Факторы производства, их взаимодействие в производственном процессе

Вопросы

Лекция 8. Факторные рынки и доходы собственников ресурсов

1. Факторы производства, их взаимодействие в производственном
процессе.

2. Рынки факторов производства и доходы:

2.1. Рынок труда и заработная плата как цена труда.

2.2. Рынок земли и земельная рента. Цена земли.

2.3. Рынок капиталов и ссудный процент.

2.4. Предпринимательские способности и предпринимательский доход.

Литература

1. Борисов Е.Ф. Экономическая теория: вопросы-ответы. М.: Юридическая фирма «Контакт»; ИНФРА – М, 2004.

2. Лизогуб А.Н., Симоненко В.И. Экономическая теория. М.: «Приор-издат», 2004.

3. Ильин С.С., Васильева Т.И. Экономика. М.: Изд-во «Эксмо», 2004.

4. Литвяк Б.И., Соляр М.Д. Экономика, Пятигорск, 2004.

5. Шестакова К.Д. Экономическая теория. М.: РИОР, 2006.

Процесс производства материальных благ и услуг предполагает функционирование совокупности различных факторов: земли, труда, капитала и предпринимательской деятельности. Эти факторы, без которых невозможно производство, можно объединить как факторы предложения.

Земля, являясь естественным фактором, выступает в качестве всеобщего средства производства, представляет для него сферу действия, включает сельскохозяйственные земли, залежи полезных ископаемых, леса и другие природные богатства. Земля используется для строительства домов, городов, железных дорог и т.п. Плата за пользование землей называется рентой (арендной платой).

Капитал в своей материально-вещественной форме выступает в форме производственных основных фондов, используемых для производства товаров и услуг, играет решающую роль в интенсификации производства и повышении его экономической эффективности. Капитал подразделяется на основной (основные фонды) и оборотный (оборотные средства). Производственный капитал представлен в виде зданий, машин, оборудования, товарных запасов. Финансовый капитал представляет денежные средства, привлекаемые для приобретения производственного капитала. Собственники производственного и финансового капиталов соглашаются предоставить его для использования лишь в обмен на определенный доход, называемый процентом на капитал.

Труд представляет собой деятельность, связанную с затратой «человеческого капитала», который представляет совокупность интеллектуальных, профессиональных, физических, психических и др. способностей человека, направленную на изготовление материальных благ и оказание услуг. Инвестиции в человеческий капитал, способствующие повышению общеобразовательного и профессионального уровня личности, являются эффективными и быстро окупаются.

Предпринимательская деятельность представляет собой инициативную самостоятельную деятельность граждан и их объединений, направленную на получение прибыли (или личного дохода). Данная деятельность предполагает предпринимательскую способность, представляющую набор качеств, умений, способностей человека, позволяющих ему находить и использовать лучшее сочетание ресурсов для производства, продажи товаров, принимать разумные решения, создавать и применять новшества, идти на допустимый, оправданный риск.

При всех различных факторах производства для них характерно то, что в процессе использования достижений НТР и трансформации экономических отношений в качестве новых факторов современного производства все больше выделяются такие, как наука, которая превращается в непосредственную производительную силу, информатизация, экологизация производства, способные стимулировать развитие производства.

Кроме факторов, непосредственно воздействующих на производство и экономический рост, имеются факторы, которые воздействуют на них косвенно. К ним относятся:

1) спрос, предложение и цена на рынке производства;

2) распределение факторов производства продуктов и услуг.

Наиболее результативное сочетание и использование факторов производства в конкретных экономических условиях является одной из главных проблем экономической теории и практики.

2. Рынки факторов производства и доходы:

2.1. Рынок труда и заработная плата как цена труда

Рынок факторов производства – это рынок на котором происходит купля-продажа факторов производства. Понятие «Рынок» определяется в узком и широком смысле:

а) в узком смысле рынок – это отношения купли-продажи, охватывающие лишь сферу обращения (обмена);

б) в широком смысле рынок – это отношения между людьми, охватывающие все фазы товарного производства: производство, распределение, обмен и потребление.

Рынки факторов производства регулируются законами рынка (спроса, предложения, конкуренции) и государством.

Важнейшей составной частью в системе факторов производства является рынок труда (или рабочей силы). Рынок труда – сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Рынок труда возможен только при условии, что рабочий является собственником своей способности к труду. Через рынок труда осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок. Рынок труда выполняет многосторонние функции: на рынке труда определяется величина заработной платы; условия перемещения рабочей силы по стране, улучшения ее регионального и демографического распределения; формы найма работников, их занятость и структура, динамика безработицы; мобильность рабочей силы, возможности повышения квалификации и переквалификации работников и др.

