Дисциплинарная власть

Требования воинской дисциплины к военнослужащим.

Воинская дисциплина обязывает каждого военнослужащего:

· быть верным Военной присяге (обязательству), строго соблюдать Конституцию Российской Федерации, законы Российской Федерации и требования общевоинских уставов;

· выполнять свой воинский долг умело и мужественно, добросовестно изучать военное дело, беречь государственное и военное имущество;

· беспрекословно выполнять поставленные задачи в любых условиях, в том числе с риском для жизни, стойко переносить трудности военной службы;

· быть бдительным, строго хранить государственную тайну;

· поддерживать определенные общевоинскими уставами правила взаимоотношений между военнослужащими, крепить войсковое товарищество;

· оказывать уважение командирам (начальникам) и друг другу, соблюдать правила воинского приветствия и воинской вежливости;

· вести себя с достоинством в общественных местах, не допускать самому и удерживать других от недостойных поступков, содействовать защите чести и достоинства граждан;

· соблюдать нормы международного гуманитарного права в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

Как было ранее изучено, одним из основных принципов строительства Вооруженных Сил является Единоначалие, грубо говоря – это право командира (начальника) отдавать приказ и обязанность подчиненного беспрекословно повиноваться. В свою очередь, дисциплинарная власть базируется на этом принципе. Рассмотрим основные элементы дисциплинарной власти.

Кто отвечает за состояние воинской дисциплины в воинской части:

- командир;

- заместитель командира по воспитательной работе.

Они должны постоянно поддерживать воинскую дисциплину, требовать от подчиненных ее соблюдения, поощрять достойных, строго, но справедливо взыскивать с нерадивых. Исходя из сказанного, вытекают обязанности должностных лиц.

Командир обязан:

· изучать личные качества подчиненных, поддерживать определенные общевоинскими уставами правила взаимоотношений между ними, сплачивать воинский коллектив, укреплять дружбу между военнослужащими разных национальностей;

· знать состояние воинской дисциплины и морально-психологическое состояние личного состава, добиваться единого понимания подчиненными командирами (начальниками) требований, задач и способов укрепления воинской дисциплины, руководить их деятельностью по укреплению воинской дисциплины и морально-психологического состояния личного состава, обучать практике применения поощрений и дисциплинарных взысканий;

· немедленно устранять выявленные нарушения правил несения службы и решительно пресекать любые действия, которые могут причинить вред боеспособности воинской части (подразделения);

· организовывать правовое воспитание, проводить работу по предупреждению преступлений, происшествий и проступков;

· воспитывать подчиненных военнослужащих в духе неукоснительного выполнения требований воинской дисциплины и высокой исполнительности, развивать и поддерживать у них чувство собственного достоинства, сознание воинской чести и воинского долга, создавать в воинской части (подразделении) нетерпимое отношение к нарушениям воинской дисциплины, обеспечивать на основе гласности их правовую и социальную защиту;

· анализировать состояние воинской дисциплины и морально-психологическое состояние подчиненных военнослужащих, своевременно и объективно докладывать вышестоящему командиру (начальнику) о нарушениях, а о преступлениях и происшествиях - немедленно.

· Уважение личного достоинства военнослужащих, забота об их правовой и социальной защите - важнейшая обязанность командира (начальника).

Что бы правильно и своевременно с этим справляться командир должен:

· знать нужды и запросы подчиненных;

· добиваться их удовлетворения;

· не допускать грубости и унижения личного достоинства подчиненных;

· служить образцом строгого соблюдения законов Российской Федерации, других нормативных правовых актов Российской Федерации и требований общевоинских уставов;

· быть примером нравственности, честности, скромности и справедливости.

Командир несет ответственность за не обеспечение необходимых условий для соблюдения уставного порядка и требований воинской дисциплины, не принятие мер для их восстановления.

Командир не несет ответственности за правонарушения, совершенные его подчиненными, за исключением случаев, когда он скрыл правонарушение или не принял необходимых мер в пределах своих полномочий по предупреждению правонарушений и привлечению к ответственности виновных лиц.

В любом обществе, и военный коллектив в этом не исключение, для достижения лучших результатов необходима совместная работа в едином направлении. Так формируется сплоченность в воинском коллективе. Поэтому каждый военнослужащий обязан содействовать командиру (начальнику) в восстановлении порядка и поддержании воинской дисциплины. Это не всегда обозначает прямой доклад о нарушении. Как ранее, было изучено (обязанности военнослужащего), необходимо словом и делом помогать товарищу, в том числе удерживать от недостойных поступков, не допускать в отношении себя и других военнослужащих грубости и издевательства. За уклонение от содействия командиру (начальнику) военнослужащий несет ответственность.

В случае открытого неповиновения или сопротивления подчиненного командир обязан для восстановления порядка и воинской дисциплины принять меры принуждения, вплоть до задержания и привлечения нарушителя к ответственности.

В отношении военнослужащих начальники могут применять дисциплинарные взыскания, а поощрения только прямые начальники.

Дисциплинарный арест за совершение военнослужащим грубых дисциплинарных проступков, назначается по решению судьи гарнизонного военного суда.

Дисциплинарная власть, предоставленная нижестоящим командирам (начальникам), всегда принадлежит и вышестоящим командирам (начальникам).

Методы работы должностных лиц подразделения

Дата добавления: 2014-01-07