Оценка эффективности хозяйственных мероприятий

Система оплаты труда

Повременная

· простая

· повременно-премиальная

Сдельная

· простая (за единицу выполненной работы)

· сдельно-премиальная (+ премия за выполнение доп условий)

· сдельно-прогрессивная (оплата сверх нормы по повышенным расценкам)

· сдельно-регрессивная (оплата сверх нормы по пониженным расценкам)

· простая аккордная (аккорд – согласие, согласие между группой работников и работодателем, оплачивается договорной объем выполняемых работ)

· аккордно-премиальная

Различают основную и дополнительную з/пл

Основную з/пл работник получает за фактически отработанное время или фактически выполненную работу.

Дополнительную з/пл работник получает за то время, которое он не работал, но по закону положено платить (отпуска, гос. обязанности), оплата простоев по вине предприятия.

Дополнительная з/пл определяется в % от основной з/пл по балансу рабочего времени (28/223).

В основе повременной и сдельной форме труда лежит тарифная система, включающая:

1. Тарифно-квалификационный справочник (перечень требований, предъявляемых к работникам определенных квалификаций.

2. Тарифная сетка, содержит тарифные коэф-ты. Разрядность сетки может быть любой. Тарифный коэф показывает во сколько часовая тарифная ставка n- разряда выше часовой тарифной ставки 1-го разряда.

3. Часовая тарифная ставка 1-го разряда может быть любой, но не ниже минимальной з/пл.

Расчет фонда заработной платы.

При сдельной з/пл.

1. Оплата единицы выполненной работы

· оплата разряд

· оплата часовой тарифной ставки по данному разряду

· часовую тарифную ставку (t_к) умнож на норму времени

Rсд_к=t_к*t_шт

З/пл основная сдельная

Зос=SQ_iR_iK_ВП/ТП

Q_i – объем продукции

R_i – суммарная сдельная расценка i-й продукции

Зос=ВП*t_ср

ВП – в нормочасах

t_ср – среднегодовая тарифная ставка

t_ср=St_к rк_сп/r_сп

rк_сп- списочная численность работников к-го разряда

Повременная з/пл

Зоп=St_к F_экrк_СП

Зоп=t_к F_эr_СП

t_3,4=t₃+(t₄-t₃)0,2

Методы:

Оценка эффективности по сравнительному годовому экономическому эф-ту.

Имеется 2 различных станка по производству одинаковой продукции

С₁' – себестоимость единицы продукции по 1 варианту.

С₂' – себестоимость единицы продукции по 2 варианту.

h - коэф экономической эффективности (его минимальная величина берется на уровне банковского процента)

К₁' – удельные капитальные вложения по 1 варианту

К₂' – удельные капитальные вложения по 2 варианту

Q₂ – прод. по 2-му варианту

1 вар. К₁ С₁ С₁ – С₂ = DП

2 вар. К₂ С₂ (К₁ – К₂) h = DП

Э_ф.г. = [(C₁^/ – C₂^/ ) – h(K₁^/ – K₂ ^/ )]Q₂

с/с единицы продукции

Э_ф.г. = [(C₁^/ – hК₁^/ ) – (С₂^/ – hK₂ ^/ )]

З=С_i^/ + hK_i^/ à min à этот вариант вида оборудования лучше

Э_ф.г – Эффективность инвестирования 1 вар. от 2 вар. (годовая)

З – приведенные затраты, для оценки небольших изменений (новаций); цена производства.

Если мы имеем не разницу в капитальных вложениях, а просто капитальные дополнительные вложения DK (для диплома)

Э_ф.г. = (C₁^/ – С₂^/ )Q₂ – hDK

Дата добавления: 2014-01-06