Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Типология политического лидерства

В научной литературе можно встретить разные варианты классификации политического лидерства, которые базируются на разных критериях.

Одна из первых попыток типологизации лидерства принадлежит М.Веберу, который осуществил ее с учетом типов властвования. На этой основе М.Вебер выделил три основные типа политического лидерства:

· Традиционное лидерство, основанное на вере как правящих, так и подчиненных в то, что власть есть законной, поскольку опирается на авторитет освященных и незыблемых традиций и обычаев ее наследования. Данный тип лидерства составляет основу существования всякой монархической власти.

· Рационально-легальное, или бюрократическое, лидерство, которое базируется на вере в законность рационально установленных правил и процедур избрания лидера и его деловой компетентности. Этот тип лидерства отвечает республиканским формам правления Нового и Новейшего времен. Его характерными признаками есть наличие легальных процедур избрания, соответствие личности претендента желательному набору необходимых профессиональных качеств, конкурентность и периодичность изменений лидера.

· Харизматическое лидерство, которое базируется на иррациональной вере в чрезвычайные, сверхъестественные, недоступные для других, богом определенные качества правителя, которые предоставляют ему возможность и неформальное право подчинять себе массы (харизма — исключительный, мистический Божий дар, присущий человеку). Харизматическое лидерство характеризуется режимом неограниченной власти лидера, которая базируется на идее служения масс интересам общества и государства, олицетворенных персоной лидера; полной личной преданностью и доверием, вызванными наличием у лидера мысленных качеств пророка, мессии, вождя; некритическим отношением масс как к лидеру, так и к его политике. Как свидетельствует история, условием харизматической власти есть не только фанатичная преданность масс лидеру. "Харизма" довольно часто в нынешних условиях имеет формально-юридическую защищенность в виде процедур канонизации фигуры вождя, президента, выдвижение "отца нации и народов" единым кандидатом на выборах и т.п.

Характеризуя вышеприведенные типы лидерства, М.Вебер подчеркивал, что если первые два типа присущие стабильным социальным сообществам, то харизматическая власть всегда возникает на переломных этапах развития общества, связанных с радикальным изменением социально-экономических структур, культурно-ценностных ориентаций, активизацией массового энтузиазма. Харизматическое лидерство несет в себе возражение минувшего государственного опыта, идею революционности и мессионизма. Однако в процессе объективной стабилизации оно может приобретать черты традиционного (монархического) и бюрократического типов.

Для более детального анализа проблем типологии лидерства современная политология применяет такие критерии:

· функции и роль лидера в обществе,

· стиль и методы деятельности,

· ценностные ориентации,

· характер участия лидеров в организации политической власти,

· масштаб и уровень их деятельности.

Применяя критерий функций и роли политического лидера в системе властных отношений, интересную классификацию политических лидеров предложил известный западный политолог М.Херман. Он разделяет лидеров так:

1. лидер-"коммивояжер" — смысл своей деятельности он усматривает в выражении и удовлетворении интересов своих последователей;

2. лидер-"пожарник" — его деятельность — это цепь реакций на начальные условия ситуаций;

3. лидер-"марионетка" — ним руководят ее сторонники.

Подобную типологию политического лидерства применяет Р.Такер, выделяя лидеров "реальных" и "менеджеров".

· Первые — это лидеры-герои, революционеры, реформаторы.

· Вторые — те, которые почти не влияют на ход событий.

Проанализировав стиль политического поведения американских президентов, профессор Дж.Фарбер предложил четыре возможных стиля реализаций лидерских обязанностей:

1. активно-позитивный стиль, ориентированный преимущественно на продуктивную деятельность, рациональное понимание лидером своих обязанностей и способностей, круга своих возможностей;

2. активно-отрицательный стиль, ориентированный на удовлетворение собственных амбиций, самолюбия, честолюбия;

3. в) страдательно-положительный стиль, ориентированный на сохранение лидером своих предшествующих ценностных ориентиров, представлений и круга приверженцев, которые заставляют лидера принимать политические решения в границах существующих традиций;

4. страдательно-отрицательный стиль предусматривает минимальное выполнение лидером своих обязанностей в границах существующей системы мыслей и отношений. Для такого лидера характерно или передоверие ведения дел своему окружению, или принятие импульсивных, непродуманных решений.

