Система социальной защиты и ее развитие

Главное условие обеспечения социальной защиты населения является обеспечение занятости. Инструменты политики в области занятости:

1. Создание государственной службы занятости (биржа труда). Ее задача – сбор информации о свободных рабочих местах и предоставление этой информации безработным. ФЗРФ «О государственной службе занятости»: безработный – это трудоспособный гражданин, не имеющий работы, который зарегистрирован в службе занятости, ищет подходящую работу и готов приступить к ней.

2. Подходящая работа – это работа, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его подготовки, условием последнего места работы, соответствует состоянию здоровья и транспортной доступностью рабочего места.

Гарантии в области занятости:

· Свобода выбора рода деятельности.

· Охрана труда.

· Правовая защита от увольнения по необоснованным причинам и отказа от приема на работу.

· Бесплатное содействие в подборе подходящей работы трудоустройстве.

3. Организация общественных работ или создание искусственных рабочих мест. Дж. Кейнс – это крайняя мера и применяется она тогда, когда существует высокий уровень безработицы. Общественные работы могут дать первоначальный толчок к мультипликации доходов.

4. Повышение образовательного уровня и переобучение.

5. Проведение мер стимулирующей антикризисной политики. В рамках политики занятости можно применить только стимулирующую политику, т.к. сдерживания противодействуют политике занятости.

6. Политика в области иммиграции, ввоза и вывоза капитала, товаров. В следствие иммиграции уровень занятости будет снижаться. Необходимо ужесточить право въезда в страну. Ввоз капитала способствует увеличению занятости. Вывоз товаров увеличивает занятость, т.к. расширяется рынок сбыта товаров и создаются рабочие места.

Второй элемент социальной защиты населения – социальное обеспечение. Оно строится на принципах: всеобщая доступность, всесторонность, многообразие видов и размеров социального обеспечения. Функции социального обеспечения выполняют следующие органы: Министерства труда и занятости, ведомства, службы и учреждения, негосударственные учреждения.

Важной частью социального обеспечения является социальное страхование.

Социальное страхование – система материального обеспечения граждан при наступлении нетрудоспособности, старости, которая распространяется на всех трудящихся и осуществляется за счет страховых взносов самих граждан.

Основные признаки социального страхования:

· Учет и прогнозирование риска.

· Коллективная ответственность за индивидуальный риск.

· Всеобщность страхования.

· Международное страхование.

Принципы социального страхования:

· Гарантированность помощи и обязательный характер условий и норм страхования.

· Платность.

· Коллективность, солидарность.

· Автоматизм финансирования на основе аккумуляции накоплений.

· Целевой характер использования этих средств и их возвратность.

Дата добавления: 2014-01-07