Визначення середньої заробітної плати

Документи, які використовуються в обліку оплати праці

Первинний облік оплати праці.

Група документів	Найменування документа
Документи для обліку особистого складу	· Накази про зарахування на роботу, переміщення, надання відпустки, припинення трудового договору · Особові рахунки
Документи для обліку використання робочого часу	· Табель обліку використання робочого часу
Документи для обліку робочого часу в рослинництві	· Обліковий лист тракториста – машиніста · Обліковий лист праці та виконаних робіт · Подорожній лист трактора · Книжка бригадира по обліку праці й виконаних робіт
Документи для обліку робочого часу в тваринництві	· Розрахунок нарахування оплати праці працівникам тваринництва
Документи для обліку робочого часу на транспортних роботах	· Подорожній лист вантажного автомобіля · Подорожній лист легкового автомобіля · Обліковий лист обліку простоїв
Документи для обліку робочого часу на будівництві, у промислових та різних допоміжних виробництвах	· Наряд на відрядну роботу
Документи для розрахунку заробітної плати	· Розрахункова відомість · Розрахунково – платіжна відомість
Документи для виплати заробітної плати	· Платіжна відомість
Звітність по заробітній платі (за наказом ДПАУ від 30.12.97)	· Довідка за формою № 8ДР «Про суми сплачених доходів і утриманих з них податків та інших обов’язкових платежів фізичних осіб» (до 15 числа місяця за звітний квартал)

В окремих випадках оплата проводиться на основі середньої заробітної плати, розрахунок якої передбачено Порядками № 100 та № 1266.

№ п/п	Середня заробітна плата застосовується у випадках:
Порядок № 100	Порядок № 1266
	Надання працівникам щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв’язку з навчанням, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або виплати компенсації за невикористані відпустки	Розрахунки виплат: - за загальнодержавним соціальним страхуванням на випадок безробіття (у тому числі додаткових виплат)
	Виконання працівниками державних і громадських обов’язків у робочий час	- у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням і похованням
	Переведення працівників на іншу, легшу та нижче оплачувану, роботу за станом здоров’я	ЗДСС від нещасного випадку на виробництві і професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності
	Виплати вихідної допомоги	Оплати перших 5 днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів підприємства або фізичної особи, що використовує працю найманих працівників
	Службових відряджень та інших виплат	-

Дата добавления: 2014-01-07