Порядок ведения в воинской части книги предложений, заявлений и жалоб

Порядок их рассмотрения и принятия решения.

По работе с предложениями, заявлениями и жалобами,

Командиру запрещается препятствовать подаче обращения.

Он обязан:

- в установленное распорядком дня время лично принимать военнослужащих в воинской части по обращениям (жалобам, заявлениям). Информация о месте приема, днях и часах доводится до военнослужащих.

В ходе личного приема военнослужащему может быть отказано в дальнейшем рассмотрении обращения (предложения, заявления или жалобы), если ранее ему был дан ответ.

- не реже одного раза в квартал проводить внутреннюю проверку состояния работы по рассмотрению обращений (предложений, заявлений или жалоб). Для проведения такой проверки создается комиссия.

Обращения (предложения, заявления или жалобы), поступившие в воинскую часть, в срок не более 3 суток регистрируются в Книге учета письменных обращений (предложений, заявлений или жалоб) воинской части и в обязательном порядке докладываются командиру воинской части и соответствующему должностному лицу.

При личном приеме содержание устного обращения заносится в карточку личного приема.

Книга учета письменных обращений и карточки личного приема ведутся и хранятся в штабе воинской части.

Книга учета и карточки представляются для проверки своевременности и правильности выполнения принятых решений: командиру воинской части - ежемесячно, инспектирующим (проверяющим) - по их требованию.

Книга учета письменных обращений должна быть пронумерована, прошнурована, скреплена мастичной печатью и заверена командиром воинской части.

Вывод по второму учебному вопросу:

Как и в любом правовом обществе в МО РФ существует система взаимосвязи подчиненных и начальников. Одним из важнейших элементов этой системы является регулирование отношений по жалобам и заявлениям. Их полный контроль командиром позволяет предупредить правовые нарушения.

Заключение

1. Вывод по занятию.

· Доведены основные положения «Дисциплинарного устава ВС РФ».

· Изучены такие положения как:

- воинская дисциплина;

- поддержание воинской дисциплины;

- порядок подачи жалоб и работа должностных лиц по работе с ними.

.

2. Задание на самостоятельную работу:

изучить материал данного занятия;

доработать конспекты лекций, используя список основной литературы.

3. Следующие учебные занятия – 2 - х часовое практическое занятие по теме «Воинская дисциплина её сущность и значение».

Старший преподаватель цикла

финансового обеспечения

подполковник А. Майоров

«____» ___________ 201___ г.

Дата добавления: 2014-01-07