Документы, регламентирующие процесс ФП в ВУЗах МЧС

ФП является педагогическим процессом, целью которого выступает обеспечение физической готовности обучаемых к служебно-профессиональной деятельности. Физическая культура, в русле которой осуществляется процесс ФП, является одной из дисциплин учебного плана ВУЗа. Поэтому необходимо учитывать законы интерперсональных (межличностных) отношений в управленческой (организаторской) деятельности, которая осуществляется в строгом соответствии с документами, регламентирующими учебный процесс в ВУЗах МЧС.

В приказе МВД № 10 от 03.01.96 г. «Об утверждении Инструкции по организации учебного процесса в ВУЗах МВД России» определен порядок организации учебного процесса, как целенаправленной деятельности руководящего, профессорско-преподавательского и начальствующего состава, учебно-вспомогательного, административно-хозяйственного персонала и слушателей (обучающихся), обеспечивая подготовку квалифицированных специалистов по профилю ВУЗа.

Основными документами, определяющими содержание и организацию учебного процесса, является рабочий учебный план и рабочая программа по ФП.

Рабочий учебный план включает график учебного процесса и план учебного процесса, содержащий: перечень учебных дисциплин; время, период и логическую последовательность их изучения; виды занятий, формы и сроки промежуточной и итоговой аттестации.

Рабочая программа по ФП определяет содержание, последовательность и время изучения разделов и тем данной учебной дисциплины. Рабочая программа включает в себя:

· пояснительную записку;

· тематический план дисциплины;

· программу ее изучения;

· перечень основной и дополнительной литературы.

Тематический план изучения дисциплины ФП разрабатывается на полный курс обучения и ежегодно корректируется. В нем определяется:

· перечень разделов и тем;

· виды занятий и время отводимое на изучение учебного материала.

Документом, регламентирующим организационно-методические основы процесса ФП, является «Наставление по физической подготовке сотрудников органов внутренних дел» (НФП ОВД–96), введенное в действие приказом МВД № 412 от 29.07.96 года.

НФП ОВД-96 определяет систему ФП личного состава МЧС, в том числе и ведомственных ВУЗов. В нем определены общие и специальные задачи ФП. Так общими задачами являются:

· развитие и совершенствование основных физических качеств;

· воспитание уверенности в своих силах и повышение устойчивости организма к воздействию неблагоприятных факторов служебно-боевой деятельности;

· вовлечение сотрудников в регулярные занятия физической подготовкой, повышение их мастерства в служебно-прикладных видах спорта;

· овладение теоретическими знаниями и практическими навыками самоконтроля за состоянием здоровья в процессе занятий физическими упражнениями.

ФП в ВУЗах организуется и проводится в таких формах, как учебные занятия, физкультурно-спортивная работа, самостоятельные занятия физическими упражнениями (в том числе утренняя физическая зарядка, физкультурная пауза).

НФП ОВД-96 определяет содержание процесса физического совершенствования сотрудников и включает различные разделы (темы) ФП:

· прикладная гимнастика;

· легкая атлетика;

· ускоренное передвижение (марш-бросок);

· преодоление препятствий;

· боевые приемы борьбы; лыжная подготовка;

· плавание и переправы в плавь.

В целях определения степени усвоения учебной программы Наставлением предусмотрена проверка физической подготовленности слушателей и курсантов. В конце семестров (с 1 по 8) проводится зачет по дисциплине ФП, а по завершении 9-го семестра – экзамен.

Оценка индивидуальной физической подготовленности сотрудника (курсанта, слушателя) слагается из оценок, полученных им за выполнение контрольных упражнений, вынесенных на зачет (экзамен) и определяется:

· отлично – если более половины оценок «отлично», а остальные – «хорошо»;

· хорошо – если более половины оценок не ниже «хорошо», а остальные «удовлетворительно»;

· удовлетворительно – если более половины удовлетворительных оценок (при отсутствии неудовлетворительных) или если одна оценка «неудовлетворительно» при наличии положительных оценок за выполнение служебно-прикладных упражнений, в том числе не менее одного из них не ниже «хорошо».

