Начисление основной заработной платы

Синтетический учет расчетов по оплате труда.

Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда, а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам ведется на счете 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" (П). Любое начисление в пользу работника отражается по кредиту счета 70 (начисленная заработная плата (основная и дополнительная), доходы по ценным бумагам, дивиденды).

По дебету счета 70 отражаются:

а) удержания из начисленной заработной платы;

б) фактически выплаченная заработная плата;

в) начисленная, но не выплаченная в срок заработная плата.

Кредитовое сальдо счета показывает обязательства (задолженность) предприятия перед работниками по оплате труда. Аналитический учет по счету 70 ведется по каждому работнику предприятия.

Начисленная заработная плата является для предприятия одним из элементов затрат (издержек, себестоимости), поэтому одновременно с начислением заработной платы (по кредиту счета 70) её сумма записывается по дебету счетов, учитывающих формирование затрат. При выборе корреспондирующего счета исходят из того, в каком подразделении работает сотрудник и какие работы выполняет. Например:

Д 20 (23, 29) - начислена заработная плата работникам основного (вспомогательного,

К 70 обслуживающего) производства

Д 25 - начислена зарплата цеховому персоналу

К 70

Д 26 - начислена администрации предприятия

К 70

Д 44 - начислена зарплата работникам, занятым в процессе продажи продукции

К 70

Д 08 - начислена заработная плата работникам, занятым в строительстве объекта основных

К 70 средств

Заработная плата работников непроизводственных подразделений предприятия (дома культуры, детского сада, санатория и т.п.), то есть непромышленного персонала, относится на прочие расходы предприятия или выплачивается за счет нераспределенной прибыли:

Д 91 - начислена заработная плата работникам непроизводственных подразделений

К 70 предприятия

Д 84 - начислена заработная плата работникам организации за счет чистой прибыли

К 70

В составе чрезвычайных расходов учитывается заработная плата работников, ликвидирующих последствия чрезвычайных ситуаций (пожара, наводнения и др.):

Д 91 - начислена заработная плата работникам, ликвидирующим последствия

К 70 чрезвычайных ситуаций

Премии стимулирующего характера, предусмотренные системой оплаты труда, учитываются так же, как основная заработная плата.

Например,

Д 20 – начислена премия работникам основного производства по итогам работы за квартал

К 70

Премии вне системы оплаты труда, то есть за непроизводственные результаты (к юбилею, за победу в спортивных соревнованиях и др.) включаются в состав прочих расходов.

Например,

Д 91 – начислена премия работнику за победу в конкурсе художественной самодеятельности

К 70

Дата добавления: 2014-01-06