Организация труда

Экономически не активное население.

Экономически активное население

· Безработные, активно ищущие работу и готовые к ней преступить на условиях найма

· Занятые

Занятые в общественно хозяйственном труде на условиях найма

· Само занятое население (частные предприниматели)

· Учащиеся студенты, курсанты дневных отделений учебных заведений, в том числе, аспиранты и т.п.

· Лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уход за больными, престарелыми

· Трудоспособные лица в трудоспособном возрасте, отчаявшиеся найти работу и прекратившие ее поиск.

· Лица, не нуждающиеся в трудовых доходах и существующие на другие виды доходов (проценты от имущества, наследство)

· Лица, которые живут на содержание других лиц.

Под организацией труда понимают конкретные формы и методы соединение людей и техники в процессе труда. Ее можно рассматривать как на уровне предприятия, так и государства.

Основными законами, определяющими положение и важность организации труда, являются:

· трудовой кодекс,

· закон РФ о занятости населения,

· федеральный закон об основах охраны труда в РФ,

· закон о повышении социальных гарантий для трудящихся

Организация труда имеет две стороны:

· естественно-техническую,

· социально-экономическую.

В связи с этим организация труда решает две основных задачи:

1. Эффективное использование техники и технологии.

2. Эффективное управление персоналом.

Организация труда включает следующие элементы:

· Разделение и кооперация труда

· Нормирование труда

· Организация и обслуживание рабочих мест

· Организация подбора персонала и его развитие

· Улучшение условий труда

· Рационализация трудовых процессов

· Укрепление дисциплины труда

Разделение труда – обособленность различных видов труда и закрепление их за участниками производственного процесса. Это разграничение деятельности работников, выделение специальных служб, подразделений, в которых выполняется однотипная работа.

Основными видами разделения труда являются:

1. Функциональное разделение (между категориями работников, специалистами, рабочими)

2. Профессионально-квалификационное разделение труда.

3. Предметное или технологическое (выделение стадий производственного процесса)

4. По операционное разделение производственного процесса

В соответствии с таким разделением формируются профессии, специальности, определяется уровень квалификации, закрепляется обязанность и ответственность для каждого рабочего места.

Основными признаками разделения управленческого труда являются:

1. Состав и содержание функций управления

2. Характер решаемых задач

3. Технологическая однородность работ

4. Состав управляемых объектов

Поэтому кроме вышеперечисленных видов разделения труда управленческий труд характеризуется линейным и программно-целевым разделением труда.

Линейное разделение руда заключается в закреплении руководителей за конкретным объектом (цехом, участком, отделом). Линейное разделение предполагает четкое разграничение функций, прав и ответственности линейных руководителей и разграничивает их связь, как по вертикали, так и по горизонтали управления.

Программно-целевое разделение предполагает формирование специальных групп работников для решения конкретных задач (разработка проекта нового изделия, реконструкция предприятия). Это выражается в формировании временных коллективов, творческих бригад.

Разделение труда..., под которой понимается, объединение отдельных исполнителей или их групп. Кооперация обеспечивает достижение согласованности между работниками, выполняющими различные трудовые функции.

Формы кооперации:

1. Межцеховая

2. Внутрицеховая

3. Внутриучастковая

4. Внутрибригадная

Одним из важных элементов труда является дисциплина. Понятие дисциплины труда подразделяется на три части:

· Трудовая дисциплина – соблюдение работниками общих правил внутреннего распорядка.

· Технологическая дисциплина – это точное соблюдение технологий данного производства. Отражается в документе Тех регламент.

· Производственная дисциплина включает выполнение правил внутреннего распорядка, соблюдение приказов руководства, соблюдение правил охраны труда техники безопасности, охрана окружающей среды, бережное отношение к имуществу.

Дата добавления: 2014-01-06