт. Причинами конфликтами могут быть: противоречивость интересов, целей и мнений, а также конфликтогены.
Социальные отношения - относительно устойчивые и самостоятельные связи между индивидами и социальными группами как носителями качественно различных видов деятельности, различающихся по социальным статусам и ролям в общественных структурах.
Дата добавления: 2014-01-06; Просмотров: 504; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |