Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение

Сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами;

Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

Представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи,;

Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

Соблюдать служебный распорядок государственного органа;

Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

Исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

Основные обязанности гражданского (муниципального) служащего

Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.

Государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

Медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации.

Защиту своих прав и законных интересов на государственной гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения.

Проведение по его заявлению служебной проверки.

Рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с федеральными законами.

Членство в профессиональном союзе;

Профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном Федеральным законом и другими НПА;

Должностной рост на конкурсной основе;

Защиту сведений о государственном гражданском служащем;

Ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов.

Доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

Это должны делать кадровые службы.

Отвечают за это непосредственный руководитель, кадровая служба, орган, который ведет реестр государственных служащих.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Омской области от 15.09.2004 N 66-п "О ГОСУДАРСТВЕННОМ ЗАКАЗЕ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И СТАЖИРОВКУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ"

Гражданский служащий обязан:

При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме.

Дата добавления: 2014-01-07