Виды организации бухгалтерии

Организация бухгалтерии на предприятиях происходит исходя из самой организации БУ.

Существует 2 формы организации БУ:

1) Децентрализованный подход – организация непосредственно на предприятии бух. аппарата, приближенного к месту совершения ХО, что позволяет контролировать составление документов, быстрее и точнее устранять недостатки при оформлении документов.

При децентрализованном учете для организации структуры бухгалтерии необходимо:

– Введение в штат должности бухгалтера

– Создание бух. службы;

– Пользование услугами специалиста по БУ, зарегистрированного как предприниматель без создания юр. лица;

– Самостоятельное ведение БУ

*Каждая функция может существовать автономно

2) Централизованный учет – учет, который ведется на договорных началах, а именно, на предприятии оформляются документы, которые потом передаются в бухгалтерию, объединения или аудиторскую фирму.

Данный вид учета включает в себя:

– Распределение обязанностей среди сотрудников

– Определение численности сотрудников бухгалтерии исходя из потребностей предприятия

– Четкое определение сроков передачи информации в главную бухгалтерию

– Сокращение внутренних расчетов (меньше бух. записей)

*Применяется в холдинговых компаниях

Виды организации бухгалтерии:

1) Линейная – непосредственное подчинение всех сотрудников бухгалтерии гл. бух-у;

2) Штабная – наличие промежуточной структуры, групп сотрудников, которые подчиняются руководителям своих групп и гл. бух-у

3) Комбинированная – для крупных предприятий, имеющая большое кол-во сотрудников и подразделений (ж/д транспорт, авто транспорт, топливно-энергетическая отрасль)

Принципы организации бухгалтерии:

– технологический

– однородности работ

– исправления в учетном процессе

Используя принципы организации бухгалтерии на предприятиях возникает необходимость в разработке положения «О бухгалтерии»

2.1. Методика разработки Положения «О бухгалтерии» и должностных инструкций

Положение «О бухгалтерии» – это организационно-распорядительный документ, который предназначен для оформления функций бухгалтерии, ее внутренней структуры и распределения обязанностей между сотрудниками.

Основной для разработки данного положения служат утвержденные МинФином типовые положения.

Должностная инструкция – документ, который определяет организационно-правовые положения работников и представляет собой информативный документ длительного пользования.

Положение о бухгалтерии является базовым документом для разработки и организации учетного процесса, а именно:

– должностных инструкций

– рабочего плана счетов

– приказа об учетной политике

Дата добавления: 2014-01-06