Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Предприятие как объект организации производством




История развития науки об организации производства

 

Успешное овладение принципами и методами научной организации производства требуется знания истории возникновения и практического применения ее положений в нашей стране и за рубежом.

Основоположником разработки методов регулирования общественного труда, стал американский инженер Ф.У. Тейлор (1856-1915), Г. Гант (1861-1919) - занимавшегося разработкой методики премиальной оплаты труда, впервые составившего карты - схемы для производственного планирования и контроля, Т. Эмерсон (1853- 1931), им была отмечена необходимость комплексного подхода к решению сложных задач организации и у правления производством с учетом их эффективности, А. Файоль(1846- 1925) предложил систему управления производством, основанную на выделении следующих групп функций: технических, коммерческих, финансовых, охраны, счетных, административных и задач управление – предвидение, планирование, организация, координация и контроль.

Заметный вклад в разработку теории и практики организации производства внесли К. Адамецки (1866-1933) создатель теории построения производственных процессов во времени, разработавший графики движения деталей по операциям к формуле для расчета производственного цикла; Э.Мейо, сделавший вывод о примате психологических и социальных факторов в производительности труда и необходимости глубокого исследования «человеческих отношений»; Г.Б. Мейнорд и его сотрудники (40-е годы ХХв.) - разработавшие систему микроэлементного нормирования труда.

Среди наших соотечественников можно отметить А.К. Гастева (1882-1941) - были заложены принципы программированного обучения трудовым движением; П.М. Керженцев (1881-1940) – разработавшего основные принципы производства и научной организации труда и т.д.

В современных условиях вопросы совершенствования организации производства стали специальной отраслью знаний, сферой деятельности десятков и сотен научно- исследовательских организаций, государственных и частных, а также консультативных фирм.

 

 

Производственное предприятие - это обусловленная специализированная единица, основанием которой является организованный трудовой коллектив, способный, с помощью имеющихся в его распоряжении средств производства изготовить нужную потребителю продукции (выполнить работы, оказать услуги) соответствующего назначения, профиля, ассортимента.

Многие узкоспециализированные предприятия, экономически окрепнув, выходят за рамки прежней специальности, резко расширяют ассортимент продукции и услуг(например, выпуск промышленной продукции, капитальное строительство, транспортные и коммерческие операции и др.) Утратив прежней отраслевой профиль, они становятся межотраслевыми. Перелив капитал из одной отрасли в другую происходит при этом в рамках одного производственно-хозяйственного учреждения.

С чисто правовой стороны, согласно законодательству Российской Федерации предприятием (фирмой) является самостоятельный хозяйственный субъект, созданный в порядке, установленном законом, для производства продукции и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Производственное предприятие имеет отличительные признаки:

- социальное единство;

- производственно- техническое единство;

- организационно-административное единство;

- финансово-экономическая состоятельность.

Социальное единство предполагает формирование трудового коллектива, состоящего из разных социальных групп, для достижения поставленной цели перед предприятием.

Производственно- техническое единство предполагает объединение всех подразделений предприятия, основных средств, производственных мощностей общим производственным процессом.

Это означает строгую взаимосвязь между всеми структурами производства. Но бывают исключения, когда те или иные работы, выполняемые другими формами предприятий (совместимые предприятия, малые предприятия) и организации по кооперации не связанны с техническими процессом производства, если это экономически выгодно обоим предприятиям. Например, изготовление инструмента, небольшие объемы производства, сложность изготовления продукции, качество.

Организационно-административное единство означает наличие единого коллектива, единого управленческого аппарата, а также наличие общих для всего предприятия плана, учета и отчетности, баланса предприятия (объединения).

Финансово- экономическая самостоятельность означает единство материальной базы предприятия в виде имущественных и денежных ресурсов, рентабельность работы на основе хозяйственного расчета, соблюдений режима экономии и получение максимальной прибыли. К важнейшим задачам действующего предприятия (фирмы) относятся:

1. Получение дохода владельцем предприятия;

2. Обеспечение потребителей продукцией предприятия;

3. Обеспечение персонала предприятия заработной платой, нормальными условиями труда и возможностью профессионального роста;

4. Создание рабочих мест для населения, живущего в окрестностях предприятия.

5. Охрана окружающей среды (земли, воздушного и в одного бассейнов);

6. Недопущение сбоев в работе предприятия (срыва поставки, выпуска брака, резкого сокращения объектов и снижения рентабельности).

 

Рис.1.Формирование предприятия

Право постановки задачи перед персоналом предприятия остается за его владельцем независимо от его статуса - частное лицо, государственный орган или акционер. Владелец, действуя в рамках закона, исходя из собственных интересов, поставленных им целей и выбранных приоритетов, не только обладает правом, но и вынужден формулировать и ставить задачи перед коллективом предприятия. В противном случае вместо него это сделает кто-то другой в своих интересах. Но всегда, во всех случаях главной задачей предприятия является возмещение затрат и получение дополнительного дохода за счет реализации потребителям производственной продукции (выполняемых работ, оказанных услуг) только на основе полученного дохода решаются текущие и перспективные задачи производства.

Орган, который формирует и конкретизирует какую-либо

хозяйственную задачу, обязан учитывать реальные условия ее наполнения. Это могут быть целесообразность этой задачи с точки зрения интересов и профиля предприятия, а также квалификационных кадров; отсутствие запретов и ограничений производственной деятельности и Т.П. Независимо от форм собственности, размеров и отраслевой принадлежности предприятие работает, как правило, на условиях коммерческого расчета, самоокупаемости и самофинансирования.

Руководство предприятия самостоятельно заключает договора с потребителями продукции (в том числе получает государственные заказы), заключает договоры и ведет расчеты с поставщиками нужных производственных ресурсов, осуществляет наем рабочей силы, управляет собственными финансами, ведет денежные расчеты.

К основным функциям производственного предприятия можно отнести:

- изготовление продукции для производственного и личного потребления в соответствии с профилем предприятия и спросом на рынке;

- продажу и поставку продукции потребителю;

- материально-техническое обеспечение производственного процесса

предприятия;

- управление и организацию труда персонала на предприятии;

- повышение качества продукции;

- снижение удельных издержек и рост объема производства на предприятии;

- предпринимательство;

- уплату налогов, внесение обязательных и добровольных взносов

и осуществление платежей в бюджет и др.;

-соблюдение действующих стандартов, нормативов государственных законов.

Функции предприятия (фирмы) конкретизируются и уточняются в зависимости от размера предприятия (фирмы), который определяется объемом производства; отраслевой принадлежностью; степенью специализации и кооперирования; наличием коммерческой и социальной инфраструктуры; формой собственности; взаимоотношениями с местными органами власти.

Экономические и социальные задачи, из которых предприятий, определяются многими факторами и различных предприятий.

Предприятие несет полную ответственность перед финансовыми органами за своевременное перечисление налогов и других платежей, покрывает из собственного дохода все убытки и потери. За счет выручки от реализации продукции (услуг) оно производит оплату расходов на организацию и развитие производства, а также на закупку сырья и материалов, оплату рабочей силы.

Администрация и персонал предприятия обязаны постоянно заботиться о том, чтобы изготовленная продукция была достаточно высокого качества и не слишком дорогостоящей. То и другое необходимо для завоевания и удержания рынка сбыта. Продукция низкого качества, также, как и слишком дорогостоящая, заставляет потребителя искать поставщика, у которого можно приобрести те же изделия с лучшими качественными показателями или по более низкой цене. Чтобы не терять потребителей, специалисты предприятия изучают рынки сбыта продукции, принимают меры по ускорению научно-технического прогресса, улучшению качества продукции, снижению ее себестоимости. Фактически ситуация на производственных предприятиях, в их трудовых коллективах определяет состояние и темп развития экономики страны, соответствует о степени эффективности экономической политики производства.

Узкоспециализированными считают предприятия, которые изготавливают ограниченный ассортимент продукции массового или крупносерийного производства, например производству чугуна, стального проката, литья поковок для машиностроения, выработки электроэнергии и т.д.

К многопрофильным относятся предприятия, которые выпускают продукцию широкого ассортимента и различного назначения. Такие организации чаще всего встречаются в промышленности и в сельском хозяйстве. В промышленности они могут специализироваться одновременно, скажем на изготовлении компьютеров, морских узлов, станков, инструментов и т.д. В сельском хозяйстве – на выращивание зерна, овощей, производстве кормов т.п.

С усилением конкуренции многие ранее узкоспециализированные предприятия, экономически окрепнув, выходят за рамки прежней специализации. Они резко расширяют ассортимент продукции и услуг, захватывают новые рынки сбыта. Часто такие предприятия полностью теряют прежний отраслевой профиль и становятся межотраслевыми диверсифицированными предприятиями. Одновременно они могут заниматься, например, выпуском различной продукции, строительством, транспортными и коммерческими операциями. Перелив капитала из одной отрасли в другие происходит при этом в рамках одной фирмы.

Диверсификация оказалась магистральным направлением

предпринимательской деятельности конца ХХ - начала ХХI столетий. Некогда специализированные предприятия в течение короткого промежутка времени трансформируются в новую категорию - фирмы, объединяющие разнородные виды предпринимательской деятельности. В этом случае группировка предприятий на отраслях разливается и смысл - группируется только продукция.

 

Классификация организаций по правовому положению:

организационно-правовые формы.

 

Согласно Гражданскому кодексу предпринимательская деятельность может осуществляться (рис.2)

- без образования юридического лица как отдельными гражданами(индивидуальными предпринимателями), так и в рамках простого товарищества - договора о совместной деятельности индивидуальных и коммерческих организаций

- с образованием юридического лица как коммерческими, так и некоммерческими организациями.

 

Рис.2. Организационно-правовые формы предпринимательства

Коммерческие организации преследуют извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. В коммерческие организации входят: хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, производимые кооперативы, унитарные предприятия.

Рис.3. Коммерческие организации

 

Хозяйственные товарищества - это объединение лиц (труда) в коммерческие организации с разделением на доли учредителей уставного (складочного капитала).

Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключением между ними договором, занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут полную ответственность по обстоятельствам принадлежащим им имуществом.

Товарищество на вере или коммандитным признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм, внесенных ими вкладов и не принимают участие в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Хозяйственные общества - это объединение капиталов в коммерческие организации с разделением на вклады учредителей уставного капитала.

Акционерное общество - общество, уставной капитал которого разделен на определенное число акций. В акционерном обществе участники общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и не несут убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

В открытом акционерном обществ е участники могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров.

В закрытом акционерном обществе акции располагаются только среди его учредителей или заранее определенного круга лиц.

Общество с ограниченной ответственностью - учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставной капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. В обществе с ограниченной ответственностью участники не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Общество с дополнительной ответственностью - учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставной капитал которого разделен на доли определенных учредителями документами размеров. В обществе с дополнительной ответственностью участники солидарно несут ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех или кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества.

Производственным кооперативом (картелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии, и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

Если товарищества (за исключением вкладчиков в коммандитном товариществе) представляют собой объединение труда, то общества объединения капитала.

Производственный кооператив является объединением труда и капитала: все члены должны участвовать личным трудом в деятельности кооператива, а также внести паевой взнос.

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не подчиненная правом собственности на закрепленном за ней собственником имущества. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе и между работниками предприятия.

В формах унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Унитарные предприятия в зависимости от отношений с собственником) могут быть основаны на праве хозяйственного ведения, которое создается по решению уполномоченного на те государственного органа или органа местного управления, или на праве оперативного управления, которое создается по решению Правительства РФ на базе имущества, находящегося в федеральной собственности (федеральное, казенное предприятие).

Некоммерческие организации - это те, для которых извлечение прибыли, не является основной целью деятельности.(Рис.4.)

Рис.4. Организационно-правовые формы некоммерческих организаций

 

Согласно Гражданскому кодексу РФ к их числу относятся: потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации (объединения), ассоциации (или союзы), учреждения, фонды.

 

Потребительский кооператив - добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемых путем объединения его членами имущественных паевых взносов.

 

Общественные и религиозные организации (объединения)

добровольные объединения граждан, в установленном законом порядке объединяющихся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или других нематериальных потребностей.

Будучи некоммерческими организациями, они вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь для осуществления целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям.

 

Коммерческие организации в целях координации на предпринимательской деятельности, а также представления общих имущественных интересов могут по договору между собой создать объединения в форме ассоциаций или союзов, являющихся некоммерческими организациями.

 

Ассоциация - орган, как правило, с ограниченной, а порой чисто номинальной взаимной ответственностью. Как правило, лишь в пределах имущества и денег, которые были добровольно переданы или в коллективном пользование. Участники не несут ответственность за результаты деятельности ассоциации в целом. Ассоциация не отвечает за результаты деятельности входящих в неё предприятий и лиц, если это специально не оговорено в уставе.

Предприятия и организации, входящие в ассоциацию, координируют свою деятельность лишь в той области хозяйства, к которой имеет отношение ассоциация.

Предприятия и организации, вступившие в ассоциацию, заключают договор о совместной деятельности. Члены ассоциации могут вступать в другие договорные обязательства без согласования с отдельными участниками.

Основная цель создания ассоциации - повышение эффективности работы на основе коллективного предпринимательства.

По соглашению участников в рамках ассоциации могут быть образованы централизованные инвестиционные фонды различного назначения (фонды капитальных вложений, технического развития, социальной поддержки, риска и др.). Могут создаваться конкретные целевые фонды для финансирования отдельных целевых программ, принятых участниками ассоциации, например программ по созданию и развитию социальной инфраструктуры, по созданию и освоению выпуска новых изделий и т.д. Кроме того, для оказания помощи предприятиям и организациям, входящим в ассоциацию и испытывающим временные финансовые затруднения, создается централизованный страховой фонд. Он образуется на добровольных началах в доле, согласованной и принятой на правлении, и расходуется строго по смете, учрежденной правлением ассоциации.

 

Учреждение - организация, созданная собственником для

осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая или полностью или частично.

Фонды - не имеющая членства некоммерческая организация,

учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели.

 

Классификация по характеру собственности.

 

По характеру собственности фирмы можно разделить на две большие группы: государственные и частные. Критерием отнесения фирм к государственным и частным является доля данного капитала в учредительном (складочном): если государственный капитал составляет более 50%, то фирма государственная по форме собственности; если частный капитал более 500/0, то фирма частная. Фирмы могут существовать в виде объединений, созданных как на основе системы участия, так и на основе договоренностей.

Трест - представляет собой объединение, в котором различные фирмы, ранее принадлежавшие разным предпринимателям, сливаются в единый производственный комплекс, теряя свою юридическую и хозяйственную самостоятельность. В тресте объединяются все стороны хозяйственной деятельности фирм.

Концерн - это объединение самостоятельных связанных посредством системы участия (персональных уний). Объединенные в концерне фирмы,

остаются юридическими лицами, но концерн полностью контролирует деятельность входящих в них фирм.

Холдинг - представляет собой фирму, которая, обладая контрольным пакетом акций фирм, объединенных в единую структуру, обеспечивает управление ими и контроль над их деятельностью. Промышленные холдинги сами не занимаются производственной деятельностью, а только осуществляют панель системы участия, контроль за деятельностью, входящих в них фирм. Фирмы, входящие в холдинг, обладают юридической и хозяйственной самостоятельностью и заключают коммерческие сделки от своего имени, но решение стратегических вопросов, относящихся к их деятельности, принадлежит холдинговой компании.

Финансовая группа объединяет юридически и хозяйственно самостоятельные фирмы различных отраслей хозяйства - промышленные, торговые, транспортные, кредитные и др. Во главе финансовой группы стоит один или несколько банков, которые распоряжаются денежным капиталом, входящих в него фирм, а также координируют все сферы его деятельности. По сравнению с другими видами объединений финансовая группа отличается меньшей степенью организационной оформленности. Каждая фирма, входящая в финансовую группу, выступает самостоятельно в торговых сделках. Однако так же и в холдинге, головная компания, составляющая ядро финансовой группы, превращается в центр по принятию стратегических решений, касающихся их хозяйственной деятельности.

 

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-06; Просмотров: 1498; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.012 сек.