Тема 4. Особенности организации внутреннего аудита на предприятии

Перечень вопросов к теме №4:

1.Цели и основные принципы организационного внутрихозяйственного контроля.

2.Сущность и функции внутреннего аудита.

3.Оценка эффективности системы внутреннего контроля.

Вопрос 1. Цели и основные принципы организационного внутрихозяйственного контроля.

Система контроля на предприятии должна быть оправданной, то есть затраты на её функционирование должны быть меньше потерь предприятия из-за ее отсутствия. При осуществлении внутреннего аудита, администрация должна обеспечить:

1) надежность информации;

2) сохранность активов и документов;

3) эффективность хозяйственной деятельности посредством контрольных процедур;

4) обеспечение надежной системы бухгалтерского учета.

Внутренний аудит - это организация в интересах собственников и регламентирования внутренними документами система контроля над соблюдением установленного порядка ведения бухгалтерского учета и надежностью функционирования системы внутреннего контроля.

Основная цель внутреннего аудита заключается в обеспечении эффективности функционирования всех видов деятельности на всех уровнях управления, а также в защите законных имущественных интересов организации и ее собственности.

Задачи внутреннего аудита:

1) контроль за соответствием финансово-хозяйственной деятельности предприятия, действующим нормативным актом;

2) проверка наличия, состояния, правильности оценки имущества, эффективности использования всех экономических ресурсов;

3) Контроль правильности организации и ведения бухгалтерского учета;

4) Контроль точности определения финансовых результатов;

5) Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

6) Консультирование учредителей, руководителей в области.

Система внутреннего контроля включает 3 элемента:

1) Среду контроля;

2) Учетную систему;

3) Процедуру контроля.

1.Среда контроля – это действия, мероприятия, процедуры, которые отражают общее отношение администрации предприятия к контролю.

При оценке среды контроля выделяют следующие элементы:

1) стиль и основные принципы управления – выражаются в отношении администрации к элементам деятельности;

2) организационная структура (которая зависит на прямую от размера предприятия);

3) распределение среды полномочий и ответственности между персоналом предприятия;

4) управленческие методы, включая определение квалификации сотрудников;

5) внешние факторы.

2.Учетная система – это совокупность процедур по сбору, регистрации, обработки и представлению данных об активах, пассивах и хозяйственных операций предприятия.

Эффективность системы бухгалтерского учета призвана обеспечить полноту, реальность, своевременность отражения хозяйственных операций, их классификацию и обобщение.

Для ее понимания необходимо изучить следующие явления:

1) учетную политику организации;

2) организационную структуру;

3) распределение обязанностей между сотрудниками бухгалтерии;

4) порядок отражения хозяйственных операций в учетных регистрах;

5) Порядок подготовки финансовой отчетности.

Дата добавления: 2014-01-06