Учет расчетов с подотчетными лицами. Учет расчетов с учредителями

Учет расчетов с учредителями.

Учет расчетов по внебюджетным платежам.

Учет расчетов по кредитным (заемным) операциям.

Учет расчетов с подотчетными лицами.

Структура организационного плана.

Основное содержание и цель разработки организационного плана.

самостоятельно

Ключевые моменты раздела:

1) Организационная структура предприятия. Приводится схема организационной структуры, а также схема организационной структуры производства. К схемам прилагаются комментарий касательно вновь созданных служб и производственных подразделений, а также дается оценка действующей структуры управления (плюсы и минусы).

2) Ключевой управленческий персонал.

3) Профессиональные советники и консультационные услуги. Указываются консалтинговые организации, услугами которых пользуется предприятие. Также могут указываться отдельные физические лица, выступающие в качестве экспертов по проекту.

4) Необходимый персонал и оценка качества существующего персонала. Дается оценка преимуществ и недостатков действующего персонала. Приводится потребность в персонале для реализации проекта, уточняются требования к персоналу.

5) Кадровая политика предприятия. О действующей политике (плюсы и минусы). Отражаются плюсы и минусы по подбору, расстановке и развитию, оценивается действующая система оплаты труда, высказываются рекомендации по совершенствованию кадровой политики (в т.ч. в вопросах оплаты труда), в т.ч. пояснения относительно заработной платы персонала по проекту.

6) Календарный план выполнения проекта. Мероприятия по реализации должны быть распределены по стадиям и срокам их реализации, при этом важно учесть приоритет отдельных мероприятий, а также мероприятия, которые можно реализовать параллельно. Для наглядности может быть представлен соответствующий график.

№	Мероприятия	Месяцы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
1.	Оформление документов
2.	Получение кредита
3.	Закупка ОПФ
4.	Доставка ОПФ, монтаж
5.	Подбор персонала
6.	Пробный запуск

7) Правовое обеспечение деятельности предприятия (необходимые для деятельности лицензии, патенты, регистрационные документы и прочая необходимая документация).

3 Учет расчетов по налогам и сборам: федеральным, субъектов РФ и местным.

Подотчетные лица - работники вашей организации (в том числе и совместители), которым выданы из кассы наличные деньги с условием представления отчета об их использовании (отсюда и термин - «под отчет»).

Организация может выдавать денежные средства подотчетным лицам:

1. на командировочные расходы;

2. на хозяйственные нужды;

3. на оплату представительских расходов.

Командировка - это поездка работника в другую мест­ность для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы по распоряжению работодателя.

В командировку может быть направлен только штат­ный работник организации, с которым заключен трудо­вой договор.

Не могут быть направлены в командировку беремен­ные женщины и работники младше 18 лет.

Выходные и праздничные дни предоставляют­ся, только, если работник специально был командирован для ра­боты в выходные и праздничные дни. В командировке работнику выплачивают среднюю за­работную плату за все рабочие дни недели по графику, установленному по месту постоянной работы.

хозяйственные нужды – это затраты на приобретение канцелярских или хозяйственных принадлежностей, материалов, бензина, оплате мелкого ремонта и т д.

Представительскими считаются расходы фирмы по приему и обслуживанию представителей других органи­заций, участвующих в переговорах для установления и поддержания сотрудничества, а также участников, при­бывших на заседания совета (правления) организации.

Полный перечень представительских расходов, кото­рые могут быть учтены при налогообложении прибыли, приведен в статье 264 НК РФ.

Обратите внимание: затраты на организацию развле­чений и отдыха, оплату виз, а также на оплату прожива­ния участников переговоров представительскими расхо­дами для целей налогообложения не являются.

Сумма представительских расходов уменьшает налогооблагаемую прибыль только если она не превышает 4% от затрат на оплату труда. ДОКЛАД.

Бухгалтерский учет сумм, выданных под отчет:

При выдаче работнику из кассы денег под отчет (на пример, аванса на командировку) сделайте в учете запись:

ДЕБЕТ 71 КРЕДИТ 50-1 - выданы работнику наличные денежные средства под отчет.

Списание израсходованных подотчетных сумм отражайте по кредиту счета 71 на основании авансового отче та работника:

ДЕБЕТ 20(23,25,26,29,10,08...) КРЕДИТ 71 - списаны расходы подотчетного лица.

Сумму НДС по расходам, оплаченным подотчетным лицом, спишите проводками

ДЕБЕТ 19 КРЕДИТ 71 - учтена сумма НДС по расходам подотчетных лиц;

ДЕБЕТ 68 субсчет «Расчеты по НДС» КРЕДИТ 19 - произведен налоговый вычет (на основании счетов-фактур, полученных от поставщиков товаров, работ, услуг).

Сумма НДС по расходам непроизводственного харак­тера к вычету не принимается. Такая сумма списывается проводкой:

Дата добавления: 2014-01-07