Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Стратегические решения

Стратегические решения лежат в основе разработки стратегии и направлены на решение стратегически проблем.

Стратегические решения (Маркова В.Д. и Кузнецова С.А.) – управленческие решения, которые:

1) ориентированы на будущее и закладывают основу для принятия оперативных управленческих решений

2) сопряжены со значительной неопределенностью, поскольку учитывают неконтролируемые внешние факторы

3) связаны с вовлечением значительных ресурсов и могут иметь долгосрочные последствия для предприятия

 

Стратегические решения (Фархутдинов Р.А.) – результат анализа, прогнозирования, экономического обоснования и выбора альтернативы из множества вариантов достижения конкретной цели.

Особенности стратегического решения (в отличие от оперативных):

  • Носит инновационный характер, но они должны быть понятны для сотрудников
  • Направленность на перспективные цели, на возможности, а не на задачи. На будущее, а не на настоящее
  • Сложность их формирования, т.к. существует множество стратегических альтернатив
  • Субъективность оценки (не всегда поддается объективной оценки)
  • Необратимость и высокая степень риска

 

Стратегические решения ориентированы в первую очередь на учет специфики внешней среды, на достижение долгосрочной конкурентоспособности на рынке.

 

Инструментом реализации стратегии и политики организации является стратегическое планирование, котороевыступает как и система планов:

  1. Стратегический перспективный план – стратегия на обозримое будущее, чаще всего > 3 лет. Включает в себя следующие основные разделы:
  • Миссию и цели организации – через них определяем будущее
  • Анализ состояния и перспектив развития внешней среды
  • Анализ состояния и прогноз развития конкуренции
  • Анализ сильных и слабых сторон
  • Цели стратегии отдельных СЕБ
  • Общий целевой портфель организации
  • Планы мероприятий и бюджеты для реализации функциональных стратегий
  • Ресурсы, необходимые для реализации стратегии
  • Основные этапы стратегии во времени
  • Финансово-экономическая оценка стратегического плана

 

  1. Среднесрочный план - направленный на развитие отдельных видов бизнеса (на период от 1 до 3х лет). Главное его содержание это:
  • Планы роста
  • Усиление конкурентоспособности или ликвидационный план

Часто среднесрочный план оформляется в форме бизнес-плана

 

  1. Тактический (текущий) план – регламентирует текущую деятельность отделов и служб организации по реализации корпоративной стратегии и стратегии СЕБ (планы маркетинга, сбыта, финансовый, производства, НИОКР). Срок – на год и менее.

 

  1. Программы и проекты, которые носят целевой характер

Все эти планы реализуются посредством системы бюджетов.

 

Программа (Маркова В.Д.) – последовательность мероприятий, направленных на достижение конкретной стратегической цели, увязанных по ресурсам, времени и исполнителям.

Проекты отличается от программ тем, что ориентируюсь на определенный аспект развития организации они имеют (проекты) утвержденный бюджет расходов, график выполнения и отличаются высоким уровнем конкретной проработки технических и финансовых параметров.

 

Проект – система организационно - правовых и расчетно-финансовых документов, которые необходимы для осуществления каких-либо действий.

 

Для реализации конкретных программ и проектов необходимы конкретные управленческие действия, которые разъясняют как надо решать отдельные задачи или выполнять отдельные работы – процедура шагов, действий, методов, направленных на реализацию конкретных программ.

 

Руководство также устанавливает правила, как надо выполнять свою работу исполнителям в конкретной ситуации.

 

20.03.12

Процедура – выраженные формальным образом, стандартизированные указания по проведению действий, шагов, методов, направленных на реализацию программ и проектов.

 

В процедуре стандартизируется вся последовательность шагов, методов и т.д.

 

Для недопущения возможных действий исполнителей, которые могут привести к нежелательным последствиям для организации, руководство устанавливает правила, которые определяют как должен выполнить работу исполнитель в конкретной единичной ситуации.

 

Правила отличаются от процедур тем, что они рассчитаны на решение конкретного и ограниченного вопроса согласно определенным четко установленным шагам.

 

А процедуры рассчитаны на ситуации в которых имеет место последовательность нескольких связанных между собой действий.

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Основные понятия стратегического менеджмента | Объекты стратегического менеджмента
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-07; Просмотров: 356; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.009 сек.