Представления о конфликте и эволюция понятия

Там, где есть человек, всегда есть конфликты, ибо они — постоянный спутник бытия и общественного развития.

В течение всей истории развития общественной и научной мысли, особенно начиная с конца XIX — середины XX в., конфликты (напри­мер, у социальных дарвинистов У. Самнера, Л. Гумпловича, социологов Г. Зиммеля, Э. Бэрджесса, Р. Парка, А. Смолла) как важнейший источник социальных перемен занимают одно из центральных мест среди типов социального взаимодействия (соревнование, конфликт, приспособление и ассимиляция), нуждающихся в трансформации и преобразовании.

Особое внимание к исследованиям в области изучения конфликтов наметилось во второй половине XX в., в основном в работах виднейших зарубежных социологов Т. Парсонса, Э. Мэйо, Л. Козера, Р. Дарендорфа, А. Гоулднера, психологов и специалистов по управлению Дж. Г. Скотта, Р. Фишера, У. Юри и др.

Учитывая основополагающий характер отражения знаний о категори­ях и базовых понятиях, проведем краткий экскурс в историю становле­ния термина, а в дальнейшем—и понятия "конфликт", прочно утвердив­шегося во второй половине XX в.

Слово "конфликт" (от лат. conflictus) в переводе буквально означает "столкновение". В русском языке оно употребляется с XIX в. Однако в Толковом словаре живого великорусского языка В. Даля его еще нет. Лишь в первой трети XX в. термин "конфликт" появляется в Энциклопе­дическом словаре Русского библиографического института "ГРАНТ" (1928-1934 гг.) с таким толкованием: "Конфликт—столкновение, спор, в частности, разногласие между правительствами и народными предста­вителями".

В специальных изданиях последних лет понятие "конфликт" суще­ственно уточняется. Например, в Политологическом словаре (1995г.), конфликт рассматривается как столкновение двух или более разнонап­равленных сил с целью реализации их интересов в условиях противо­действия.

В психологической справочной литературе к определению конфлик­та подходят с различных сторон.

В Кратком словаре системы психологических понятий (1981г.) кон­фликт трактуется как "вид общения, в основе которого лежат различно­го рода реальные или иллюзорные, объективные или субъективные и в различной мере осознанные противоречия в целях общающихся лич­ностей при попытках их разрешения на фоне эмоциональных состоя­ний". Здесь же выделяется понятие "внутренний конфликт" как "тяжело переживаемое психическое состояние, вызванное амбивалентностью чувств или затянувшейся борьбой мотивов".

В Психологическом словаре-справочнике руководителя (1982г.) кон­фликт отождествляется с конфликтной ситуацией, которая объясняется как "столкновение различных социально-психологических установок (оценок, взглядов, мнений)".

Психологический словарь (1983г.) рассматривает конфликт как "трудноразрешимое противоречие, связанное с острыми эмоциональны­ми переживаниями".

В словаре "Психология" (1990г.) конфликт трактуется как "столкно­вение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия"; здесь же выделено понятие "конфликт продуктивный (конструктивный)".

В словарях по специализированным отраслям психологии рассматри­ваются адекватные разновидности конфликтов: "социальный конфликт", "художественный конфликт", "противоречие", "противостояние", "про­тивоборство", "столкновение", "стычка" и т. п.

Анализ научной литературы показывает, что в ней не только отсут­ствует единство понимания термина "конфликт", но и наличествуют раз­личные уровни его применения:

• на уровне обыденного осмысления под конфликтом понимают ссору, спор;

• на семантическом уровне конфликт трактуется как столкновение, разногласия, коллизия;

• на конвенциональном уровне термин определяется в соответствии с предметом исследования.

Таким образом, конфликт можно трактовать как столкновение разнонаправленных сил (ценностей, интересов, взглядов, целей, позиций) субъектов - сторон взаимодействия.

Дата добавления: 2014-01-06