Економіка праці та соціально трудові відносини

Основные факторы, влияющие на прибыль предприятия

1.Соблюдение дисциплины (предпринимательской, финансовой, технологической).

2.Сложившиеся благоприятные обстоятельства:

§ изменение рыночной конъюнктуры;

§ инфляционная ситуация.

§ неожиданные обстоятельства;

3.Благодаря инициативе:

§ внедрение инноваций;

§ предпринимательский риск;

§ экономия на масштабах производства;

§ использование эффекта рычага: соотношение заемных и собственных средств - взяли под один процент, вложили под другой.

4. Институциональные факторы - государственные и негосударственные вмешательства в дела бизнеса.

КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ

для студентів з напрямів підготовки 6.030504 - “Економіка підприємства”, 6.030507 - “Маркетинг”, 6.030508 – “Фінанси і кредит” та

6.030509 – “Облік і аудит” окр «Бакалавр»

ЧАСТИНА - ІІ

Мелітополь, 2011

УДК 330. 021

ББК 65.01 п 50

Економіка праці та соціально трудові відносини. Конспект лекцій для студентів з напрямів підготовки 6.030504 - “Економіка підприємства”, 6.030507 - “Маркетинг”, 6.030508 – “Фінанси і кредит” та 6.030509 – “Облік і аудит”. – Ч. ІІ – Мелітополь: Таврійський державний агротехнологічний університет, 2011. – 227 с.

Розробник: кандидат економічних наук, доцент кафедри організації виробництва та агробізнесу ТДАТУ Бочарова Наталія Олександрівна

Рецензенти: кандидат економічних наук, доцент кафедри фінансів, менеджменту та банківської справи ЕГФ ЗНУ у м. Мелітополі Ярова Любов Григорівна;

кандидат економічних наук, доцент кафедри економіки підприємства ТДАТУ Тебенко Віта Миколаївна

Розглянуто та рекомендовано до друку на засіданні кафедри організації виробництва та агробізнесу «16» травня 2011 р., протокол №. Затверджено методичною комісією факультету еокономіки та бізнесу «» 200 р., протокол №.

Конспект лекцій написаний згідно з робочою програмою курсу “Економіка праці та соціально трудові відносини ”, розробленою для студентів економічних спеціальностей.

Конспект лекцій призначений для самостійної роботи студентів над курсом, роботи на практичних заняттях та підготовки до захолів поточного та підсумкового контролю.

Зміст

Вступ
Лекції №№ 7-8. Тема 7. Організація і нормування праці	6, 24
Лекція № 9. Тема 8. Продуктивність і ефективність праці
Лекція № 10. Тема 9. Мотиваційний моніторинг і політика доходів суспільства
Лекція №№ 11-12. Тема 10. Оплата праці	98, 135
Лекція № 13. Тема 11. Планування праці
Лекція № 14. Тема 12. А наліз, звітність і аудит у сфері праці
Лекція № 15. Тема 13. Моніторинг соціально – трудової сфери
Лекція № 16. Тема 14. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально – трудових відносин
Рекомендована література

Дата добавления: 2014-01-07