Показатели уровня и динамики производительности труда

Под термином производительность труда в статистике понимают выработку продукции (товара работы услуг) в расчете на одного работника участвующего в производственном процессе или в расчете на кол-во отработанного времени.

В экономической статистики используют следующую символику для расчета показателей производительности труда.

t- трудоемкость единицы продукции

T - общие трудозатраты на производство продукции или численность работников

Q(q) - объем произведенной продукции (товаров, работ и услуг)

W -производительность труда

К показателям, характеризующим уровень производительности труда.

1. Средняя часовая выработка - определяется как отношение объема произведенной продукции к количеству отработанных человеко-часов.

2. Средняя дневная выработка ровна отношению объему произведенной продукции к количеству отработанных человеко-дней.

3. Среднемесячная выработка - определяется как отношение объема произведенной продукции на среднесписочную численность рабочих.

4. Среднемесячная выработка на одного работающего рассчитывается как отношение объема произведенной продукции на среднесписочную численность работающих

Между уровнями производительности труда существует определенная взаимосвязь - среднедневная выработка равна произведению среднечасовой выработки и средней фактической продолжительности рабочего дня.

Средняя месячная выработка ровняется произведению среднедневной выработки на среднюю фактическую продолжительность рабочего периода.

Среднемесячная выработка ровна произведению среднечасовой выработки на среднюю продолжительность рабочего дня и на среднюю продолжительность рабочего периода.

Использую взаимосвязь вышеперечисленных показателей, мы можем построить индексную модель для анализа изменений уровней производительности труда.

Аддитивная модель

Оглавление лекция 6

Показатели уровня и динамики оплаты труда. 23

Поэлементная структура разделов фонда заработной платы.. 24

Имеются следующие данные о работе предприятия:

1. Часовая выработка в часовом периоде по сравнению с базовым возросла на 25% и равняется 10000 рублям.

2. Число рабочих дней в периоде, возросло с 220 до 225 дней.

3. Средняя фактическая продолжительность рабочего дня сократилась с 7.5 до 7.2 ч.

Определить

1. Годовую выработку в базисном и отчетном периоде.

2. Динамика изменения годовой выработки за счет изменения отдельных факторов.

Аддитивная модель (приросты)

Для анализа динамики изменения производительности труда используется система индексов, переменного постоянного состава и системы сдвигов.

Индекс переменного состава показывает изменения сред. ур. произв. тр. по группе предприятий под влиянием 2х факторов.

1) Изменение производительности труда на отдельных предприятиях.

2) Изменение структуры трудозатрат

Индекс постоянного состава отражает влияние на среднее уравнение произв. тр. Первого фактора, а индекс влияния структурных сдвигов – второго фактора.

На основе данной индексной модели можно проанализировать общий прирост выработки продукции по группе предприятий, в том числе за счет отдельных факторов.

В том числе за счет изменения:

1) Затрат труда

2) Средней выработки продукции.

В результате изменения:

a) Производительности труда на отдельных предприятиях:

b) Структура трудозатрат:

Пример.

Имеются данные по 2м предприятиям.

Номер предприятия	Базисный год	Отчетный год
Выработано продукции тыс. шт.	Отработано ч/дн., тыс.	Выработано продукции тыс. шт.	Отработано ч/дн., тыс.
Итого

Определить:

1. Индексы производительности труда переменного, постоянного состава и структурных сдвигов.

Индекс постоянного состава:

Средняя производительность труда по группе предприятий в отчетном периоде по сравнению с базисным возросла на 26,3 % в результате роста производительности труда на отдельных предприятиях на 22,7% и изменения структуры трудозатрат на 2,9%

2. Изменения объема продукции в абсолютном выражении, в том числе за счет отдельных факторов.

В том числе за счет изменения

В том числе:

a)

b)

Дата добавления: 2014-01-07