В функционировании производства важную роль выполняют трудовые ресурсы. Это экономически активное, трудоспособное население, это часть населения, обладающая физическими и духовными способностями для участия в трудовой деятельности. Под рабочей силой понимается способность человека к труду, его трудовые возможности. К рабочей силе относятся лица в работоспособном возрасте от 16 лет до возраста выхода на пенсию, работающих или безработных, исключая недееспособных.

Рыночный спрос на трудовые услуги определяется объемом спроса со стороны всех отраслей. Совокупный спрос на трудовые услуги зависит от следующих факторов: уровня цен на трудовые услуги; спроса на продукцию, произведенную с помощью трудовых услуг; цены и объема, предлагаемых ресурсов – заменителей труда; технологических изменений, воздействующих на производство продуктов труда.

На совокупное предложение услуг влияют факторы: численность и готовность работников продавать свой труд работодателям; уровень рождаемости, смертности и миграции; физическая способность быть работником; альтернативная стоимость наемного труда; доступность других источников дохода помимо заработной платы.

Заработная плата – денежное вознаграждение за труд; часть стоимости созданного трудом продукта, дохода от его продажи, выдаваемая работнику предприятием, в котором он работает или другим нанимателем. Величина заработной платы устанавливается либо в виде должностного оклада, либо по тарифной сетке (ставке), либо в соответствии с контрактом, но не может быть ниже уровня установленной законом минимальной заработной платы. Верхний предел заработной платы в условиях экономики рыночного типа обычно не ограничивается.

Номинальная заработная плата – установленная величина заработной платы в денежном выражении, характеризующая уровень оплаты труда вне связи с ценами на товары и услуги и денежными расходами работника. От нее надо отличать реальную заработную плату. Она представляет собой сумму жизненных благ, которую можно приобрести за номинальную заработную плату при данном уровне цен на товары и услуги. Реальная заработная плата уменьшается при наличии инфляции, если инфляция не компенсируется увеличением, индексацией заработной платы. Именно реальная заработная плата свидетельствует о действительном размере вознаграждения за труд.

Системы оплаты труда – методы установления уровня оплаты труда работников; различают повременную оплату, сдельную (поштучную), натуральную, аккордную и др.

Повременная оплата труда зависит от количества рабочего времени, отработанных часов. Заработная плата определяется умножением количества отработанных часов на часовую тарифную ставку оплаты труда, установленную для данной категории работников.

Сдельная оплата труда устанавливается в соответствии с количеством произведенной работником продукции заданного качества. За каждую единицу продукции выплачивается определенная сумма денег.

2.2.Рынок земли и земельная рента. Цена земли

В ходе земельной реформы утверждается частная собственность на землю, одним из главных ресурсов производства.

Земельная рента – нетрудовой доход, не связанный с предпринимательской деятельностью, представляющий собой часть прибавочного продукта, создаваемого производителями, хозяйствующими на земле. Рента это доход, получаемый с земли по праву собственности.

Чтобы понять природу ренты, необходимо рассмотреть особенности земли. Земля является средством производства, но ограниченным количественно, невозможно произвести дополнительную единицу земли. К тому же земли различаются по плодородию, другими словами, они имеют различную естественную производительную силу.

Земля является бесплатным даром природы, и так как ее количество ограничено, предложение на землю ограничено, активным является только спрос.

Есть два вида собственников на землю:

1) полный собственник;

2) собственник по потреблению (владелец, пользователь).

Полный собственник обладает монопольной властью на данном участке земли, он может давать или не давать возможность предпринимателю вложить капитал в его землю. После заключения сделки по аренде определяется конкретный пользователь земли, который осуществляет монопольное право хозяйствования на данном участке земли.

Когда полным собственником земли является государство, то устанавливается один вид монополии – монополия на землю как объект хозяйствования, которую осуществляет собственник по потреблению.

Монополией на землю называется исключительное право рыночного субъекта распоряжаться этим ресурсом. В этом случае обладатель земли получает дополнительный доход, принимающий экономическую форму земельной ренты.

Рента – это один из видов дохода от собственности, т.е. плата собственнику за разрешение применить капитал к земле. Размер ренты определяется в договоре об аренде, а уплачивается она за все время пользования землей.

Рента существовала еще в античности в виде дохода на собственность, но к экономическим методам стала относиться только в рыночной экономике с помощью товарно-денежных отношений. Рассматривается она как добавочная прибыль: прибыль делится на две части – прибыль, присваиваемую арендатором земли, и ренту, отдаваемую земельному собственнику.

Арендная плата совпадает с земельной рентой, но обычно превышает размер ренты, так как на сдаваемом в аренду участке имеются здания, сооружения, дороги и т.д. Получается, что в арендную плату включается еще и ссудный процент, уплачиваемый за временное пользование примененным к земле капиталом.

Если рассматривать роль ренты в экономике, то она не выполняет никакой побудительной функции, ведь совокупное предложение земли неизменно, и рента не обеспечивает наличие свободной земли в экономике. Рента – это фактически не заработанный доход.

Существует дифференциальная рента, возникающая на лучших и средних участках, и она является разницей между ценой производства продукции, полученной на средних и лучших по плодородию участках, и общей (более высокой) ценой, определяемой худшими условиями производства. Цена производства определяется худшими участками, так как урожай только с лучших и средних по плодородию участков не может удовлетворить все потребности населения.

Существует два вида дифференциальной ренты:

- дифференциальная рента 1;

- дифференциальная рента II;

Дифференциальная рента I возникает при экстенсивном ведении хозяйства, дифференциальная рента II – только при интенсивном.

Первая возникает из-за различий в качестве земли, эта рента делится на ренту по плодородию, которую получают с более плодородных земель, и ренту по месту земельных участков, располагающихся стратегически выгодно по отношению к материалам, труду и потребителям. Этот вид ренты образуется на лучших и средних участках.

Вторая исходит из интенсивного метода земледелия, т.е. предполагает повышение плодородия почвы, применение прогрессивных биотехнологий и т.д. Как следствие, повышается урожайность, а затраты окупаются быстрее. Она образуется на худших по плодородию участках.

Цена земли зависит от спроса на нее, поскольку, как было упомянуто ранее, совокупное предложение земли фиксировано. Но до появления на рынке средств производства земля имеет исходную экономическую оценку в виде земельного кадастра, что означает свод данных о земле.

Качественная оценка земли осуществляется в относительных цифрах пригодности почв для сельскохозяйственных работ. По окончании оценки земле присваивается класс пригодности, а детализированная оценка производится в баллах бонитета (обычно это 100-балльная система). Критерием для оценки балла бонитета является многолетняя урожайность основных сельскохозяйственных культур.

Земля выступает общим предметом труда в сельском хозяйстве, но не является продуктом труда, значит, не имеет стоимости. Поэтому для оценки земли предлагается:

- оценка потребительских свойств земли;

- оценка полезности ее свойств.

Рассмотрим одну из методик оценки земли. Показатели по плодородию обеспечивают доход, зависящий не только от уровня плодородия, но и от дополнительных вложений капитала и труда, используемых для совершенствования земли. Владелец участка, продавая землю, рассчитывает получить за землю сумму, которая при помещении ее в банк принесет доход в форме процента, равного ренте.

Стоимость сельскохозяйственных земель обычно выражается в виде помноженной на определенное количество раз текущей денежной арендной платы, или, иными словами, в виде покупки на ряд лет этой ренты.

Цена на землю несет тенденцию к росту. Она зависит от качества участка, его назначения и удаленности от рынков сбыта (или центра города) и др.

2.3. Рынок капиталов и средний процент

Рынок капитала – это составная часть общего рынка факторов производства, где формируется спрос и предложение на средне- и долгосрочный ссудный капитал.

Капитал – это все, что способно приносить доход, или ресурсы, созданные людьми для производства товаров и услуг. В более узком смысле это вложенный в дело, работающий источник дохода в виде средств производства (физический капитал). Принято различать основной капитал, представляющий часть капитальных средств, участвующих в производстве в течение многих циклов, и оборотный капитал, участвующий и полностью расходуемый в течение одного цикла.

Под денежным капиталом понимают денежные средства, с помощью которых приобретается физический капитал. Капитальные вложения материальных и денежных средств в экономику, в производство именуют капиталовложениями или инвестициями.

Предприниматель, при отсутствии собственного капитала может купить на рынке право пользования денежным капиталом в течение определенного времени. Плата, вносимая заемщиком кредитору (банку) за пользование кредитом называется ссудным процентом. Это доход, который получает собственник (банк) временно свободных денежных средств, позволяя пользоваться ими другому лицу (заемщику).

На уровень ставки ссудного процента влияет ряд факторов: степень риска, срок ссуды, количество ссужаемых денег, конкуренция на рынке капиталов.

2.4. Предпринимательские способности и предпринимательский доход

Предпринимательская способность рассматривается как личный фактор производства, наряду с рабочей силой. Она включает в себя искусство хозяйствования, управления, проявления инициативы и новаторства, готовность к коммерческому риску и т.д. Объектом предпринимательской деятельности обычно служит предприятие (производственное, торговое, финансовое и др.), являющееся собственностью отдельных лиц или группы лиц.

Предпринимательская способность, это особый вид «человеческого капитала», состоящий в организации соединения факторов производства для создания товаров и услуг, приносящих доход и удовлетворяющих личные и общественные потребности.

Предпринимательский доход включает часть прибыли от предпринимательской деятельности, которую получают сами предприниматели за свою организаторскую работу по объединению и использованию экономических ресурсов, за риск убытков от использования этих ресурсов, за хозяйственные инициативы (инновации).

Предпринимательский доход делят на две части, образующих нормальную прибыль и экономическую прибыль, которые были рассмотрены в лекции 3.

Дата добавления: 2014-01-06