Основними показниками вимірювання продуктивності праці

Одиницями виміру робочою часу є людино-день і людино-година.Показником, який характеризує використання трудових ресурсів за відповідний період часу, є фонд робочого часу.

Аналіз проводять за даними хронометражних спостережень, фотографій робочого дня, балансу робочого часу та оперативного табельного обліку. Баланс робочого часу складають на рік з розбивкою за місяцями. Порівнянням фактичного і планового (за минулий рік) балансу виявляють втрати робочого часу.

Рис.3.2.Фактори, які впливають на середньорічний виробіток продукції на одного працівника.

Показник	Методика розрахунку	Економічний зміст
Середньорічний виробіток продукції на одного працівника	Відношення річного обсягу виробленої продукції до середньооблікової кількості працівників основної діяльності	Характеризує середній обсяг продукції, виробленої одним працівником за рік, величина якого залежить від виробітку продукції одним робітником і частки робітників у кількості працівників
Середньорічний виробіток продукції одним робітником	Відношення річного обсягу виробленої продукції до кількості робітників	Характеризує середній обсяг продукції, виробленої одним робітником за рік, на величину якого впливає середня кількість відпрацьованих днів одним робітником і середньоденний виробіток продукції одним робітником
Середньоденний виробіток продукції одним робітником	Відношення річного обсягу виробленої продукції до загальної кількості відпрацьованих усіма робітниками за рік днів	Характеризує середній обсяг продукції, виробленої одним робітником за день, величина якого залежить від середньої тривалості робочого дня (зміни) і середньогодинного виробітку продукції одним робітником
Середнього динний виробіток продукції одним робітником	Відношення річного обсягу виробленої продукції до загальної кількості відпрацьованих усіма робітниками за рік годин	Характеризує середній обсяг продукції, виробленої одним робітником за рік, на величину якого впливає фактори, пов’язані зі зниженням трудомісткості продукції, зростанням обсягу виробленої продукції

1. Середньорічний виробіток одного робітника:

кількість виготовленої продукції за рік

середньооблікову чисельність робітників за рік

2. Середньоденний (годинний) виробіток одного робітника:

обсяг виготовленої продукції за рік (місяць)

кількість людино-днів (год) відпрацьованих за рік

Детально проводиться факторний аналіз середньорічного виробітку одного робітник. На зміну цього показника впливають наступні фактори:

- кількість люд/днів відпрацьованих 1 роб/рік (цілоденні втрати робочого часу);

- середня тривалість робочого дня (зміни) – внутрішньозмінні втрати робочого часу;

- середньогодинний виробіток 1 робітника (середнього динна продуктивність праці 1 робітника).

Методика розрахунку впливу цих факторів представлена в практичній роботі № 1

Показники, які характеризують ефективність використання робочого часу на підприємстві:

Таблиця 3.1

Вивчаючи ефективність використання трудових ресурсів розраховують вплив на зміну обсягу виготовленої продукції зміни питомої ваги роботи у складі промислово-виробничого персоналу. Вивчають також темпи росту продуктивності праці у порівнянні із темпами росту середньої заробітної плати.

Позитивним вважається коли темпи росту продуктивності праці випереджують ріст заробітної плати.

Дата добавления: 2014-01-06