Используя данный критерий, Л.Р.Стогдил выделяет такие типы политического лидера:

· авторитетный,

· убеждающий,

· демократический,

· интеллектуальный,

· исполнительный.

Наиболее распространенной в политологии классификацией по стилям является деление лидерства на авторитарный и демократический типы.

Поскольку в лидерстве всегда проявляются определенные ценностные ориентации, то его типология часто осуществляется на основе отношения лидера к господствующих в обществе культурных и идеологических ценностей.

По такому принципу лидеров разделяют на такие типы:

1. лидер-консерватор, деятельность которого направлена на возрождение и сохранение упроченных ценностей и традиций, норм и правил социального поведения. К ним, как правило, относят руководителей консервативных, республиканских и христианско-демократических партий и движений;

2. лидер-либерал (реформатор), который, не отвергая господствующие ценности, стремится внести в них определенные изменения соответственно требованиям времени и изменений политической ситуации. Это лидеры партий либерального и социал-демократического направления;

3. лидер-революционер, деятельность которого направлена на уничтожение существующих ценностей и утверждения новых. К этому типу относятся руководители революционно-демократических, коммунистических, анархических партий;

4. лидер-реакционер, который отстаивает устаревшие, отжившие ценности и традиции. Это, как правило, вожди ультраправых и ультралевых партий, которые тяготеют к тоталитаризму и диктатуре и очень часто порождают харизматический тип лидера.

В теоретической и практической политологии распространенным есть деление лидерства на формальное и неформальное по критерию характера участия лидеров в организации общественно-политической жизни.

Формальное лидерство связано с установленными правилами выдвижения и назначение лидера-руководителя.

Неформальное — возникает как результат личных взаимоотношений лидера с определенным сообществом на основе завоевания собственного авторитета.

На этой основе в политологии различаются понятие "лидер" и "руководитель". Разность между политическим руководителем и лидером состоит в том, что руководитель, как правило, назначается "сверху", а лидер выдвигается стихийно "снизу".

Конечно, в некоторых случаях руководитель может быть ли может стать и неформальным лидером. Тем не менее руководитель часто не владеет необходимыми качествами лидера. Это, как правило, "номенклатурник", послушный рупор верхов.

Большое значение имеет осуществление типологии по масштабу лидерства. Различают лидеров:

· общенационального,

· регионального и

· местного уровней,

· лидеров определенных классов, групп, этнических сообществ.

Одним из сложных и трудных аспектов, связанных с типологизацией политического лидерства, является проблема вождизма.

Вождизм следует рассматривать как разновидность политического лидерства, характерный для идеологизированных, жестко организованных (тоталитарных) обществ, которое проявляется определенным типом властных отношений и иерархии учреждений власти корпоративного характера. Это тип властных отношений, который базируется на личной преданности персоне вождя, который имеет ничем не ограниченную верховную власть. Характерными особенностями вождизма есть иррациональное восприятие политических отношений носителями будничного сознания, харизматизация и атрибутизация вождя. В современном мире внешними формами проявления вождизма выступают мессианизм, теократизм, непотизм, трайбализм и др.

Завершая рассмотрение проблемы типологизации политического лидерства, следует напомнить положение М.Вебера о том, что типов лидерства в чистом виде не существует.

Среди современных политологов не существует единой позиции относительно приоритетности определенного типа лидерства в условиях современного мира.

Одни, как например, американский ученый Д.Белл, считают, что условия современного технотронного, информационного, постиндустриального демократического общества требуют лидеров демократического типа, лидеров-профессионалов.

Другие же не безосновательно делают вывод, что нынешняя пора — это пора харизматического лидерства. По мнению многих специалистов, именно харизматический лидер способный вывести современную цивилизацию из кризисного состояния, преодолеть наступление бюрократизации и массовизации общественного отношения, общественную "атомизацию", отчужденность масс от политики и государства.

Итак, проблема политического лидерства является сложной, многогранной, многомерной. Только применение комплекса разных исследовательских приемов делает возможный охват всех граней политического лидерства.

 

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Главные черты политического лидера | Политические элиты
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-07; Просмотров: 2794; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.025 сек.