История возникновения ССП

Конспект ЛЕКЦИЙ по ССП

Прочитав следующую литературу

СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Басаков М.И. От реферата до дипломной работы,- Рекомендации студентам по оформлению текста: Учебное пособие для студентов ВУЗов и колледжей, – Ростов-на-Дону,- издательство «Феникс»,- 2001, – 64 с.

2. Брауде Л.Р., Ронжес В.И., Чеснокова О.В. Основы библиотечно-библиографических знаний, – М.,- 1987 г.

3. Одинцов А.Г. Как научиться хорошо учиться,- Учебное пособие по организации самостоятельной работы студентов,- Государственная академия сферы быта и услуг,- 1996, – 48 с.

4. Сухова И.М. Самоменеджмент студента,- Практическое пособие для студентов и преподавателей, – М.: АИМИ, 2001, – 80 с.

5. Функции сна. Ю.М. Фисин, Специалист, № 2, 2009, - 28-30 с.

6. Головаха Е.И., Панина Н.В. Психология человеческого взаимопонимания. — Киев, 1989.

Содержание

■ История возникновения ССП;

■ Идеология ССП

■ ССП как управленческая система;

■ Модель внедрения ССП;

□ Создание организационных условия для внедрения

□ Стратегический анализ;

□ Разработка ССП;

□ Управление каскадированием;

□ Обеспечение последовательного использования ССП;

■ Преимущества и недостатки ССП

ССП в России

Система разработана в начале 90-х годов прошлого командой исследователей Гарвардской школы бизнеса под руководством профессора ГШБ по специальности «Развитие лидерства»Роберта Каплана и президента компании BSC Collaborative Inc.;

Исходным пунктом и мотивом для разработки ССП являлась критика традиционной ориентации североамериканских компаний на финансовые показатели;

Проводя исследование, Нортон и Каплан руководствовались следующей гипотезой: управление с помощью финансовых показателей не дает достаточной информации для принятия правильных и своевременных управленческих решений.

Основания для такого утверждения у профессоров Гарварда были более чем вескими: например, если разрыв между балансовой и рыночной стоимостью, согласно данным по 3500 американским компаниям в 1978 году составлял 5%, то к 1998 году по бухгалтерской стоимости компании недооценивали себя на 72%.

Причиной такого разрыва стало постепенное, но неуклонное увеличение стоимости нематериальных активов - таких как интеллектуальный капитал, инновации, репутация - в общей стоимости компаний. Стандарты финансовой отчетности (GAAP, IAS) никак не учитывали подобных экономических условий. Неудивительно, что инвесторы также стали отказываться от такого источника информации о состоянии компании, как бухгалтерская отчетность.

Попытки привести показатели эффективности в соответствие экономической ситуации были и до появления BSC, однако они затрагивали исключительно финансовые аспекты деятельности. Такие показатели, как EVA,(economik added value- добавленная экономическая ценность) EBITDA ( earnings before interest, taxes, devident – прибыль полученная до уплаты процентов, налогов, дивидентов), TSR, давали акционерам более реальную картину текущего состояния бизнеса, но для управления компанией их было явно недостаточно.

Дата добавления: 2014-01-07