Дивіденди: види, порядок нарахування та виплати

Дивіденди – доходи, отримувані суб’єктам оподаткування згідно з корпоративними правами як частина прибутку юридичної особи, включаючи доходи, нараховані як проценти на акції чи на внески до статутних капіталів (за винятком доходів, отриманих від інших видів цінних паперів, від їх продажу і доходів від операцій з борговими зобов’язаннями та вимогами).

Види дивідендів:

1) Річний дивіденд – який виплачується за підсумками діяльності за рік, він включає всі попередні види виплати дивідендів, що мали місце протягом року.

2) Проміжний дивіденд – це дивіденд, що включається в річний дивіденд і виплачується як авансовий платіж.

3) Підсумковий дивіденд (останні) – це останній виплачений дивіденд за звітний період дивіденд.

Дивіденди показують звичайно, в абсолютній величині, або у відсотках.

У тому випадку, якщо дивіденди розраховуються у відсотках, застосовується поняття ставки дивіденду, норми дивіденду, процентного доходу на акцію.

Процентний дохід на акцію розраховується 2 способами:

Д` = Д/Н чи Д` = Д/Ц (5.3,5.4)

де Д – абсолютна величина дивіденду;

Н – номінал акції.

Ц – ціна акції (ринкова).

Дивіденди повинні бути достатніми для того, щоб зацікавити інвестора в придбанні акцій. Відсоток повинний бути більше, ніж відсоток по депозитних рахунках у банку.

Джерела виплати дивідендів.

1. Дивіденди, як правило, виплачуються за рахунок чистого прибутку підприємства.

2. Дивіденди можуть виплачуватися і при відсутності чистого прибутку за звітний період, але при наявності інших джерел їхньої виплати:

- чистий прибуток, накопичений підприємством у попередні періоди;

- у виняткових випадках дивіденди можуть виплачуватися за рахунок резервного фонду.

3. Для виплати дивідендів формується фонд виплати дивідендів (ФВД).

У світовій практиці існує 3 основних підходи до виплати дивідендів:

1) Дивіденди необхідно виплачувати тільки тоді, коли цілком задоволені потреби в додаткових інвестиціях.

2) Величина виплачуваних дивідендів визначається зовнішніми факторами і безпосередньо не зв’язана з інвестиціями.

3) Змішаний варіант – необхідно виплачувати дивіденди і проводити інвестиції.

Дивіденди можуть бути виплачені грошима,товарами і послугами, облігаціями підприємства, акціями підприємства. Схема виплат дивідендів акціями має такий вигляд: частина НП направляється у ФВД, далі ця сума переходить у фонд нагромадження і вже потім на цю суму проводяться операції з акціями.

Існує 2 способи виплати дивідендів акціями: 1) за рахунок додаткових емісій, 2)випуск додаткової кількості акцій без збільшення статутного фонду, шляхом проведення членування акцій на менші акції.

Фінансування виплати дивідендів акціями відбувається двома способами: за рахунок нерозподіленого прибутку та без джерела фінансування, за рахунок збільшення кількості акцій, що видаються акціонеру.

При проведенні виплати дивідендів шляхом випуску і видачі додаткових акцій проводяться наступні операції:

1) Для забезпечення виплати дивідендів випускається додаткова кількість акцій і величина КК збільшується.

2) Фінансування випуску цих акцій проводиться з рахунок нерозподіленого прибутку і це відбивається в пасивному капіталі (оплата номінальної вартості, а також оплата додаткового капіталу).

3) Кожному акціонеру видається додаткова кількість акцій і сума його вкладу в статутний фонд зростає, а частка в статутному фонді залишається незмінною.

Література [2,3,5,6,11,14,17,24]

Дата добавления: 2014-01-07