КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Принципы и методы сравнительного менеджментаОсновные подходы к сравнительному менеджменту Существуют следующие подходы к сравнительному менеджменту: 1. Универсальный; 2. Экономико-кластерный; 3. Культурно-кластерный. Одна группа ученых придерживается универсального подхода и утверждает, что различия между странами не существенны, а экономическая жизнь подчинена универсальным законам. Логическим следствием является предположение, что достижения американского менеджмента легко и просто переносятся на практику других стран. Другие исследователи проблем сравнительного менеджмента считают, что система управления зависит от уровня экономического развития страны. Соответственно, выделяются кластеры, в которые входят страны с примерно одинаковым уровнем развития. Такой подход называется экономико-кластерным. Кластер - совокупность стран, объединенных по определенному признаку. Кластерный подход исследует особенности кластеров, анализирует и сопоставляет их характерные черты, рассматривает различия. Наконец, рассуждения некоторых базируются на определении культурных различий между странами как достаточно серьезных и являющихся определяющими для формирования системы управления. В этом случае единицей изучения является та или иная культура, а подход определяют как культурно-кластерный. Наибольшие достижения в сравнительном менеджменте связываются с третьим из упомянутых подходов, поэтому наибольшее внимание в данном курсе будет уделяться именно ему. Однако представляется необычайно важной и роль институтов в формировании национальных особенностей менеджмента. В связи с этим определенное внимание уделяется и результатам исследований, которые можно отнести ко второму направлению. Представляется, что в ближайшем будущем удастся осуществить синтез этих двух направлений.
Основными принципами, которые используются в сравнительном менеджменте, являются: · историчность рассмотрения явлений; · системность; · типизация. К специфическим методам сравнительного менеджмента относятся: § сравнительный анализ; § кластерный анализ; § метод «case study»; § институциональный анализ; § кросс-культурные исследования.
Вопросы для самопроверки 1. Чем вызвана необходимость сравнительного анализа национальных моделей менеджмента? 2. Какие основные подходы к сравнительному менеджменту существуют в научной литературе в настоящее время? 3. Каким образом дисциплина сравнительного менеджмента соотносится с другими курсами? 4. Что изучает сравнительный менеджмент? 5. Какие существуют основные принципы и методы, используемые в сравнительном менеджменте?
Дата добавления: 2014-01-07; Просмотров: 1496; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |