Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Социальные типы личности

Основные теории личности в социологии.

Социальная структура коллективов.

Специфика основной выполняемой деятельности организации накладывает отпечаток на социальную структуру коллективов: 1. Квалификационно-организационный. По характеру и условиям труда выделяют следующие группы персонала организации: 1) работники физического труда; 2)работники автоматизированного труда; 3)работники умственного труда. Особой социальной группой являются предприниматели, которые являются экономически независимыми в своей деятельности и чья работа заключается в делегировании полномочий организационной работы. Существуют отрасли использования женского труда (школа, сфера питания) и мужского (охрана, транспорт, армия). Другим видом соц. структуры коллектива является половозрастная структура. Она характеризуется двумя параметрами: 1) соотношение между мужчиной и женщиной; 2)соотношение между лицами различных возрастов. Анализ возрастной структуры, включающий в себя три контингента: молодежь, зрелый возраст и старше, раскрывает трудовой потенциал организации и позволяет выявить динамику его развития.

Социология личности – это выявление существ. Черт личности обусловленных нормами жизни и системой жизнедеятельности людей. Социология выделяет три понятия, характеризующих тип личности. 1)идеальный (выражает требования общественного идеала); 2)нормативный (выражает черты личности, формирование которых объективно, необходимо для функционирования и развития данного социума и реально возможных в конкретных исторических условиях); 3)распространенный тип (это имперически обнаруживаемый зарегистрируемый исследованиями статистически доминируемый тип личности). Теория ролей (ее автором является Линктон): 1) нормативная личность (та, черты которой выражают лучше всего данную культуру); 2) модельная личность (статистический, более распространенный тип отклоняющихся от идеалов вариаций). 3 основных типа социальных характеров (автор Рисман): 1)традиционно-ориентированный (консервативный); 2)ориентированный изнутри (характерен для периода становления индустриального общества); 3)ориентированный извне (характерен для условий потребительского общества с его массовой культурой).

Личность – целостность социальных свойств человека, продукт общественного развития и включения индивида в систему социальных отношений посредством активной деятельности и общения. Личность характеризуется усвоенными и выполнимыми ею социальными функциями, и образцами поведения. Социальные роли, выполнимые индивидом, становятся наиболее существенной характеристикой его личности. Освоение социальных ролей происходит в процессе межличностного взаимодействия.

Концепции личности: в основе поведения каждой личности лежит чувство неполноценности, требующее компенсации. Комплекс неполноценностей может привести к уходу человека от трудностей, пассивности, а может к лидерству, как к способу компенсации.

Теория внутренней конфликтности личности (Хорни – женщина). Она считала, что перед лицом окружающей действительности, человеку свойственна тревожность, т.к перед ним возникает преграда экономическая, правовая или этического характера. Эти преграды вызывают стремление к безопасности.

Интеракцеонизм – (Джордж Мит) в центре внимания лежит процесс взаимодействий индивидов. Личности утверждаются в совокупности процессов межиндивидуального взаимодействия. Поведение индивида предполагает реакцию на поведение других индивидов.

Теория зеркального «Я» - представители Мит, Кули. Одна из них концепция личности, исходившая не из внутренних характеристик человека, а из признания решающей роли взаимодействий индивидов. Обязательным условием существования социального «Я» является общение с другими людьми и усвоение их мнений у себя.

Кули исходит из признания изначального единства общества и личности. Личность понимается не как абстрактный индивид, а как социальное существо, принадлежащее к определенным социальным группами выполняющая определенные социальные роли.

Необихевиаризм – поведение человека описывается совокупностью реакций на те, или иные стимулы внешней среды. Меняя стимулы можно получить определенную реакцию, таким образом, поведение человека в значительной степени оправдано и управляемо.

 

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Организация как социальная система | Производственный менеджмент 12.09.2012. Два подхода использование вычислительной техники 1) Большой арифмометр Достойнства: нет необходимости создавать новую структуру управления; Освобождение
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-06; Просмотров: 384; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.01 сек.