Формирование корпоративного управления в России

Тема. Кодекс корпоративного поведения: разработка, принципы.

Тезисы

Акционерного общества

Критерии оценки. Порядок подготовки, утверждения и публикации годового отчета. Годовой отчет в системе раскрытия информации. Значение и новые тенденции. Обложка и основные разделы.

Критерии оценки годового отчета:

1. Финансовая отчетность (бух.баланс и отчет о прибылях и убытках).

2. Отчетность по Международным стандартам бухгалтерского учета.

3. Заключение внешнего аудитора.

4. Отчет Ревизионной комиссии или отчет любого другого контрольно-ревизионного органа компании, например, комитета по аудиту, контрольно-ревизионной службы, службы внутреннего аудита.

5. Структура собственности (акционеров, владеющих более 5% акций). В случае наличия номинальных держателей в виде оффшорных компаний должны быть указаны бенефициары.

6. Составы Совета директоров и коллегиального/единоличного исполнительного органа, включая биографии за последние 5 лет.

7. Наличие независимых директоров.

8. Хронология и краткое содержание основные существенных событий компании за отчетный год.

9. Динамика производственных показателей за последние 3 года и планы по развитию компании.

10. Раскрытие информации о практике корпоративного поведения в компании.

Подготовкой годового отчета на стадии проекта занимается рабочая группа при комитете по аудиту. Подготовленный проект годового отчета подлежит заключению аудитора и ревизионной комиссии акционерного общества. Затем годовой отчет утверждает совет директоров не позднее, чем за 30 дней до даты проведения общего собрания акционеров. Общее собрание акционеров окончательно утверждает годовой отчет, после чего он подлежит публикации не позднее 1 июня года следующего за отчетным.

Годовой отчет в системе раскрытия информации отражает текущие результаты деятельности компании, важнейшие показатели операционной деятельности по сегментам, затраты, направленные на обеспечение роста в будущем. Годовой отчет представляет интерес для инвесторов.

Новые тенденции годового отчета: информация о внутреннем контроле и бизнес рисках, сравнение фактических результатов с планом, информация о корпоративном управлении, раскрытие дополнительной исторической информации.

Кодексы корпоративного поведения как средство защиты инвестора. Мировой опыт. Разработка и принципы Российского Кодекса корпоративного поведения. Принципы Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Структура Кодекса, основные требования. Готовность компаний к внедрению Кодекса.

Факторы и проблемы формирования национальной модели корпоративного управления. Механизмы и органы государственного контроля.

Дата добавления: 2014-01-07