Более подробно структура и содержание НФП ОВД-96 будет изложена в 4-й главе, а сейчас следует уяснить, что этот документ регламентирует организацию и проведение ФП слушателей и курсантов, как целенаправленного педагогического процесса их физического совершенствования, осуществляемого с учетом специфики обучения и будущей служебно-профессиональной деятельности.

1.4 Физкультурно-спортивное общество «Динамо»

18 апреля 1923 года было учреждено «Московское пролетарское общество «Динамо». Вслед за ним аналогичные общества стали создаваться в органах и войсках ОГПУ на местах. В числе первых такой спортивный коллектив сложился в Ленинграде – сентябрь 1924 года.

ФСО «Динамо» создано в целях объединения усилий и координации совместной деятельности самостоятельных динамовских организаций по развитию физической культуры, внедрению занятий спортом в образ жизни каждого динамовца, удовлетворению их интересов и потребностей во всестороннем физическом совершенствовании, утверждению принципов гуманизма, нравственности и патриотизма, достижению высокого уровня трудоспособности и активного долголетия, профилактике вредных привычек и правонарушений.

Всероссийское физкультурно-спортивное общество «Динамо» подготовило более 30 тысяч мастеров спорта. Спортсмены – динамовцы свыше 200 раз становились Олимпийскими чемпионами, более 1000 раз завоевывали чемпионские медали на первенствах мира и Европы, более 5000 – СССР и России. Около 800 динамовцев удостоены высшего в стране спортивного звания – заслуженный мастер спорта.

Задачи коллектива физической культуры (КФК), как основы первичной организации общества «Динамо» и центра массовой физкультурно-оздоровительной и спортивной работы:

· внедрение физической культуры в повседневную жизнь динамовца, обеспечение процесса ФП, укрепление здоровья, повышение работоспособности, организация полноценного досуга динамовцев и членов их семей;

· проведение селекционной работы, обеспечения подготовки и участия спортивных команд коллектива в соответствующих соревнованиях;

· осуществление строительства и оборудование простейших сооружений, обеспечение эффективного их использования;

· организация подготовки общественных физкультурных кадров;

· воспитание членов общества в лучших динамовских традициях, проведение агитационно-массовой и пропагандистской работы, популяризация ФК;

· прием в общество новых членов.

Общество «Динамо» создано и действует на основе добровольности, равноправия его членов, самоуправления, законности и гласности, активно сотрудничает с государственными и общественными формированиями и движениями, предприятиями и объединениями.

Членами общества «Динамо» могут быть трудовые коллективы предприятий, спортивных сооружений, клубов, других общественных и государственных формирований (коллективные члены), работники и военнослужащие правоохранительных органов, рабочие и служащие этих предприятий и учреждений, члены их семей, а также отдельные граждане РФ, достигшие 16 лет, принимающие активное участие в деятельности одной из первичных организаций, признающие устав общества «Динамо» и поддерживающие динамовские организации материальными средствами.

Основу общества составляют первичные организации «Динамо», создаваемые по месту работы и жительства динамовцев и объединенные по производственному и территориальному признаку. В структуру общества входят также районные, городские, окружные, областные, краевые и республиканские организации.

Высшим руководящим органом первичной организации общества является общее собрание, которое проводится не реже одного раза в год. На нем заслушивается и утверждается совет КФК, который руководит текущей работой, обсуждается и утверждается план работы КФК и другие вопросы.

Совет КФК избирает из своего состава председателя, его заместителей и секретаря. Заседание совета созывается не реже одного раза в три месяца и считается правомочным, если на нем присутствуют свыше половины его членов.

Обсуждена на заседании кафедры физической подготовки

Дата добавления: 2014-01-07