Управление охраной труда на предприятии

Охрана труда — это система законодатель­ных, социально-экономических, технических, гигиениче­ских и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность и сохранение здоровья трудящихся в процессе труда, их право на труд и отдых.

Техника безопасности — это система организацион­ных и технических мероприятий и средств, предотвра­щающих воздействие на человека опасных производст­венных факторов, то есть таких факторов, которые при определенных условиях приводят к травме (поврежде­нию человеческого тела) или к другому внезапному рез­кому ухудшению здоровья.

Производственная санитария — это система органи­зационных мероприятий и технических средств, предот­вращающих воздействие на работающих вредных про­изводственных факторов, которые в определенных усло­виях приводят к заболеванию или к снижению трудоспо­собности.

Охрана труда является сложной, многоаспектной системой, имеющей свои специфиче­ские цели, задачи и средства их достижения. Одним из важнейших принципов орга­низации производства явля­ется создание безопасных и безвредных условий труда на всех стадиях производствен­ного процесса. Поэтому ос­новной, главной целью уп­равления охраной труда сле­дует считать совершенствова­ние организации работы по обеспечению безопасности, снижению травматизма и ава­рийности на основе решения комплекса задач по созданию безопасных и безвредных ус­ловий труда, лечебно-профи­лактическому и санитарно-бытовому обслуживанию ра­ботающих.

Под управлением охраной труда понимается планомер­ный процесс воздействия на систему «человек — машина — производ­ственная среды» для получения заданных значений совокупности показателей, характеризующих состояние условий труда. Управление охраной труда можно представить как непрерывный процесс последо­вательно осуществляемых стадий — это оценка параметров условий труда, формирование целей и постановка задач, составление программ, оперативное управление программами, оценка эффективности осуще­ствления программ, стимулирование исполнителей.

В решении многообразных задач в сфере охраны труда принимают непосредственное участие руководители предприятия, структурных подразделений, функциональных служб, отдела охраны труда, проф­союзные комитеты. В эту работу вовлекаются практически все работ­ники предприятия от директора до рабочего.

Нормативно-правовой основой системы управления охраной труда являются государственные законодательные акты, ГОСТы «Системы стандартов безопасности труда, межотраслевые и отраслевые нормы и правила безопасности и производственной санитарии» и др.

Дата добавления: 2014-01-07