Малая группа: понятие и признаки

Малая группа представляет собой элементарную частицу общества, в которой сосредоточены все виды социальных связей. Малой группой яв­ляется та группа, в которой индивиды имеют личностные контакты каждый с каждым. В социологии малую группу интерпретируют различным образом. Так, английский социолог Ф. Оллпорт определял малую группу как "совокупность идеалов, представлений и привычек, повторяющихся в каждом индивидуальном сознании и существующих только в этом созна­нии". Другой автор, Дж. Хоманс, понимает малую группу как некоторое число лиц, взаимодействующих между собой в течение определенного времени и достаточно малочисленных, чтобы иметь возможность контак­тировать друг с другом без посредников.

Среди российских исследователей удачным представляется определе­ние Г.М. Андреевой, интерпретирующей малую группу как "группу, в ко­торой общественные отношения выступают в форме непосредственных личных контактов".

Социально значимыми признаками малой группы, отличающими ее от иных общностей, являются:

- ограниченное число членов группы. Верхний предел составляет 20 чел., нижний - 2. Если группа превышает "критическую массу", то она распадается на подгруппы, клики, фракции. Согласно статистическим расче­там, большинство малых групп включает 7 и менее человек;

- стабильность состава. Малая группа, в отличие от большой, держится на индивидуальной неповторимости и незаменимости участников;

- специфика внутренней структуры. Она включает систему неформаль­ных ролей и статусов, механизм социального контроля, санкции, нормы и правила поведения;

- число связей увеличивается в геометрической прогрессии, если количест­во членов возрастает в арифметической. В группе из 3 чел. возможны всего 4 отношения, в группе из 4 чел. - 11, а в группе из 7 - 120 связей;

- чем меньше по размерам группа, тем интенсивнее в ней взаимодействие. Чем крупнее группа, тем чаще отношения теряют личностный харак­тер, формализуются и перестают удовлетворять членов группы. В группе из 5 чел. ее члены получают больше личного удовлетворе­ния, чем в группе из 7. Группа из 5 - 7 чел, считается оптимальной. Согласно статистическим расчетам, большинство малых групп вклю­чает 7 и менее индивидов;

- размеры группы зависят от характера деятельности группы. Например, подразделения крупных банков, отвечающие за конкретные направления работы, обычно состоят из 6-7 сотрудников, а парламентские комитеты, занятые теоретическим обсуждением вопросов, включают 14-15 чел.:

- вступление в группу мотивируется надеждой найти в ней удовлетворе­ние личных запросов. Малая группа, в отличие от большой, удовле­творяет наибольшее число жизненно важных потребностей человека. Если степень удовлетворения, получаемого в группе, падает ниже оп­ределенного уровня, индивид покидает ее;

- взаимодействие в группе лишь тогда устойчиво, когда оно сопровождается взаимным подкреплением участвующих в нем людей. Чем значительнее чей-то индивидуальный вклад в успех группы, тем сильнее он стимули­рует других поступать так же. Если один перестает вносить необходимый вклад в удовлетворение потребностей других, то изгоняется из группы;

- группа предоставляет каждому максимум доступных преимуществ, по­скольку являет собой объединение равно полезных друг другу инди­видов. Каждый из них получает от пребывания в данной группе больше пользы, чем в любой другой.

Малая группа принимает множество форм вплоть до очень сложных, разветвленных и многоярусных образований. Однако исходных форм всего две - диада и триада.

Дата добавления: 2014-01-07