Изучение затрат рабочего времени методом моментных наблюдений

1. Сущность метода моментных наблюдений.

Изучение рабочего времени методом непосредственных замеров очень трудоемкий процесс. Результатом большой исследовательской работы к 1934 г. сложился новый подход к изучению рабочего времени - метод моментных наблюдений (ММН).

Теппит применил законы больших чисел, разработал основание этому методу.

В литературе может встретиться - как статистический метод, метод случайных замеров (базируется на основе математической статистики). В основе метода:

если статистическая выборка будет достаточно велика, то она довольно точно изобразит всю изучаемую совокупность (выборка д.б. достаточно велика!).

Рассчитывается на базе рекомендаций Института труда.

Объем выборки зависит от:

· величины допустимой ошибки в результатах наблюдений;

· Р – размера ошибки; устанавливается заранее от 3 до 10% (Институт труда); все зависит от того, с какой точностью будем проводить исследования;

· Кпр – приблизительного коэффициента – величина использования раб.вр. или величина потерь; данные коэффициенты берутся на основании предыдущей ФРД или опыта исследования нормировщика + мастера + квалифиц.рабочих;

· а – вероятность, связанная с коэффициентом доверия; в практике используется коэффициент 1,4 – ему соответствует вероятность 0,84 (из 100 случаев только 16 случаев могут быть испорченны); .

- застать в простое.

- застать в работе.

На производстве всегда складываются стабильные или нестабильные условия. Стабил. – твердые условия; в балансе рабочего дня – высокий уд. вес оперативных затрат → Кдов=1,4 →

→

Нестабил.: а=1,75 (чтобы побольше было значений) →

Дата добавления: 2014-01-07