Тема 13. Охрана труда

1. Рабочее место – это:

a) территория организации (индивидуального предпринимателя) на которой работник исполняет свои трудовые обязанности, предусмотренные ТД;

b) место или местность на которой работник проводит большую часть рабочего времени;

c) место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя;

d) место, предназначенное для работы.

2. Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, называется:

a) условия труда;

b) охрана труда;

c) безопасные условия труда;

d) аттестация рабочих мест по условиям труда.

3. Применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников - это:

a) обязанность работодателя в области охраны труда;

b) функции органов МЧС РФ;

c) право работодателя на реализацию производственной деятельности;

d) обязанность органов исполнительной власти и местного самоуправления в сфере труда.

4. Работники в возрасте до 21 года, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда проходят периодические медицинские осмотры:

a) ежемесячно;

b) ежеквартально;

c) ежегодно;

d) еженедельно.

5. Немедленное извещение своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, является:

a) обязанностью работодателя;

b) правом работника в области охраны труда;

c) обязательным условием трудового договора;

d) обязанностью работника в области охраны труда.

6. Служба охраны труда создается у работодателя, численность работников которого:

a) составляет не более 50 человек;

b) превышает 100 человек;

c) превышает 50 человек;

d) превышает 75 человек.

7. Отказ от работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных ФЗ, до устранения такой опасности, является:

a) ненадлежащим исполнением своих трудовых обязанностей;

b) правом работника;

c) прогулом;

d) дискриминацией в сфере труда.

8. Работодатель обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты:

a) за счет средств работника;

b) за счет средств представительного органа работников;

c) за счет своих средств;

d) за счет средств государства.

9. Какие события не подлежат расследованию в порядке установленном ТК РФ как несчастные случаи:

a) тепловой удар;

b) обморожение;

c) поражение молнией;

d) ишемическая болезнь сердца.

10. Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) образует комиссию:

a) немедленно, в составе не менее трех человек;

b) в течение трех рабочих дней, в составе не менее пяти человек;

c) при необходимости, количественный состав определяется работодателем самостоятельно;

d) в течение суток, из состава работников службы охраны труда.

Правильные ответы: 1) c; 2) b; 3) a; 4) c; 5) d; 6) c; 7) b; 8) c; 9) d; 10) a.

Дата добавления: 2014-01-06