Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Кодекс законов о труде




Действие данного Закона распространяется|ширит| на все юридические и физические лица, которые|какие| в соответствии с|соответственно| законодательством используют наемный труд, и на всех работающих|трудится|.

 

Закон позволил:

- создать органы управления охраной|охранением| труда и систему органов надзора за охраной|охранением| труда;

- создать собственную нормативную базу по|с| охране|охранения| труда;

- обеспечить гласность по вопросам охраны|охранения| труда;

- ввести экономические|экономичные| рычаги|рычаг| управления охраной|охранением| труда;

- определить роль коллективных договоров;

- ввести новые институты управления и надзора за охраной|охранением| ;

- начать подготовку дипломированных специалистов по охране|охранения| труда.

 

Государственная политика в области охраны|охранения| труда базируется на принципах:

Ø приоритета жизни и здоровья работников, полной ответственности работодателя за создание надлежащих|подобающих|, безопасных и здоровых условий труда;

Ø повышение уровня промышленной безопасности путем обеспечения сплошного техконтроля за состоянием|станом| производств, технологий и продукции;

Ø комплексного решения задач|задачи| охраны|охранения| труда на основе достижений, в области науки и техники и охраны|охранения| окружающей среды;

Ø социальной защиты работников, полного возмещения вреда|ущерба|
лицам, какие пострадали от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний;

Ø установления единых|единых| требований|востребования| по|с| охране|охранения| труда для всех
предприятий и|да| СПД независимо от форм|формы| собственности и видов деятельности;

Ø адаптации трудовых процессов к|до| возможностям работника с|с|
учетом его здоровья и психологического состояния|стана|;

Ø использование|употребление| экономических|экономичных| методов управления охраной|охранением| труда, участия государства в финансировании мероприятий по охране|охранению| труда, привлечения добровольных взносов|вклада| ;

Ø информирование населения, проведение обучения|обучения|, профессиональной
подготовки и повышение квалификации работников;

Ø обеспечение координации деятельности органов государственной власти, работодателями и работниками| во время принятия решений по|с| охране|охранения| труда на местном и государственном уровнях;

Ø использование|употребление| мирового опыта организации безопасности труда на.

 

Основные положения закона:

§ гарантирует социальную защиту тружеников, инвалидов труда, а также семей тех, кто погиб на производстве

§ возмещение морального ущерба|ущерба| работнику, если опасные|небезопасные| или вредные условия труда привели к|до| моральному вреду|ущербу| пострадавшему|потерпевший| Размер возмещения морального вреда|ущерба| может достигать 200 минимальных заработных плат независимо от других выплат.

§ работник может отказаться от работы, если не выполняется|исполняет| законодательство по|с| охране|охранения| труда, а владелец|собственник| при этом будет выплачивать ему средний заработок.

§ финансирование охраны|охранения| труда осуществляется владельцем|собственником|.

 

 

Законодательство о труде Украины определяет правовые принципы и гарантии осуществления гражданами Украины права распоряжаться своими способностями к производительному и творческому труду, регулирует трудовые отношения работников всех предприятий, учреждений, независимо от формы собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности. Работники реализуют право на труд путем заключения трудового договора на предприятии, в учреждении и тому подобное.

 

Работники имеют право на:

v отдых в соответствии с|соответственно| законами об ограничении рабочего дня и рабочей недели и о ежегодных оплачиваемых отпусках;

v здоровые и безопасные условия труда;

v материальное обеспечение в порядке социального страхования на склоне лет, в случае болезни, потери работоспособности, а также материальную помощь в случае безработицы;

v объединение в профессиональные союзы;

v решение коллективных трудовых конфликтов.

 





Дата добавления: 2014-01-07; Просмотров: 264; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



ПОИСК ПО САЙТУ:


Читайте также:
studopedia.su - Студопедия (2013 - 2023) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.001 сек.