Теория социального обмена джорджа хоманса

БЕРРЕС СКИННЕР И БИХЕВИОРИЗМ

• Беррес Фредерик СКИННЕР (р. в 1904 г. в шт.Пенсильвания) – американский психолог. С 1974 г. (70 лет) – профессор психологии в Пенсильванском университете. Основатель социальной версии бихевиоризма.

• Скиннер считал, что для социального анализа важнейшими факторами являются поведение и воздействующие на него условия, в первую очередь – случайности, которые нельзя предсказать. Поведение должно рассматриваться как оперантное, т.е. взаимно выгодное и регулирующее отношения в группе.

• Он утверждал, что в обществе не может быть «автономного человека», т.к. поведение каждого порождается и контролируется социальной средой – через язык, нормы, обычаи, социальные институты, СМИ. Это воздействие среды абсолютизировано. От него не возможно избавиться. Но, оказывается, можно обойтись без госконтроля и репрессивных мер, если строить организацию социальных групп, ориентируясь на идеи оперантного бихевиоризма.

• - 6 -

• В таких социальных группах все индивиды должны быть объединены в систему позитивного подкрепления через поведение. Подкрепление может быть определено как вознаграждение в соответствующих условиях. Например, пища – вознаграждение, когда есть чувство голода.

• Подкрепление возникает, когда есть потребность в чем-либо, и она усиливается, когда индивида этого лишают. Позитивные подкрепители приобретают форму вознаграждений. Они нормируются и вытесняют негативные. Позитивное подкрепление дает позитивные результаты и положительные эмоции удовлетворения.

• Дж. Хоманс – р. в 1910 г., американский социолог, профессор Гарвардского ун-та. В 1-й половине творчества – сторонник структурного функционализма, затем – противник: забвение человека.

• Теория обмена, представленная Хомансом, получила наибольшую известность в 50-60-е гг. Основывалась на принципах бихевиоризма и была направлена против структурного функционализма.

• - 7 -

• Хоманс считал, что любые социальные факты вызывают индивидуальные психологические реакции, которые также ведут к возникновению новых социальных фактов. Поэтому определяющим является индивидуальное поведение, а социальные факты – вторичны.

• Основой социального обмена является личный интерес, определяемый экономическими и психологическими потребностями.

• Хоманс решил вернуть людей в социологию. Для этого она должна быть переориентирована на изучение элементарных форм социальной жизни.

• Если есть, по крайней мере: 2 лица, обмен деятельностью, сопровождающийся вознаграждением, и учитываются психологические основы взаимодействия – это и будут основные параметры теории социального обмена.

• Он разрабатывает ее в работе «Социальное поведение: его элементарные формы», 1961.

• - 8 -

• Хоманс разрабатывает свою теорию социального поведения, выстраивая ее через совокупность социально-психологических постулатов. Наиболее важными являются следующие 5:

1. ПОСТУЛАТ УСПЕХА: чем чаще одобряются человеческие действия, тем вероятнее их воспроизведение. Нерегулярные поощрения дают лучший результат, регулярное – вызывает привыкание и неответственность. При регулярном поощрении время между ним и желаемым результатом сокращается, по аналогии с условным рефлексом.
2. ПОСТУЛАТ СТИМУЛА: если новый стимул похож на предыдущий, подкрепленный вознаграждением, то вероятно воспроизведение поступка. Например, рыбак, забросивший удочку в грязный пруд и поймавший рыбу, захочет вновь ловить ее в грязном пруду (я: на самом деле пруд – это только среда). Добавление: если условия достижения успеха слишком сложны, стимул может не закрепиться. Человек чувствителен к значимым, ценным для него стимулам. Иногда они м.б. ложными, и требуется время для того, чтобы понять причины неудачи.

• - 9 -

3. ПОСТУЛАТ ЦЕННОСТИ: чем более ценным представляется результат действия, тем вероятнее его воспроизведение. Здесь вознаграждение – критерий позитивной ценности действия, наказание – отрицательной. Наказание – неэффективный способ изменения действия, результативнее – не поощрение.

1. ПОСТУЛАТ ДЕПРИВАЦИ=ЛИШЕНИЯ – ПРЕСЫЩЕНИЯ: чем регулярнее вознаграждение, тем меньше оно ценится; чем длительнее интервал между регулярными вознаграждениями, тем медленнее наступает пресыщение.

Второй вариант постулата: чем больше выгода от определенных поступков, тем вероятнее их повторение.

1. ПОСТУЛАТ АГРЕССИИ – ОДОБРЕНИЯ. Он подразделяется на 2 субпостулата – А и В:

А: Если действие не приводит к ожидаемому вознаграждению, или вызывает неожиданное наказание, - возникает чувство гнева, и более ценным становится агрессивное поведение.

В: Если действие приводит к ожидаемому вознаграждению, или не приводит к ожидаемому наказанию - возникает чувство удовольствия, и более ценным становится одобряемое действие, которое воспроизводится.

• - 10 -

Дата добавления: 2014-01-07